教师怎么开社保证明
“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。
参保人员办理本人社会保险参保证明如下：
1、本人身份证原件及复印件
2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
我是在编教师，报考公务员需要同意报考证明，但是领导不签字，怎么办
笔试不签字也能去考啊，都是网上报名，不需要领导签字什么的。
最后进面试，体检之前就是要复审了，这才需要。但是，这时候都百分之99的录取概率了，领导一般都同意的。
况且如果都一地区的，行政编不去而留着你，那也说不过去。教师不管在哪个城市都是一直缺一直招，你走了，也会有新的教师安排上。领导肯定也知道公务员想对教师来说，工作更好。
领导不签字有几种可能吧：
1、你是不是一直等到需要他签字最后关头才说起这个事，这让领导很吃惊，领导也要面子的，你都走到这一步了还瞒着他，他第一时间肯定是心里不舒服；
这种情况呢，你最好提早和领导有个报备，或向同事有意无意透露出自己这个消息，这样领导也能有个心理准备，毕竟领导要执掌大局，你考公考上了也影响学校的，起码下学期安排有影响。你只能私下多找领导沟通，表达意向，哪怕听他训一顿，只要你签字就成了。
2、有些领导就是想表达态度，为了整顿统治学校吧。你走，别人也想走，到时学校教师个个都去考，这还怎么专心教学。有些领导也爱权，他说不行就不行。没经过领导同意，领导也让你考上也去不成。这样的领导就难相处了，但是既然你都考上了，怎么也得想办法迎难而上。
还是要看你自己对公务员这份工作的决心，如果想要去考或马上要录取了，各种说服领导的方式都去试一试。
首先，如果你是在编教师，你考其他事业编可能受限制，但是考公务员是没问题的。你签合同的时候合同已经注明了只要你考上公务员，你的合同就不生效了，教育局要无条件放人。(说白的国家的人你学校不能抢)。
所以你不应该是在编教师，只有公务员考公务员才要同意报考证明。
如果你是支教，这个需要3年以上，否则没有资格。
最后，实在真的要报考证明，领导签字这个事情上，想想办法也是有可能的。
通常情况下，《单位同意报考证明》是在笔试之后面试之前的政审环节，和毕业证等证明材料一同提供。
在目前无法取得《单位同意报考证明》的情况下，你依然可以参加公务员笔试考试，待入围需要资格复审时，再想办法解决报考证明问题。
但有一点需要注意，那就是“最低服务期”，在编教师属于事业编制，如果你考入这个岗位时有最低服务年限并且未满，那么你是无法取得《单位同意报考证明》的，即便单位同意报考，人社部门这一关也是过不去的，此外，你还需要面临公务员政审，都比较棘手。
如果没有“最低服务期”，那么我给你提供2条解决办法：
1、假设你通过了笔试，进入资格复审环节，那么你可以找原单位领导深入沟通，国家虽然在不断强调教师工资不低于当地公务员，但目前来看，在待遇上还是没有达到持平的，所以，公务员这个职业相较教师而言，还是有一定优势的，一般情况下，领导不会刻意阻挠一个人追求上进的。
2、假设领导依然不同意在证明上签字，那么你可以选择辞职，这也是唯一有效解决的办法，但也会导致你考上公务员后在工资上会有损失。直接从大中专院校招录的公务员，执行的是试用期工资，本科生在转正后也一般定25级2档。而如果之前有在编等正式职位的，第一年试用期执行的是非试用期工资，也就是原单位开具工资介绍信后，你的工资会根据你原工作年限定级，一年后转正时再晋升一档。此外，辞职后你还面临着人事档案存档问题，辞职后你属于自由职业，学校人事部门或上级人事部门不再存放你的人事档案，这也是你需要考虑的。
说句实话，如果在编老师考公务员这个口子稍一放开，教师队伍人心就不稳了，人心乱了、队伍就不好带了，因为从我待过的几个地方来看，基本上在编老师都会备考公务员。
所以很多地方都会严卡老师服务期限，没有满五年服务期老师的一律不得报考，即使满了五年也需要层层级级打申请、获得同意报考证明，而且连参加笔试都需要提前报备，更有甚者，我所在地方为了减少老师流失，竟然严苛到一个幼儿园在编老师的调动与否都要通过县里主要领导批准，而其他事业单位职工只需要分管县领导同意即可，可想而知对于老师的调动有多严格。
那么，在编老师如果想报考公务员领导不签字怎么办呢？首先看你是不是满足了服务期限，如果没有满服务期限就安心做老师吧，因为这种情况无论是学校还是教育局，一定不可能给你开这个口子的，即使辞职也很难通过，甚至会要求赔偿未满服务期的损失。如果满了服务期限领导还不肯签字，一般也没什么好法子，当然，如果真想去考公务员，可以在笔试阶段以社会人员身份去参加，如果入围了面试，而且自己也觉得上岸机会比较大，那么可以就在面试前的资格审查阶段提前辞职再以社会人员身份去参加面试即可，当然这种做法风险很大，万一面试被刷没有上岸，那么你就成为了一名失业人员了。
所以，在编老师考公务员真的要顶住很大心理压力，除非孤注一掷辞职备考，不然很难有什么两全其美的办法避免“单位同意报考证明”一事。
这种情况是很多的在职人员都会遇到的，确实让人有些头疼！
现在不管是报考公务员还是事业单位，在笔试过后，都需要在职人员提供单位盖章的同意报考证明。
对于招考单位来说，这种做法可以让他们少很多麻烦。后期如果考生被录用，那么就不需要担心原单位是否愿意放人的问题，避免出现浪费了大量人力物力，却招不到人员的情况。
但是对于在职考生来说，提供这个证明实在是有点为难，特别是一些招考部门要求在面试之前提供，那就更糟糕了。这不是明摆着告诉原单位自己不想干了吗，如果考上了还好，万一没考上，那以后在单位还怎么混下去。
不过，如果你真的去找单位领导开这个证明，大多数情况下，领导也是会给你盖章的。毕竟断人前途这种大事，除非有深仇大恨，否则一般人不会去做。
那么题主作为学校的教师，单位领导却不愿意盖章，这确实是一个有点奇怪的事情，但是既然遇到了问题，只能去解决。接下来，题主只有三种选择。
第一、先看看自己是否还在服务期内
现在招聘的一些特岗教师是有服务期的，在服务期内不允许调动，也不允许报考其他的公务员和事业单位，这是死规定。
如果题主属于这种情况，那么基本没辙，想继续在体制内发展，就只能在当前岗位上工作到服务期满，再考虑离开的事情。
第二、领导故意为难
不得不承认，如果题主与领导的关系一般，确实有些领导会在这种事情上故意为难。
那么题主最好是托请中间人帮忙说说好话，请领导吃吃饭，再带些礼物去领导的家里拜访一下，请领导高抬贵手。
这就是人情往来，虽然很多人都不喜欢，但是有时候遇到事情不得不这么做才有可能解决。
第三、辞职考试
如果领导怎么都不肯松口，那么题主想考公务员，最后的选择就是辞职了。
辞职后，以无业人员的身份去报考公务员就不再需要同意报考证明了，不过要记得及时将档案从学校转移到人才市场去。
我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！