河北易县是一个什么样的地方
河北易县的第一印象就是，山清水秀，龙脉暗藏。易县的历史非常久远，最早的记录是在夏朝，自夏朝开始就有了建制。易县的地势险要，百分之七十的面积是山地，山中藏着平原，可以屯粮练兵，历来属于兵家必争之地。到了当代依然有非常大的战略意义。
吴宇森导演的电影，赤壁，其中的曹军水寨和孙刘联军水寨的大部分镜头是在易水湖拍摄的。如今已经有一个一座三国影视城，
《隋炀帝》、《曹操与蔡文姬》、《汉武帝刘秀》、《吕布韦》、《古城黎明》、《秦始皇》、《中华文明》、《天下粮仓》、《七剑下天山》、《墨攻》《赤壁》《新三国》《花木兰》《孔子》等200余部影视剧在此完成拍摄。风萧萧兮易水寒，这是荆轲留给易县的悲壮。
狼牙山五壮士，这是当代革命军人留给易县的悲壮。
易县的山，即有奇俊的悬崖峭壁，又有温婉的漫坡缓峰；易县的水，即有易水寒的豪情，又有易水湖的婉约。
易县的龙脉藏着清西陵，诉说着一个王朝的兴亡。
易水砚，中国四大名砚之一，非物质文化遗产。
易县的民间文化舞狮曾走上国庆50年阅兵的舞台。
总结起来，易县是一个钟灵毓秀，人杰地灵的地方。
易县离北京150公里左右，虽然离首都近，易县的环境不是很好，城市治理不好，环境差，因为易县穷，很多土路，车一过，尘土飞扬，每次开车回家，都得洗车，不知道什么时候能治理一下这样的问题
易水湖清，不畏寒；太行水镇，古色香。易水湖位于河北省保定市易县，有“小桂林”之称。更有着千古名句“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还”。忘记游戏里的荆轲，这里才是荆轲真正的故乡。
易水湖风景秀丽，并且有很多有趣的历史故事，如果想去了解，可以知道很多知识，边游玩边学习。同时，易水湖是放松的好地方，老子峰也不是很高，大部分人的体力都能达到，而且山中栈道十分有趣。
总之呢，有人总说不知道家乡景色在何处，有人总忘燕赵历史悠悠。
这只是我们对这片大地所知甚少，历史长篇，景色常在，我们需要的是发现美的眼睛还有心灵的认真感受。
河北易县是一个什么样的地方？本人作为一个土生土长的易县人是有权回答这个问题的。
易县，地处太行山北端东鹿，面积2534平方公里，西，北面是山区，仅东南一偶是平原，素有七山一水二分田之称。县城东北距北京一百二十公里，东距天津一百六十公里，南距保定六十公里。
易县山青水秀，人杰地灵，民风纯朴，历史文化底蕴深厚，有汉，回，满等多民族聚集。是世界教科文组织在我国首批确定的千年文化古县。
易县有记载的人类活动可追遡到上古时期，那时就有易人在易水边生存劳作，休养生息。易县北福地遗址被誉为2014年史前文明人类考古十大新发现。
战国七雄燕国燕下都遗址，见证了战国时期的历史沧桑，“风潇潇兮易水寒，壮士一去兮不复还”更成了一代侠士荆轲刺秦王的慷慨悲歌，千古绝唱。
城西荆轲山的荆轲塔，易水边的燕子塔，云蒙山的黑，白双塔，城里的老子道德经幢，解村的报国寺石佛，凌云书院等都有千年以上历史。清西陵更是叙说了近代清帝室的辉煌。
狼牙山千峰竞秀，五壮士塔高耸云端。云蒙山千山叠翠，曲径通幽。千佛山干佛洞述说古代文明。洪崖山后山奶奶香火文化流传四方。紫荆关雄关扼喉，位长城内三内之中。夏季漫山紫荆花开更是独有一景。
易水湖，太行水镇是集旅游，休闲，渡假，观光的绝佳理想地。有山。有水，有文化。2014年河北首届旅发大会在这里举办，更有《赤壁》《三国》等一批电影在这里取景拍摄。素有北方小桂林之称。
近年来易县大力发展旅游事业，打造了一大批自然人文景点及基础设施，极大的改善了旅游环境和秩序。易县人民欢迎各位人士来观光坐客！
我是易县人，易县人走一波，哈哈…
现在我谈谈我心中的易县，有感而发，不喜勿喷！
1，易县是我的家乡，家乡是什么样的？易县人会说易县的天是蓝色的，水是绿色的，人们是淳朴善良的。
有木有？
2，我的家乡人杰地灵，自然风光没的说，狼牙山、清西陵和易水湖大家都知道，因此而自豪吧，其次易县有灿烂历史，先秦至今，4千多年的历史，“千年古县”是对易县最大的褒奖！
3，易县古称易州，足以证明易县的重要地位，这里风水极好，自然环境优美，人文历史浓厚，旅游业很发达…在易县农村还保有那种淳朴的民风，我感觉这是易县最可贵的地方！
总之易县人是爱易县的，你说是不？哈哈
河北省事业单位公开招聘办法
办法如下:
第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，保证招聘质量，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和省纪律检查委员会、省委组织部、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于防止和纠正干部人事工作中有关违规问题的通知》（冀组通字〔2010〕42号），制定本办法。
第二条 凡由本省各级机构编制部门批准设立的事业单位，包括：省直、市直、县（市、区）属（含乡镇）事业单位，招聘管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，执行本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位招聘人员不适用本办法。
上级任免机关任命担任事业单位领导职务的人员（省直事业单位六级和市直、县（市、区）属事业单位八级及以上管理岗位人员），公务员调动到事业单位的，事业单位之间流动的人员以及国家和省规定的政策性安置人员，涉密岗位的人员，按照有关规定办理。
第三条 公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
第四条 公开招聘应当坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一规范、分类指导、分级管理。
第五条 公开招聘应在编制限额内、依据招聘计划和岗位设置方案，空岗补充人员应按照空缺岗位职责和任职条件要求，根据不同岗位特点，采取考试、考核的方法进行。
第六条 省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责全省事业单位工作人员招聘工作的综合管理和监督检查，并分别承办省直党群序列、政府序列事业单位工作人员招聘的组织和管理工作。
第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(人社部发〔2010〕92号)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)，结合实际，制定本办法。
第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照公务员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。
第三条事业单位新进人员，除政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。
第四条事业单位公开招聘工作人员应贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。
第五条公开招聘坚持党委、政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
市委组织部、市人力资源和社会保障局是全市事业单位公开招聘工作的主管机关，负责对事业单位招聘工作的指导、监督和综合管理;市属事业单位上级主管部门履行对事业单位公开招聘工作的指导和管理职责;区县组织、人力资源和社会保障部门负责本区县所属事业单位的公开招聘工作。
第二章招聘范围、条件及程序
第六条事业单位招聘工作人员应面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。
第七条应聘人员必须具备下列条件：
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有岗位所需要的专业或技能;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)招聘岗位所规定的其他条件。
第八条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
第九条事业单位招聘应按照以下程序进行：
(一)制定招聘方案;
(二)上报核准或备案;
办法有：
1.省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业要求，采取不同的方式组织进行。
2.招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人力资源和社会保障厅负责;资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。
3.招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序自行组织实施，招聘信息必须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。其中招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。
4.对急需的高层次、短缺专业人才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员，以及因涉密、专业特殊等不宜公开或难以形成竞争的岗位，经省事业单位公开招聘主管机关批准，采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。
5.省直属高等院校的招聘,采取招聘方案备案后自行组织的方式进行。