化工厂上班，如果不懂化工知识能干好工作吗
化工厂个人认为到了五十岁以上就应该按劳动法把账结了让人回家，因为到了五十岁以上反应能力也比年轻人差，还有就是上下楼梯也不方便，有的厂I工人到了六十还不想让人走，原因就是看你工龄长不想给钱把人家，把你控起来，这样怎能不出事。
一般新员工不管之前学什么专业，入厂后需要接受三级教育，了解生产环境以及工作注意及危险性。
进入班组后，会通过以老带新，了解流程工艺，现场管线阀门位置以及日常工作等。
化工厂分为中控DCS及现场操作
因为现在化工厂都是自动化，生产都是靠阀门自动调整的，平时注重平稳生产。工艺处理，需要在相关指令下按照操作规程进行操作。现场工作是让你干什么才能进行相应的操作，基本上都是开关阀门，对流程的变换，开始都是由老员工带领下进行操作，等熟练工作了才能独自进行简单的操作。听过有人说过把猴子教会了都会现场的基本操作。
中控操作比较复杂，首先需要现在仿真系统练习，但是仿真和真实的操作还是有区别的，还需要在老师傅带领下的一段学习才能独自顶岗。
所以在化工厂工作中学的化学知识就够用了。
但是有扎实的化工知识，会对工作有更好的帮助，能更容易解决生产上的问题，对自己的职业发展有一定的帮助。
还有重要一点是一般央企国企招聘都需要化工专业应届生。
专业领域的工作，最好还是具备一定的专业知识。
题主的这个问题不严密，一个化工厂，会有很多工作岗位，例如会计出纳，这些岗位就需要财会知识和技能；保安就需要一定的治安防范能力外加很强的责任心；营销岗位就需要社交、广告策划等能力；食堂师傅就需要厨艺过硬……等等，不同岗位需要不同的专业素养，并不是一定需要化工知识。
但是，如果需要在化工厂的生产车间、研发团队、质量监督、安全管理等岗位工作，那就一定需要具备专业知识，而且一些岗位可能对专业水准的要求会相当高。
感谢邀请。
你以为你去了是干嘛？搞研发吗？你这种担心完全是多余的，我告诉你大部分的工作是搞卫生，场地卫生，设备卫生。然后是工艺控制，这都有操作规程的，照着做就行了，简单点的，开停机，复杂点的，比照一些参数开停机或者调节。另外现在设备智能化很高，真不需要你干嘛。即使是技术性比较强的，说实话在化工厂这种企业里也不是很多，因为在工厂上面还有研究所，配方啊，工艺啊有他们去研究，工厂工人照指示执行就行了。
这么说吧，企业里的岗位，百分之九十初中生就能做了，甚至只要识字，不傻就没问题。
在化工厂上班工艺知识可以通过老带新，一步一步的去掌握。干化工其实门槛很低，掌握初中知识就可以当一名操作工。工作中一边实践一边学习是掌握化工知识最简单有效的方法。如果本人努力。从操作工干到厂长也是可能的。因为干化工经验太重要了。但是光有经验不行。现在化工行业将安全生产放在第一位。一名新人可以先不了解工艺，但是不可以不知道化工的危害和安全生产的重要性。从新员工入厂的三级培训，在到厂里组织的每月安全培训，有的车间每周都要组织一次安全学习。就可见安全对于一个化工企业的重要性，一名合格的老化工在带徒弟的时候，嘴里常说的就是安全第一。这可能也是每代化工人优良的传统。所以我要和没入行的年轻人说，不要具怕化工行业，不要在意你的学历。我们看重的是你学习的能力。一个好的企业永远都把员工放在首位。化工人强则企业强，以至国家强。
一般化工厂都有什么岗位
一般化工厂都有以下岗位：
1、生产管理部: 操作员工、统计员、生产班长、生产主管、生产经理、生产总监。
2、设备管理部: 维修员、设施维护员、统计员、电气工程师、机械工程师、设备主管、设备经理。
3、质量管理部：检验员、实验员、文控专员、计量员、SQE工程师、质量工程师、体系工程师、质量主管、质量经理。
4、计划仓储部：计划员、仓管员、部门经理。
