请问，户口不在一起，现在怎么证明我爸是我爸
像题主说的这种情况现在太普遍了。好多一家人都不在一个户口本上，比如有的孩子跟着母亲的户口，父母也不在一个户口本上，孩子大了有工作成家了，也会有自己单独的户口。
至于怎么证明我爸是我爸，不一定非得通过户口本来认定，其实有很多方式方法来证明的。比如说，现在有的亲子鉴定，通过血缘和基因来确定。还有就是可以通过单位或者社区，村委会开证明，证明你们之间存在父子关系，再或者通过证人证言，都能证明的了。
当然，特别是对于未成年孩子，出生证明就是很好的证明，上面详细表明了父母亲信息以及关系。
像我们平时办理公证业务的时候，特别是针对继承权公证业务，我们都需要一个亲属关系证明，这里边就会包括父子关系，女子关系，夫妻关系，可以让我们详细了解被继承人的第一顺序继承人都是有谁，是否在世等等。而这个亲属关系的证明就需要到单位或者户口所在地的社区居委会或者村委会来盖章证明，也就是说必须是了解被继承人的基本情况的单位。我们也是根据这些单位出具的证明来认定你是否是他的继承人，是否具有继承权。有些人觉得这些都是非必要的，不明白为什么搞这么复杂，首先这是涉及个人身份关系，不能替代，其次，财产继承所涉及的财产有时候数额巨大，特别像房产，肯定也要更加慎重，如果不仔细调查核实身份关系，岂不是很可怕？！你说自己是继承人就是，你说自己放弃不要就不要了，那岂不是很随意，进而难道不会损害真正当事人的权益吗？
所以证明其实很重要的，同时也是可以通过多种方式证明的。
可以这样证明
我是生活领域创作者，谢谢邀请
首先，从自已学生档案中填写家长姓名，家庭成员爸爸一栏中得到证明。
其次，从父亲工作档案中填写家庭成员子女一栏中得到证明。
再次，从自已户口迁出一页中，或户口迁移证明中得到证明。
最后，从爸爸户口所在公安派出所户籍迁出存根中得到证明。
从以上4条渠道证明中复印，并盖公章，就可以证明你爸是你爸，证明你与你爸是亲子关系。如果有人刁难你，那只好和爸爸去司法鉴定，证明亲子关系。
户口不在一起，证明我爸是我爸有如下方式:
第一、去父母亲单位查档案。干部职工的档案中有《职工履历表》，里面会有详细的亲属关系记载，只要复印了单位再盖章，就可以证明“我爸是我爸”。
第二、去父母户口所在派出所查。在父母户口所在的派出所查《常住人口登记表》，里面会有详细的亲属关系记载，只要复印后派出所盖章即可证明。
第三、本人出生证明。出生证上有父母亲的姓名，找到出生证就可以证明“我爸是我爸”。
第四、父母在农村的村委会证明。可以找村委会开证明，并且找几个见证人签名，以此来证明父子关系。
第五、去公证处公证。带齐相关证明材料，去父母户口所在地的公证处做亲属关系证明的公证，有了公证书，即可证明父子关系。
第六、做亲子鉴定证明。在以上证明材料都无法找到的情况下，父子可以做亲子鉴定来证明“我爸是我爸”。
我刚经历了这件事，说难也难，说不难也容易，就看你的运气了。
我的运气就比较好。我大致说一下过程，希望对遇到相同问题的朋友有所帮助！
我父亲4月26日去世，整理遗物时，发现有张银行卡的钱在知道密码的情况下取不出来了。原因是较长时间内这张卡没有任何操作。这样卡就睡眠了，想要取出来就要所有继承人去公证处公证。因为我父亲是八十二去世的，所以继承人有我母亲，我哥和我！因为超过八十去世的，所以默认我爷爷奶奶去世。
