试用期不合格怎么认定
劳动者试用期不合格由厂方举证。理由：用人单位在招用劳动者是应该明确录用条件，对于明显不满足录用条件（如该招工岗位需要相关技术资格证件而劳动者不具备资格条件或没有相关证书的），但企业还是录用该劳动者的由企业承担责任；
对于劳动者满足条件但事实劳动中明显不能胜任本职岗位的，应由用人单位提供其不胜任的证明（如同岗位经培训后其他劳动者正常的工作标准及工作量与该录用的劳动者存在明显差异，或劳动者在入职后有明显不符合厂纪厂规中不合格证明，且该厂纪厂规合法审批和备案过，劳动者认可）。
所以即使你通过仲裁途径主张结果也一样，不是你去证明你合不合格，是由厂里证明你合不合格，由厂里拿证据出来！
提拔试用期一年是什么意思
是用一年的时间考察你能否胜任提拔后的工作岗位，同时也是为了让你用一年的时间去适应提拔的工作，锻炼和培养你的工作能力。
如果经过了一年的试用期，从各方面都证明你无法胜任现在的工作岗位，就会让你回到原单位原来的工作岗位上。
答：领导干部提拔任职试用期一年的意思是：
1、从任免机关下发试用任职通知之日起计算试用期。
2、领导干部在试用期间，履行所任职务的职责，享受相应的政治、生活待遇。试用期满，由组织(人事)部门对领导干部进行考核。经考核胜任现职的，办理正式任职手续，试用期计入任职时间。
3、经考核不胜任的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试任前的职级安排工作。
试用期可以开在职证明吗
工作第一天就可以开在职证明,在试用期能开。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
口腔执业医师试用期考核合格证明填写
1. 医师资格考试试用期证明的报考年限
要求从上班第一天开始计算，满一年后方可报名参加医师资格证考试。但是现在都是大学毕业后第二年9月份就可以报考医师资格证考试。
2. 医师资格考试试用期考核证明需要几份
需要电子版，一式两份，现场审核的时候还是要交到卫生局一份的。
3. 医师资格考试试用期考核合格证明表格填写
级别：执业医师/执业助理医师
类别：临床
试用期岗位类别：临床
试用期岗位专业：临床内、外、妇、儿
试用机构名称、地址、邮编及登记号可等通用项目略，你可以自己填写。