5、采购部：采购员，采购工程师，采购经理。
6、销售部或业务部：业务员、跟单员、业务经理。
7、行政人事部：企业文化专员、食堂人员、门卫、行政主管、人事专员、培训专员、行政人事经理。
8、安全管理部：安全员、安全主管、安全经理。
9、技术部：技术员、技术工程师、技术主管、技术经理。
10、财务部：会计、出纳、财务主管、财务经理。
11、总经理办公室：总经理助理、副总经理、总经理秘书、总经理。
传统工厂和数字化工厂的区别：
1、传统工厂：人工统计，效率低且不准确。
2、 数字化工厂：设备联网，数据自动上传反馈。
一般化工厂岗位设置都是按照部门设置而对应设置的：
1.生产管理部：
操作员工、统计员、生产班长、生产主管、生产经理、生产总监
2.设备管理部：
维修员、设施维护员、统计员、电气工程师、机械工程师、设备主管、设备经理；
3.质量管理部：
检验员、实验员、文控专员、计量员、SQE工程师、质量工程师、体系工程师、质量主管、质量经理
4.计划仓储部：
计划员、仓管员、部门经理
5.采购部：
采购员，采购工程师，采购经理
6.销售部或业务部：
业务员、跟单员、业务经理
7.行政人事部：
企业文化专员、食堂人员、门卫、行政主管、人事专员、培训专员、行政人事经理；
8.安全管理部：
安全员、安全主管、安全经理；
9.技术部：
技术员、技术工程师、技术主管、技术经理；
10.财务部：
会计、出纳、财务主管、财务经理
11.总经理办公室
总经理助理、副总经理、总经理秘书、总经理；
化工厂与一般的工厂的区别主要为：
1.化工厂采用化学化工的方法生产化学品；
2.化工厂可能存在腐蚀、有毒、有害等安全风险大于一般工厂；
3.许多生产设备本身就是安全件，安全工作要远高于一般的工厂
化工厂安评流程和注意事项
1、找到一家有资质的安全评价公司（当地应急管理局网站上有，也可直接咨询应急管理局）；
2、和这家安全评价公司具体联系；
3、根据实际情况，与安全评价公司协商评价费用，并签订评价合同；
4、提供相关资料给安评公司；
5、安评公司来现场查看具体情况；
6、提出现场隐患（然后进行整改）；
7、编制评价报告，期间双方会有多次沟通；
8、现场复查，查看整改情况；
9、拿到送审稿，然后送当地应急管理局审核；
10、应急局组织专家进行评审，给出审核意见；
11、评价公司具体修改稿，期间会有多次双方沟通；
12、将最终稿交给应急局审核，通过后，备案；
13、完成。
总体来说分为预评价、设计专篇和竣工验收评价，之后每三年还需进行安全现状评价。安全评价应遵循合法性、科学性、工作性和针对性的原则，必须依据我国现行的法律法规和技术标准进行，其中法律法规包括宪法、法律、行政法规、部门规章、地方性法规和地方规章、国际法律文件等，标准按来源分为国家标准、行业标准、地方标准和国际标准及外国标准，按法律效力又分为强制性标准和推荐性标准。
化工厂中控工累不累
非常累。
化工企业的中控操作人员是非常优秀的，也是成熟的，能够熟练的掌握本装置的生产运行状态，严格执行装置的操作规程，发现问题也能够及时汇报，及时处理，更需要对企业认真负责，是很辛苦的，尤其是需要倒班工作，但是收入也偏高，更是其它岗位向往的地方，所以说，辛苦，也累，但是值得。
化工司司机是做什么的
化工司司机是运输化学品的专业司机。
他们的主要工作是将各种涉及到化学物质的货物从一个地方转运到另一个地方，例如化学工厂、加油站、仓库等。
由于化学物质具有一定的危险性，化工司司机需要具备专业知识和技能，以确保货物的安全运输。
此外，他们还需要遵守相关的法规和规定，比如规定的路线、安全速度等。
总的来说，化工司司机的工作是非常重要的，他们为保障人们生命财产安全发挥着重要作用。