本专业工作证明材料怎么弄,需要未就业证明,这个证明到哪儿开

admin142024-03-31 17:39:10

职业病鉴定,必须要单位开证明吗

职业病鉴定通常需要单位提供相关证明材料,但并不是所有情况下都需要单位提供证明。

本专业工作证明材料怎么弄,需要未就业证明,这个证明到哪儿开

根据相关法律法规,在职业病鉴定中,单位通常需要提供以下证明材料:

1. 职业病危害因素接触:单位需要提供证明员工在工作过程中接触相关职业病危害因素的证据,如工作场所检测报告、职业卫生档案等。

2. 工伤事故证明:如果职业病是由工伤事故引起的,单位需要提供工伤事故认定书、事故报告等相关证明材料。

3. 工作时间和岗位证明:单位需要提供员工的工作时间记录、岗位描述等证明材料,以证明员工在该单位工作并与职业病有关。

然而,并非所有职业病鉴定都需要单位提供证明。在某些情况下,员工可以根据自身的情况提供其他证明材料,例如:

1. 就医记录:员工可以提供就医记录、诊断证明等作为证据,证明自己患有职业病。

2. 职业病防护措施证明:员工可以提供个人防护用品购买记录、职业病防护培训证明等,证明自己有采取相关预防措施。

需要注意的是,职业病鉴定的具体要求可能会根据不同地区和相关政策的要求而有所不同。如果您需要进行职业病鉴定,建议您咨询相关部门或专业机构,了解具体的申请要求和所需证明材料。

如果是以单位的名义去鉴定,必须要有单位的证明。如果单位不同意,可自行申请鉴定。

职业病如何鉴定;

劳动者患职业病按照1987年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”(〔87〕卫防第60号)处理,经职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》,劳动行政部门据此确认工伤,并通知用人单位或社会保险机构发给工伤保险待遇。

同时,由"当地劳动鉴定委员"会按照原劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度,并享受相应待遇。

劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖程度的结论,以医学检查、诊断结果为技术依据。

根据卫生部、原劳动人事部、财政部、全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》(〔87〕卫防字第60号),凡被诊断患有职业病的职工,职业病诊断机构应出具《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。

补助和待遇 :由当地生活水平和一些别的情况如原工资多少,当地政府政策,伤病轻重等

需要未就业证明,这个证明到哪儿开

到常住地社区居委会的劳动就业和社会保障工作机构办理。也可以凭所在社区居委会的劳动就业和社会保障工作机构的证明到县(市区)社会就业服务机构办理。

未就业就是目前没有工作,包括毕业后一直没有工作和失业后没有实现再就业的人员等。

需要办理未就业证明的,请携带相关证件到户籍所在地的乡镇办劳动保障所办理。 开未就业证明需要以下材料:身份证原件和复印件;户口簿原件;三张两寸免冠照片;证明本人处于无业状态的相关材料。

农村进城务工人员和市外户籍人员还需出示当地居住证。

应届毕业生在被单位录用的时候,往往需要提供未就业证明。未就业证明和失业登记证的作用差不多。一般来说,有工作经验的人被单位录用,需要提供失业证;而没有工作经验的人被录用,则需要提供未就业证明。 未就业证明格式 兹有____ 省____ 市____ 县____ 乡(镇)________ 村委会村民____________,身份证号________,属我村委会农村居民户,从____ 年____月至____ 年____月未实现就业。

特此证明(如需特别说明的请在下面空白处填写。此联由村委会填写)。

村委会联系人:_____

_ 联系电话:______ 村委会签章 ____ 年____ 月____ 日

考上了新的事业单位,但是原单位不给开证明怎么办

原来的单位是什么单位,也是事业单位吗?先跟一把沟通吗,说说原因,说实话,以现实工作情况看如果是事业单位肯定会让你走,因为是自己要走,不是别的单位来调你。如果你有才能别的上级单位或别的平级好单位来要你,一把完全可以拒绝不让你去,如果你自己想走了他肯定不会为难你,在现实中这种情况几乎不存在。没有哪个领导这样为难下属。当然如果你说的是真的,没有其他方法了,那就直接辞职吧。当然一般情况下应该先开证明才能报考,你已经考完了再找领导他为难你下也有可能,不会真为难你的。

