公司没有缴纳社保，合同也找不到了，怎么证明我的基层工作经历
为什么是基层工作？你是公司高管，曾经在基层工作？没看懂。如果单是问怎么证明工作经历，那就太多了，工资单、考勤表、各种有自己名字的公司物件，以及同事证明。同时，即便你的劳动合同丢了，公司应该有另一份。如果公司拿不出，那你中奖了，起诉公司不签订劳动合同，要求赔偿。
我想应该先知道你想要这些有什么目的！是要仲裁还是起诉公司？
如果你的是这个，很简单，有没有工资单，还有员工卡，如果没有工资单，可以去银行打印工资流水账，其他资料没有也没有关系，你就拿着员工卡和银行打印的工资流水账单去你们单位所在地劳动局仲裁科，仲裁科会受理，双方协商补偿金事宜，你单位没有给你缴纳五险，肯定是需要赔付补偿金的，再加上没有签订劳动合同，你这个仲裁肯定胜诉，如果仲裁调解不了，走法院起诉，但是不建议走到那步，基本上到仲裁这块就能达到你的诉求！
最后还是希望你和单位先开始走双方协商，这样不会伤到大家的感情，毕竟大家都是工作多年的同事，如果协商不了再走上述程序。
不过我还是想说，作为人资专员，我给的建议是大家好好协商，也带个建议给你们公司，现在的社会必须以员工为主，劳动合同得簽，五险一金得交，工资得准时发，大家都是要养家的！没有谁都是容易的！
根据我个人经验，没有缴纳社保在有的单位里都是有存在的，有一部分人在短时间内没有买社保或者单位直接没有给买社保，根据你的情况，合同也找不到了，基层工作经验年限怎么计算，怎么证明你的工作情况，我有以下看法：
一、一般只要签订了合同，都是一式两份合同或者一式三份合同（三方合同），总之，单位是有一份合同存档的，可以去管工作档案的部门调取合同，复印合同，然后部门给你复印件盖章（此件与原件相符）字样，如果离开本岗位，工作档案也是要跟随你个人人事档案走的；
二、想竞争上岗，换一个岗位，是要求有基层工作经验的，像你的情况，合同不见了，还可以去人事部门或者你工作的部门出一份工作证明，证明里写清相关工作情况、年限、称职/优秀的证明等；
三、我想如果你是事业单位人的话，合同不见了，还可以复印考核表或者工资表，档案里有相关表格，复印也可以的。档案里工作情况看得很清楚，包括你的工作年限从何时计算都是有的，一般从你到基层工作那天开始计算至目前为止，或者按照人事部门下文件之日起计算基层工作年限；
四、如果你进入工作时有相关任职文件，文件上有写有的，文件也是一份证明；
五、可以找工作中有举足轻重的领导或者其他同事帮忙证明，可以起到辅助作用。
希望我的个人经验能帮助到你，有兴趣的话可以关注我哦！
感谢邀请回答。
没有劳动合同，没有社保记录的情况下，可以通过收集以下的资料来证明你的劳动关系：
1、工资发放记录；
2、考勤记录；
3、考核记录；
4、培训记录；
5、在企业的其它工作活动记录，比如工作中的签字、某些通知文件有你的信息、工作现场的照片，等等；
6、合理利用好信息化、数字化资料，比如：电子邮件、微信记录、QQ记录、群聊记录、朋友圈等。
在当今社会，信息发达，采集工具（手机）方便。很多人，包括你的家属、同事等，都会有你的生活和工作记录。只要有部分记录，就可以申请企业举证。
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工商所要健康证，办证的地方关门，现在手机上的健康证可以证明什么吗
目前疫情依然严峻！健康证明和健康证是两个东西！
首先从事食品加工、化妆品等行业需要办理健康证！防止传染病的出现，危害健康！
健康证明只是证明你从哪里来要到哪里去，万一疫情出现，可寻根溯源！
我是农村人，实话实说吧。出门去青岛打工，在村委开证明，去镇上盖章，那里留张证明底，给你开个健康通行证，发到青岛打工的公司，再去青岛第三人民医院做个健康体检证明，通过了才发健康证。反正今年出门小心些好，最好在家呆着。我是为生活，家人幸福不得已，嘿嘿，大家都懂