考研 工作证明 盖章(考研工作证明盖章要求)

admin142024-04-04 16:07:55

考研学生证明材料是什么

考研学生需要准备的证明材料主要包括以下几项:

考研 工作证明 盖章(考研工作证明盖章要求)

1. 有效居民身份证。请确保身份证在有效期内,一般需要验原件留复印件。

2. 初试准考证。建议考生多打印几份备用。

3. 学生证。这一项仅针对应届生,要求证件注册盖章完整。

4. 本科学历学位证书。对于往届本科毕业生而言,这是必须准备的。

5. 工作单位开具的工作证明和最近三个月的社保凭证或单位纳税凭证等证明材料。这些材料主要适用于在职人员。

6. 本人电子证件照和手持身份证照片。每个省份对于证件照的要求可能会有细微的区别,建议提前查看并严格按照报考点的最新要求准备。

以上所有材料在提交的过程中都必须保证真实、准确,否则可能会影响考试资格的确认。

学校出具的专业证明怎么开

找到学校的研究生综合处,去找校导直接开就可以了,一般综合处的老师直接就可以在校园网上找到你的信息,只要是正当合理要求校方一般都会开的。

2.有的学校是需要经过导师签字,学院盖章,再由学院递交给研究生办的人盖章开设的。

3.如果不是非要开证明的话其实毕业证上面也是有专业信息的。可以先选择问清楚。

2021年考研学籍证明样本

以下是一份2021年考研学籍证明样本,仅供参考:

学籍证明

兹证明,XXX同学(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX),系我校XXXX学院XXXX专业XXXX级XXX班学生,学号XXXXXXX,于XXXX年XX月XX日入学,学制XXXX年,修业期满成绩合格,准予毕业。

特此证明。

学校名称(盖章):XXXX大学

日期:XXXX年XX月XX日

孩子今年考研了,但是学校要求盖一个就业证明,这个公章能盖吗

作为一个刚好带毕业班的高校老师,我来回答一下这个问题吧。

首先请家长先分清楚,学校要你签的到底是就业协议还是毕业实习报告上需要盖的企业公章?这是两种完全不同的概念。

如果是实习报告上的章子,就是找学生实习的单位盖章就行了,这个是学生大学期间的一门课程,必须要盖章的,否则就没有这门课的成绩,没法正常毕业!也就是说,毕业实习实际上是大学期间的一门课程。如果你孩子已经考取了研究生,那么学校要求你盖的大概率是毕业实习报告上的章子,这个必须要盖。如果孩子因为考研没有去实习,并不是学校在弄虚作假,是孩子没有完成课程要求。所以不用问了,赶紧替孩子找个地方盖章。这个实习单位是比较好找的。

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下面来说明一下,这个就业协议书的意义,它其实就是表明毕业生找到了工作,最近社会评价毕业生质量时有个重要指标就是毕业生就业率。

所以学校才会要求毕业生都要签就业协议。当然,考上研究生,公务员,编制这些都算是就业成功的。

你说孩子考研了,但学校还要孩子签就业协议,说明孩子考研没有成功。

既然孩子考研没有成功,就要规划以后的道路了。希望你和孩子一定要沟通好,不要毕业就失业,在家啃老。很多孩子会以二战为理由逃避工作,能拖一年是一年。但是他们总要面对现实,所以,无论选择哪条道路,都需要孩子下定决心去努力。

我分两种情况给你解释:

1、不接着考研

如果不接着考研,那么就要出去找工作,这里不是学校逼着你们就业,而是自己就应该积极就业。虽然说国家会为毕业生保留两年应届生身份,但是,单位在招聘时会更倾向于第一年毕业的学生。

而且五月份,六月份是各个单位招聘的旺季,到了七月份,8月份招聘厂家就很少了。所以如果需要工作,那么这两个月最好把就业协议签了。

2、接着考研

如果孩子接着考研,考公,考编制等,这些都需要保留应届生身份。

也就是说,如果孩子不是真正的就业,而学校逼着你们签就业协议,那么有个方法,就是找个熟人公司,给孩子签一份就业协议。只要不交五险一金,不交社保,那么孩子的应届生身份就还在。

千万要注意,如果交了社保,那么就是真的就业了,应届生身份就没有了

当然,你也可以选择不签就业协议,专心考研,学校没有权利逼迫你就业的,国家也不允许学生被就业。

所以,你单纯问能不能签就业协议,其实是不好回答的。这跟你孩子的具体情况有关系。并不能简单地说,能签或者不能签。

有很多工作流程最好要服从安排,就业证明和实习证明不盖不能被接收成为研究生,而盖了这两个证明对您的孩子以后的就业和工作也没有任何影响。而且,还能配合学校完成任务。因此,有百利而无一害。所以,还是盖了吧!

从我的经历来讲实习证明没问题。我当初考研需要实习证明,然后自己找亲戚随便盖了一个(学校一直都睁着眼闭只眼)。

至于就业证明我不知道。我毕业时候准备二战所以没有找工作。毕业前,毕业论文导师让填了一个灵活就业表(随便填,不需要盖章)。然后学校给我发了报到证,报到证是回生源地,但是我没有去报道,报到证在我手里,档案留在了学校。今年四月份。我开始找工作,都是以应届身份找的,拿了四五个offer都是应届身份,然后选择了中交一航局某个分公司,这个公司就给我发了三方协议。我就通过学校的就业系统完成了程序(单位、个人→学院→学校)。现在等学校给我改派报到证。

所以说就业证明我没有经历过,不知道如何回答你。盖了就业证明(如果后面考研失败)如果找工作是否是应届身份,这个是最重要的。不过国家的政策好像是以是否签劳动合同(三方协议)为衡量标准。

另外补充一句比较现实的话:如果学校要求你盖实习证明、就业证明,你反抗有用吗?

可以盖!

我来说说这个就业证明是用来干嘛的。

就业证明是用来证明该生毕业后已经找到工作,已经就业。本专业的就业率就会提高上去。

学校的就业率如果过低就会影响学校的招生和教学评估。每个学校就在向各个专业下达就业最低指标,甚至一些未就业的都会拿着协议书找到一个单位盖章,以此来提高就业率,虽然此举不是很规范,但是对学生本身没有什么影响,只是在国家大数据中,学生已经就业了。

这是学校为了就业率只要求学生签个协议,而不是去签三方协议,大家看清楚,我说的是和某企业签一个就业协议,但不是三方协议。

学生毕业学校会给一个三方协议,等真正找好工作再签这个三方协议,但学生没有找好工作,学校为就业让学生签一个临时协议,这是可以,我看很多回答对这个不清楚说什么计入档案之类的,这肯定是不清楚怎么回事乱说的。

确切的说,第一,这绝对不会影响你就业,不会影响你考研,啥都不会影响。只是学校这个专业就业率不高,就会面临被警告或撤销危险,才这样让学生去这么做的,这个在绝大多数高校都会这么做,因为不做就业率怎么可能会达到90%以上,尤其是文科专业。

既然学校培养了你,你帮学校一把没有任何问题的,签这个协议,没有任何影响。

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