我领着母亲，拿着银行卡，父亲的死亡证明。父母的户口本，一起到银行打了存款证明，然后拿着这些证件证明到了公证处，公证处收下后，让我去父亲单位复印职工登记表中有家庭成员那一页。同时还要盖上单位公章，留下单位负责档案的工作人员电话。我父亲档案存放的地方和盖公章的地方不在一个地方，我复印完还要跑到城市另一头去盖公章！
问题来了，我父亲是高龄老人，她们的职工登记表还是油印的，内容是手写的。我家原生家庭一共四人：父母，我和哥哥。我哥哥名字中有一个庆字，被误写成清字。结果就是我们要证明哥哥是父亲的儿子！
其实很简单，可以去派出所找到没分户前的户口档案，还有就是到我哥哥或者我的单位复印职工登记表中家庭成员一页。哥哥的档案在人才中心，我的档案在单位，比较起来，去我单位复印最简单。于是我和单位人事通了电话。由她复印好交给我了。
公证处审查了大约一个星期，通知我们拿了身份证和每个家庭一共三个户口本到了公证处，填写了若干声明，得到了一式两份公证书。到银行就把钱取出来了。
这份公证书我又复印了几份，万一再需要证明我哥是父亲的儿子，会有用的！
我想这位朋友想证明您父亲是您父亲也可以参考：到单位复印职工登记表有家庭成员那一页。如果没有单位就去派出所找没分户前的原始档案，现在派出所办事不难，只要你有正当理由！
个人感觉有单位要比没单位办事容易。比如退休，比如这次打证明，就是等电话，不跑冤枉路！没有单位恐怕要麻烦一些。
19年底去银行办理一些手续，需要证明我父亲是我父亲，不巧的是我和我父亲不在一个户口本上，于是乎开启了“证明我爸是我爸”之路。
首先：有出生证明就可以，悲剧的是出生证明不知道被我妈扔哪了。
其次：没有出生证明的话双方拿上户口本到社区可以开，悲剧的是社区怕担责任不给开（有的社区开，有的社区不给开）。
最后：社区如果不给开那就需要去辖区派出所了，幸运的是辖区派出所有熟悉的朋友。
当然派出所肯定回复说早几年就不开这样的证明了，这时候想简化手续就需要找派出所或者户籍室的熟人了。要么翻户籍档案，复印盖章即可；要么找个担保人委托社区开；要么派出所直接开。
我最终找了我们当地派出所的朋友开了一份无犯罪记录的证明，里面写道：“本人：XX和其父母：XX，均无犯罪记录，特此证明。落款+盖章”，因为银行没有特定格式，只需体现出父母是你父母即可。
企业员工上班期间感染新冠肺炎，公司会管吗
如果能确定员工是上班期间感染新冠肺炎，那么企业必须对员工承担责任，因国家法律明确规定，用人单位必须给员工提供安全的工作环境，员工上班期间感染传染性疾病，说明公司疫情防护措施做得不够周全，故公司必须承担全部的责任。
具体情况因地而异，我们所处的地方不同关于疫情期间的费用方案不同，可以多了解一些政策。在上班期间感染可能会涉及社会保险和单位补助以及同事爱心支援。注意保存好治疗期间的费用票据，国家会针对此种情况会有些类似的案例和解决办法，愿早日康复[祈祷][祈祷][祈祷]
这是属于工伤，必须要管的，如果患病首先向自己公司领导和人资汇报自己身体检查报告，同时咨询办理工伤的手续，其次也要向自己所在社区服务中心汇报情况，让他们上报，最后定点医院可以先办理住院的话，先住院治疗，保留好发票，让家人同事办理工伤手续。如果不幸公司不肯办理工伤，可以申请仲裁，不要怕麻烦，为自己的权益要据理力争。
这个必须要管，从法律角度讲，员工上班时间断受劳动法律保护，从个人角度来讲，也应做个负责任的公司，大病大疫面前，必须要有担当，我也是企业主，若发生在我身上，一定刻不容辞，尽责任照顾好员工，必须负责任，也配合政府检督。
国家是不是明文规定，如果确诊了新型冠状病毒所有的费用国家承担，反之是疑似病历的话就需要自己掏腰包了。疫情期间很多企业都在停工停产状态，看自己的企业是否属于违规营业，这样员工感染新型肺炎，企业就要承担法律责任。
