考上了新的事业单位，但是原单位不给开证明怎么办
您好，山东华图为您解答！
从开证明来看，您是已经进入了面试前资格审查的阶段，还未能面试。
1.资格审查必须要用单位同意报考证明或者解除工作协议证明的，可以与原单位好好协商一下，提供单位同意报考证明。2.如果您有十足的把握，肯定面试能成功且体检、政审都能顺利的话，可以与原单位离职，但是也要确保在原单位能顺利拿到离职证明，并且档案能顺利调走的情况下才能离职。3.如果您想要离职的话，建议与现在的招考单位先打电话说明情况，问下离职需要提供哪些材料。
以下为资格审查公告附件-资格审查需要提交的材料，祝您顺利！
想方设法得到证明。
1.搞清楚原单位不给开的原因，如果是原单位主观上认为人才流失严重等原因不给开，那是他的主观意愿，没有道理，那你就要刨根问底，直到对方的说法站不住脚，妥协。如果是其他的原因，比如说原单位签的合同是三年，你第二年考走了，确实人家把文件摆在那里，是挺有说服力，但事在人为，不给开调动，那就写辞职信，合同期不满，可以辞职呀，辞职可以解决合同不到期的问题。
2.要看清楚自己的想法，如果去新单位的决心很大，就要排除万难，不管是软磨硬泡，晓之以情动之以理，还是表决心赚同情，自己要努力。
3.这一点很重要啊，你要打听一下此前有没有跟你类似情况的人，最好就是你本地本单位的，十有八九是有，打听一下别人当年是怎么解决这个问题的。只要解决了，你的问题得到解决的希望很大很大。
4.问一下亲戚长辈，打听他们听说的事，看看他们有什么好办法。很多单位敲定能不能给你开证明的都是跟长辈们年纪差不多的领导，所以多听多思考多实践。
也许你是一个绝对的好人才，原单位想挽留你，出知下策，已经考上新的事业单位，恳定更适合自已，不然你也不会去报考的，不开证明，说明不放你走，再作进一步的努力，好好的沟通一下，实在不行，看看有关法律条文能援助你，你的工龄如果很短，也可以放弃原单位工龄，这也是沒有办法的办法，也是不可取的。
单位与你建立劳动关系后，意味双方就建立了对等的权利和义务关系。你考上了新的事业单位，并不意味着你与单位的劳动合同自动的解除。单位不愿给你出具证明，可能有三种原因：
一是单位对你才能认可，不愿少才流失，为挽留人才而出此下策不开证明；
二是你事先没与单位沟通，你的岗位暂时又没有合适的人来承担，单位从自身利益考虑，不愿给你开；
三是你对单位没有足够的尊重，认为考进了事业单位，单位必须让你走，单位因你的傲慢不尊重而依合同不愿给你出具证明。
你如果确实想走，就分析下单位不出具证明的原因，对症施策，你就能成功。
总结：当然我要提醒的是办好事情关键是要学会尊重，以情感人。傲慢只会令人讨厌，尊重是互相交流沟的基础，情感是解决问题的润滑剂。
首先，你要搞清楚原单位为什么不给开证明，只有弄清楚了原因才能对症下药，根据程序来办理，实在不行，走些其他程序也可以，只要是不影响你到新单位任职就行。
本来考上新的事业单位是你梦寐以求的事，所以，到原来的单位办理证明，一定要冷静处理，做到有理有节，不要把事情搞砸了。
这种事情，好多人都碰到过，不知朋友们你遇到过没有？
大学毕业后还没工作报到证应当怎样操作档案放哪里
现在很学校都是把档案让学生自己带，因为现在已经不在分配工作。您可以到您当地人社局人才交流中心把档案存放起来，以后国家机关事业单位招聘后再把档案调走，很多地方也可以自己存放档案，待国家机关事业单位招聘后再把档案从人才交流中心办手续调走，具体您可以问下您当地人社局问下是哪一种情况。
如果你是本地人,你不用管档案,学校会把你的档案放到本地专科和本科指定的地方,如果你想去拿档案,就要有证明比如公司或你在上学的证明
如果你是外地的,就要放到人才市场,每年交120元的保管费
你好。 你离校时已经落实就业单位了吧？如果你的签约单位有人事档案管理权限，就还存在单位；如果单位无权管理档案，那就要去你就业单位当地人才市场查了。 查到挡案、找到工作以后，如果还在择业期内，就要办理改派；否则可以直接调档。 还没有找到工作的话，先放在原地吧，丢不了的。
