企业改制，职工档案移交社保局，办理退休需要其他证明，请问不合格档案你是如何交收的
失业前在单位算过几天帐，这些年许多工友退休时都愿找我帮忙，你说的情况遇到过，原因还真不在社保方面，社保是代管，取档案时有的蜡皮绳还在上面，办理退休时，如要件不全可能要补开，只要当事人和档案是真的，一切都不是问题，退休时要提前两个月去社保调档，回来找明白人最好同单位刚退休的看看，社保也有专人接待，还是那句话，只要人和档案是真，
答：档案不合格不是社保局的责任。
因为职工档案与其它档案不一样。单位将档案移交给社保局时，全部是封好的。
职工个人档案任何人没有权利改动，都是随时发生，随时记录。
社保局的工作量大的惊人，人手又少，随时发生的事，每天都很难处理完，接收档案时，根本没有时间审核整理，只能是现退休现审核。
办理退休需要其它证明，说明你的档案原本就不健全，责任理应由原单位负责。
为了顺利办理退休，建议你缺啥补啥。
另外，实在查不到的东西，可以去区、市档案馆查询。
查询之前，需要在所居住街道开一份查档介绍信，再带上个人身份证原件，就可以去区、市档案馆进行查询。
查询到社保局办理退休需要的证件后，即可办理退休手续。
回答完毕，希望帮到你！
社保部门不能推卸责任，对有特殊工种，视同交费年限的要提前认定，有问题马上处理。档案都是密封的，里面的内容个人根本不知道，对有字迹不清晰，错别字，时间错误等小问题，因为不是个人的错误却要由个人承担的做法是不对的。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，一般情况下个人档案是拿不在自己手里的。所以说，最终企业单位因为破产倒闭，导致你的档案直接移交到当地的，人才交流开发市场也是很常见的一个事情，因为这种情况就属于这种下岗职工，集体将自己的个人档案移交到当地的人才交流开发市场！
那么个人档案，最终是在办理退休之前要用到个人档案，如果说在办理退休之前发现个人档案不全或者不合格的情形，那么要根据具体的一个情形来确定你最终办理退休时的一个认定，比方说你是特殊工种，但是没有在个人档案中明确记载你的特殊工种，这种情况下就只能够按照普通的工种，按照正常的法定退休年龄去办理退休。
所以说由此造成的损失或者是对自己造成的不公平的行为，那么只能够按照档案中实际所记录的来进行办理退休，比方说你的实际年龄和档案中记录的年龄不相符，那么也是不能够修改的，也只能够按照个人档案中所记录的年龄为主去办理退休。
感谢阅读，请加我的关注。
这个问题充分体现了题主对企业改制中职工档案移交工作的深度误解。
企业改制，职工档案移交社保局这本身就有点不伦不类，因为社保局不是档案管理机构。不过早期档案管理不规范，迫于领导安排，我们当地社保局在2003年左右企业改制时，也接收过职工档案。但需要明确的是，社保局接收职工档案，只是对企业移交的档案进行保管，也就是说，企业把职工档案整理后封存，登记造册后移交社保局，企业移交什么，社保局就接收什么，并不是社保局要对职工档案进行逐一审核、完善，这种前提下，社保局为什么要对保管的档案是否完善负责任呢？
当职工到达法定退休年龄时，职工档案要提交人力资源和社会保障局进行审核、审批，在审批过程中，如发现职工档案不完善，无法印证其工作经历，影响其退休待遇，让职工提供证明材料也是出于对职工的负责。这和社保局有什么关系呢？怎么题主反倒对社保局接收并保管档案似乎还有不满情绪呢？显然题主对社保局接收职工档案有着深度误解。
既使档案在档案管理机构存放的职工，在办理退休时，也要接受人力资源和社会保障局的审核审批，档案资料不完善，影响退休待遇的，也要要求单位或职工提供原始的证明材料，难道这有什么不对吗？
让你提供证明材料是想办法给你办事，直接就审批肯定对你不利，请理解人社部门的良苦用心，放下抱怨，积极配合，确保你的退休待遇不受影响。
国资公司退股流程
下面是一般情况下的国资公司退股流程：
1. 决策和准备阶段：国资公司首先进行内部决策，确定是否退股，并确保这一决策符合相关的法规和政策。同时，准备相关文件和信息，如股权证书、证明文件、公司章程等。