如果企业复工属于合法的情况下，员工感染新型肺炎，首先可以考虑保险理赔，再之和企业协商保险之外的理赔。
考上了新的事业单位，但是原单位不给开证明怎么办
单位与你建立劳动关系后，意味双方就建立了对等的权利和义务关系。你考上了新的事业单位，并不意味着你与单位的劳动合同自动的解除。单位不愿给你出具证明，可能有三种原因：
一是单位对你才能认可，不愿少才流失，为挽留人才而出此下策不开证明；
二是你事先没与单位沟通，你的岗位暂时又没有合适的人来承担，单位从自身利益考虑，不愿给你开；
三是你对单位没有足够的尊重，认为考进了事业单位，单位必须让你走，单位因你的傲慢不尊重而依合同不愿给你出具证明。
你如果确实想走，就分析下单位不出具证明的原因，对症施策，你就能成功。
总结：当然我要提醒的是办好事情关键是要学会尊重，以情感人。傲慢只会令人讨厌，尊重是互相交流沟的基础，情感是解决问题的润滑剂。
原来的单位是什么单位，也是事业单位吗？先跟一把沟通吗，说说原因，说实话，以现实工作情况看如果是事业单位肯定会让你走，因为是自己要走，不是别的单位来调你。如果你有才能别的上级单位或别的平级好单位来要你，一把完全可以拒绝不让你去，如果你自己想走了他肯定不会为难你，在现实中这种情况几乎不存在。没有哪个领导这样为难下属。当然如果你说的是真的，没有其他方法了，那就直接辞职吧。当然一般情况下应该先开证明才能报考，你已经考完了再找领导他为难你下也有可能，不会真为难你的。
想方设法得到证明。
1.搞清楚原单位不给开的原因，如果是原单位主观上认为人才流失严重等原因不给开，那是他的主观意愿，没有道理，那你就要刨根问底，直到对方的说法站不住脚，妥协。如果是其他的原因，比如说原单位签的合同是三年，你第二年考走了，确实人家把文件摆在那里，是挺有说服力，但事在人为，不给开调动，那就写辞职信，合同期不满，可以辞职呀，辞职可以解决合同不到期的问题。
2.要看清楚自己的想法，如果去新单位的决心很大，就要排除万难，不管是软磨硬泡，晓之以情动之以理，还是表决心赚同情，自己要努力。
3.这一点很重要啊，你要打听一下此前有没有跟你类似情况的人，最好就是你本地本单位的，十有八九是有，打听一下别人当年是怎么解决这个问题的。只要解决了，你的问题得到解决的希望很大很大。
4.问一下亲戚长辈，打听他们听说的事，看看他们有什么好办法。很多单位敲定能不能给你开证明的都是跟长辈们年纪差不多的领导，所以多听多思考多实践。
看来是同路人 前几年我也遇到这个问题。现分享如下：第一，咬定青山不放松。 遇到这种情况 ，要与领导打长久战， 最重要的是要有持之以恒的精神，一次两次三次五次十次八次的去找领导说明理由。摆事实，讲道理，磨破嘴皮子， 磨烂脚底板，问题可能就迎刃而解了 。第二 ，守株“逮”领导。在上班前，下班时 ，晚饭的时候，守候在领导的小区门口。看到领导进门就迎上去。动之以情 ，晓之以理，与领导进行有效沟通。甚至可以帮领导夫人帮忙做家务， 帮忙倒垃圾。心诚则灵 ，相信你的诚心 一定能够感动领导起到事倍功半的效果 。
首先，你要搞清楚原单位为什么不给开证明，只有弄清楚了原因才能对症下药，根据程序来办理，实在不行，走些其他程序也可以，只要是不影响你到新单位任职就行。
本来考上新的事业单位是你梦寐以求的事，所以，到原来的单位办理证明，一定要冷静处理，做到有理有节，不要把事情搞砸了。
这种事情，好多人都碰到过，不知朋友们你遇到过没有？