护肤品有问题怎样去医院开证明
不给退的，他们就是不让退货，没有质量问题不给退。
我刚用了过敏了，非要去医院检查开过敏证才给退，去医院，检查，开过敏证，再去退货，这些用的时间精力金钱都贵过那瓶东西。
以后别买他家自有品牌，很差。
别不信，去网上查，就是不好用。还有导购推荐的都是不好用的东西，别听他们的。
我的脸从昨天痛到今天了。
屈臣氏的东西都不行。导购只顾自己提成。以后她们再死活推荐，就说用过，过敏了。
屈臣氏自有品牌里一堆垃圾玩意。为了自己的脸，多资寻别人，别信导购在那里瞎掰。
屈臣氏退货规则
1、带上购物小票和完好的商品到购买商品的店铺中。
2、到收银台与收银员表明自己是来退货的。
3、收银员会要你提供相关的小票以及商品及其他东西。
4、收银员检查商品等无误的话，就会请示相关上级。
5、得到上级同意之后，收银员会退回现金或者钱会自动退到消费的那张卡上。
1、购物当日起 8 个自然日（包含购物日）内可以退货
2、商品出现质量问题，或非质量问题的商品，包装及商品完好，店铺可二次销售（食品、医药保健品、贴身丝棉织品、电池、胶卷、化妆品除外）。
3、顾客持原始购物店铺的收银小票或发票。
4、如因特殊原因造成顾客退款，需要提供其他证明文件。例如过敏等现象，顾客还需提供医生诊断证明。 【换货条件】 1、购物当日起 16 个自然日（包括购物日）内可以换货 2、商品出现质量问题，或非质量问题的商品，包装及商品完好，店铺可二次销售（食品、医药保健品、贴身丝棉织品、电池、胶卷、化妆品除外）。 3、顾客持原始购物店铺的收银小票或发票。 4、如因特殊原因造成顾客退款，需要提供其他证明文件。例如过敏等现象，顾客还需提供医生诊断证明。
在屈臣氏买了护肤品脸过敏了能退货吗
可以退换，开发票七天之内包退换。消费者一旦碰到化妆品导致皮肤问题需要维权，而商家拒绝承认是其所售产品的缘故时，消费者就需要提供医生的诊断证明；如对化妆品质量存疑，则需在专业检测机构进行质量检测。
因此，维权的关键是寻找证据，对于消费者在购买化妆品或者接受美容服务后，因化妆品过敏造成损失的，相关证据的收集和保留非常重要。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关条例：
第七条 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
第十一条 消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。
第四十九条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
屈臣氏mit实习生怎样离职
：1. 提前告知：实习生需要提前告知公司离职的意向，以便公司有时间安排后续工作。
2. 写离职申请：实习生需要书面提交离职申请，说明离职原因、离职时间等信息。
3. 完成工作交接：实习生需要与公司完成工作交接，将自己的工作交代清楚，确保公司能够顺利接手。
4. 收集离职证明：实习生需要向公司申请离职证明，包括实习期间表现、工作内容等信息。
5. 签署离职协议：实习生需要与公司签署离职协议，明确离职的各项事宜。
6. 离职手续完成：实习生需要完成公司要求的各项离职手续，如归还公司物品、结清工资等。
如果您是屈臣氏的实习生，想要离职，可以按照以下步骤进行：
与您的直接上级或人力资源部门联系，向他们表达您的离职意愿。
填写实习生离职申请表，并提交给人力资源部门。
与人力资源部门确认离职日期，并完成所有必要的离职手续。
归还公司所有的财产和资料，包括工作证、制服、公司手机等。
在离职前，与同事和上级告别，感谢他们给予的支持和帮助。
请注意，具体的离职流程可能因公司政策和个人情况而有所不同。如果您在离职过程中遇到任何问题，可以向您的直接上级或人力资源部门咨询。