考勤卡和录音可以做为工伤认定的证据吗
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工伤认定是一个比较繁琐的行政程序，职工在申请认定工伤时，需要提交受伤的相关证据来证明自己的说法。每一种受伤的情形，需要的证据都会有细微的差别。在工伤认定阶段需要证明的是你在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。
因为没有描述具体的受伤经过，所以不知你说的考勤卡和录音要用来证明什么？录音的内容是什么？所以无法在此直接回答你能否当做证据来用。但是按照证据规定来说，偷拍或者偷录形成的材料是不能单独作为证据来使用的，还需要有其他证据相佐证。不管提供什么证据，都要围绕着“工作时间、工作场所、工作原因”这三个要素。
申请认定工伤，首先要有劳动关系，如果没有劳动关系的话，需要先到劳动争议仲裁部门申请劳动关系的确认，考勤卡可以当做确认劳动关系时的证据来用。