档案就是读书人的第二生命，档案掉了那么就意味着你的书是白读了，给你说说档案的去向问题，原则上档案是在毕业以后必须寄回生源地的当地人社局，你大学毕业，那个报到证有两个作用。一是可以免缴3年的档案保管费（现在不用缴了），二是即使你档案在以后掉了，找不到了，你可以凭报到证一步步的去查，就可以找回你的档案。当然只要你缴了报到证就算是真的掉了，你还可以叫人社局给你负责，再给你说说档案是不能经过自己手，一定不要自己拿着，不要以为不扯开就可以了，这是不行的，一旦在你自己手里，以后你去叫人社部门给你开证明或者盖章，我们是不认的。还有就是那个报到证的期限问题，最好还是在期限之内去报到，如果有特殊原因也可以晚点去交报到证。这个是正常的。明白不？？？还有就是你现在未就业，你去交报到证了，以后你想就业还是创业政府都会优先帮助你，现在有这个政策。现在知道好处了吧。报到证是交到人社局的。如果你确定你档案已经到人社局了你一定要签字，报到证也可以不交。不然你怎么知道你档案是不是在人社局呢，要是万一丢了，你以后去哪里查找？别说对社会负责，但是一定要对自己负责。去一趟有何不妥？这是大事。别不要小看这些事。不然将来后悔都来不及了。现在档案有的到了，有的还没到，一般都是集中到7月中下旬到。现在你可以打电话咨询下问问你们学校的档案到了没有（但是有的学校每个院系的档案到达时间也不一定哦），只要你报到证到手了，就说明你们的档案早就寄出去了。
应届生在毕业时，未能与企业签订就业协议的情况下，高校将为其发放待就业报到证。 因未有接受单位，待就业报到证上的报到单位为该生原籍的教育局人事部门或是户籍所在地人才中心，其档案、户籍也将会被高校所在省教育部门派回原籍。 持待就业报到证的应届生，报到期限内办理落户、转档、报到手续后，可在户籍所在地人才交流中心办理档案托管，档案托管后即成为人事档案，该机构会为应届生办理一切人事管理事宜：转正定级、职称评定、工龄计入、缴纳保险等等。 应届生在办理毕业手续时，高校会根据应届生就业情况，发放应届生就业报到证、待就业报到证。 在待就业毕业生找到单位之后，如果工作单位可以接收档案，那么由工作单位开具调档函，毕业生到报到的人力资源社会保障局调档就可以了。如果不接收档案，那么档案还可以存档在人力资源社会保障局但是在期限满2年之后，就会被转到人才市场进行存档。
特别时期，外出打工怎样办理证明
我上周刚从老家回来，我来说一说怎么从家出来，首先，去所在的村委会去开一个身体健康证明，大概内容为，本在春节期间生活在xx村，在家期间，无发热，咳嗽等症状，目前体温正常，于哪一天离开家去往哪里上班，这就是村委会的证明。还有一个就是公司开具的复工证明，这个你可以联系你们公司的人事处，他们都很清楚，拿着这两个证明，你就可以出村，进入到你工作的城市，另外，乘车的车票最好保存一下，你住的小区可能会查你从哪来，备着最好。
1,首先确认好自己周围有没有确诊病例。
2,自己身体是否发烧，咳嗽。
如果以上两点都没有的话，可先去医院做个健康检查，打个将康证明，再去当地的村委会或居委会开具一个外出复工或外出工作的证明，并盖好公章。
以上两个证明开具好就可以外出找工作或外出复工了。记得出行戴好口罩。
如果你是复工人员，最好办个健康证明，这个需要你公司开个召回通知书，而后你们当地才给你开。走铁路和飞机不需要。
如果是去找工作，目前不是最佳时期。现在各地还都属于疫情管控时期。
随着疫情的蔓延，重点区域已经扩展到其他省市区域。就以深圳为例，这是一公司发给内部的通知和要求。
所以1类区域的人员，可能还出不来。其他省市的也需要来到后隔离14天以上。
目前各公司或者工厂是比较缺人，但都介于疫情，复工20%到50%的产能。客户也基本暂停了新产品的开发，力保量产的生产。
如果现在来找工作的话，将面临到来就要14天的安全隔离，你有住处还好，没住处就比较麻烦。而且现在的餐饮业都基本未开业，吃饭也只能自做或者点外卖。
现在不建议你出来，还是看疫情状态，预计在3月时，状况会好很多。时刻留意当地新闻和外地新闻，做好各方面咨询，了解工作。不然很可能会徒劳一场。