单位与你建立劳动关系后,意味双方就建立了对等的权利和义务关系。你考上了新的事业单位,并不意味着你与单位的劳动合同自动的解除。单位不愿给你出具证明,可能有三种原因:

一是单位对你才能认可,不愿少才流失,为挽留人才而出此下策不开证明;

二是你事先没与单位沟通,你的岗位暂时又没有合适的人来承担,单位从自身利益考虑,不愿给你开;

三是你对单位没有足够的尊重,认为考进了事业单位,单位必须让你走,单位因你的傲慢不尊重而依合同不愿给你出具证明。

你如果确实想走,就分析下单位不出具证明的原因,对症施策,你就能成功。

总结:当然我要提醒的是办好事情关键是要学会尊重,以情感人。傲慢只会令人讨厌,尊重是互相交流沟的基础,情感是解决问题的润滑剂。

看来是同路人 前几年我也遇到这个问题。现分享如下:第一,咬定青山不放松。 遇到这种情况 ,要与领导打长久战, 最重要的是要有持之以恒的精神,一次两次三次五次十次八次的去找领导说明理由。摆事实,讲道理,磨破嘴皮子, 磨烂脚底板,问题可能就迎刃而解了 。第二 ,守株“逮”领导。在上班前,下班时 ,晚饭的时候,守候在领导的小区门口。看到领导进门就迎上去。动之以情 ,晓之以理,与领导进行有效沟通。甚至可以帮领导夫人帮忙做家务, 帮忙倒垃圾。心诚则灵 ,相信你的诚心 一定能够感动领导起到事倍功半的效果 。


首先,你要搞清楚原单位为什么不给开证明,只有弄清楚了原因才能对症下药,根据程序来办理,实在不行,走些其他程序也可以,只要是不影响你到新单位任职就行。

本来考上新的事业单位是你梦寐以求的事,所以,到原来的单位办理证明,一定要冷静处理,做到有理有节,不要把事情搞砸了。

这种事情,好多人都碰到过,不知朋友们你遇到过没有?

也许你是一个绝对的好人才,原单位想挽留你,出知下策,已经考上新的事业单位,恳定更适合自已,不然你也不会去报考的,不开证明,说明不放你走,再作进一步的努力,好好的沟通一下,实在不行,看看有关法律条文能援助你,你的工龄如果很短,也可以放弃原单位工龄,这也是沒有办法的办法,也是不可取的。

公务员报考的时候要求两年以上工作经验,这个需要工作证明吗

基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 如何提供基层工作经历证明:

1.工作经历证明的方法有很多种,优先推荐的是劳动合同;如果没有劳动合同,则需要有原单位开具的书面证明材料,必须要有单位签章。中间更换单位,工作经历可以累计的,还需要提供多个单位的劳动合同或书面证明。

2.社会人员在职人员(社会在职人员)还需提供所在单位书面同意书及盖章。

3.有些农村工作经历或自谋职业,个体经营的考生,需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明,也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。

二级建造师已经网上报名,单位的工作证明是什么时候需要的应该怎么打单位工作证明

二级建造师已经网上报名,单位的工作证明是什么时候需要,要看报名通知呀。

各地规定不一样,有的地方是考后审核,就是说,考试成绩出来了并且合格才拿相关证明材料到当地考试中心审核,如果没有通过考试,则不需要现场审核。有的地方规定是考前审核。考前审核必须在缴费截止日期之前到当地考试中心现场审核,具体时间在当地人事考试网报名通知里面有说明。至于应该怎么打单位工作证明,也要看报名通知。有的对方对单位工作证明的格式有要求,必须按要求格式填写。有的地方对工作证明格式没有要求,表达意思即可,如某某同志在我单位从事施工管理相关工作已达多少年,盖章即可。

我是民警,提交什么材料可以证明我的工作呢

这还要什么材料?

拿出警官证就可以了。 警官证是人民警察表明身份的有效证明,正面有持证人着常服免冠的寸照并注明持证人姓名、[某省]某市公安局[某分局]、警号;背面则注明持证人姓名、性别、血型、出生日期、职务、警衔、有效日期等,底边并著有"中华人民共和国公安部监制"字样。由中华人民共和国公安部监制,并注明。上有持证人的姓名,单位,血型等信息。