2. 寻找买家或接受方：国资公司需要寻找潜在的买家或接受方，可以通过拍卖、协商等方式进行，以确保股权能以公平合理的价格进行转让。
3. 协商与签署股权转让协议：一旦找到合适的买家或接受方，双方需要进行谈判和协商，达成股权转让的协议。这份协议将明确双方的权益、转让价格、支付方式以及其他相关条款。
4. 审批与登记手续：在进行股权转让之前，国资公司需要向相关监管机构提供相关文件和信息，接受审批和登记手续。这些机构可能会对交易的合规性和影响进行评估和审查。
5. 股权转让与交割：一旦获得审批和登记的批准，国资公司可以与买家或接受方正式完成股权转让并进行交割。这可能涉及资金交付、股权证书转移、公司股份变更等程序。
6. 后续事项：国资公司在完成股权转让后，可能需要履行一些后续事项，例如取消注册、相关合同的解除、资金使用等。
需要注意的是，具体的退股流程可能会因国家、地区、行业、公司性质等因素而有所不同。因此，在实际操作中，国资公司可能需要根据自身情况进行相应的调整和遵守相关法规和政策。
注入国有资本金意味着什么
国有资本金注入是指政府财政投资做项目资本金，用于引导投资运营公司和中央企业更好地服务于国家战略，将国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域的资本性支出。
这种方式可以促进企业的发展，提高企业的竞争力，但同时也需要注意风险控制。
资本注入的意思，企业为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为，简单地说，就是企业把自己的资产出售给资本持有者。
资本注入意味着，
1. 企业流动资金增加，这对于该公司整体的营运空间，会起到一个积极推动的作用，产生正向的影响。
2. 公司出售资产获得资金，而让渡了相应的股本，降低了对公司的持股比率。
3. 有助于提升上市公司业绩，市场反应会提升股价。
国企成立需要向哪里报备
国企成立需要向以下机构进行报备：
国资监管机构：国企属于国有资产的管理范畴，因此需要向国资监管机构进行报备。在中国，国资监管机构是国务院国资委（国有资产监督管理委员会）。
工商行政管理部门：国企作为一种企业形式，也需要向工商行政管理部门进行注册和报备。在中国，工商行政管理部门是市场监督管理局。
税务机关：国企成立后，需要向税务机关进行税务登记和报备，以便纳税和履行税务义务。
相关行业主管部门：根据国家相关法律法规和政策，某些特定行业的国企可能需要向相关行业主管部门进行报备或审批。
请注意，具体的报备程序和要求可能因地区和行业而异，建议您在成立国企前咨询当地相关部门或专业机构，以获取准确的指导和信息。
关于国企成立需要向哪里报备的问题，一般来说，国企成立需要向国家工商行政管理部门进行报备。具体的流程和要求可能因地区和行业而有所不同，以下是一些常见的情况和要求：
工商行政管理部门：国家工商行政管理部门是负责企业注册和管理的机构，你需要向当地的工商行政管理部门进行咨询和报备。在中国大陆地区，国企成立需要向当地市场监督管理局进行报备。
相关证照：国企成立需要提供一系列的证照和文件，例如企业名称预先核准通知书、法定代表人身份证明、股东名册、章程等。具体的证照和文件要求可以咨询当地工商行政管理部门或相关机构。
注册资本：国企成立需要缴纳一定的注册资本，具体数额可能因地区和行业而有所不同。你需要向当地工商行政管理部门了解具体的注册资本要求和缴纳方式。
请注意，以上只是一些常见情况和要求，具体的规定可能因地区和法规而有所不同。建议你咨询当地相关部门或机构，以获取准确和详细的信息。希望对你有所帮助！如果还有其他问题，请随时提问。
单位房出售证明怎么写
单位的房产如果是需要出售，一般是由出售的单位，写出一份书面的报告给其管理机构，其管理机构再上报当地的国有资产管理局审核，国资局审核后，给这家单位的主管部门一纸批文，其管理部门收妥后再给这家单位一份批复，同意这家单位出售房产。
经过这样复杂的流程。
单位就无需写书面出售证明，拿着这些整套的资料就可以办理产权过户手续。