上班老板要求我用工作手机，不能用私人手机，我积累的客户，离职后交回去，怎么做才好
这个问题提得好，信息量有点大。最好的方法是把它拆分进行回答。
第一、上班老板要求我用工作手机不能用私人手机。在职场上涉及到业务这一块是很正常的。
老板出钱你打工。你的收货就是拿工资以及职场成长。老板的收获就是工作中你积累的客户信息。
如果你想把上班中积累的客户资源据为己有，这是对公司对老板非常不公平的。
第二、我积累的客户。我就奇怪了，怎么有这样的念头？什么叫你积累的客户？如果你没有用公司的平台，没有拿公司的工资，那才叫你积累的客户。这个思想非常错误，是极其自私自利的表现。在职场上无论是现在打工还是以后创业都行不通。
第三、离职后要交出去怎么做才好？按当初的约定正常交出去，诚实守信不仅是对他人的有始有终的交代，还可以更好的树立你在职场上的口碑，以后无论是继续打工还是自己创业，这都是一段光辉的历史和无形的资产。因为诚信无价，口碑更无价。
另一方面则是对自己人格和品性的一次坚守和磨砺。
最后按正常情况下，你会把通讯录复制一份，从某一方面来讲是可以理解和说的过去的。毕竟人都是有私心的。
上面我们大致讲了一下你的问题。
下面我们来聊一下公司老板的问题。
作为公司老板来讲，业务员离职带走客户联系方式和信息。区域市场的业务员另起炉灶，由打工者变成自己的竞争对手。时有发生，有时候甚至难以避免。
我有一个朋友在一个大公司做业务主管。手下有一个区市场的业务员，第2年直接辞职自己创业，由打工者变成了公司的竞争对手。
一次私聊中朋友非常着急焦急。这个业务员深耕当地市场，同时又明白公司的经营信息和出货价格。感觉会对区域市场造成致命的影响。
我给他分析了一下。后来事情的结局也证明我的分析是对的。
铁打的营盘流水的兵。人员流动很正常，关键是打铁还要自身硬。朋友所在的公司实力非常强大。有超大的原材料库存，低价进货高价销，真正体现了本大利大。
有极其完备的生产体系和质量监管体系，以及完善的售后服务。在整个行业内都有较高的知名度。
我告诉他客户认可的是你们公司的品牌，而不是某一个业务员长得帅不帅？
首先你们公司要出一个声明，划清与这个业务员的界限，避免他利用公司的知名度发展自己的业务。
第二新业务员马上跟进，对客户逐一进行回访，并进行解释，公司的一切业务照旧，稳住那一些墙头草的客户。
最后那个业务员的厂做了一年就垮了。其原因是出了诸的问题。比如产品质量有缺陷，不稳定。生产成本过高导致出货价格没有竞争力。售后不到位，不及时跟不上。
最后我觉得吧！职场上有很多业务员，动不动就飘了。分不清形势导致了惨败。
过分的自信，夸大自己的能力，忽视平台的作用。是非常危险的举动。
哲学规律告诉过我们，事物是以系统而存在的，总是在联系中才能发挥应有的价值。脱离狼群的狼不如羊。
比如人的一只手臂。只有在和身体联系在一起的时候才是一只可以劳动的手臂。如果把它拿下来。外形看上去还是那个手臂，其实已经失去了手臂的的所有功能。
同样的在自然界中。我们不说羊就说狼。一个脱离狼群的狼，都很难在草原上生存下去。
我说说我的看法，今年上半年请了一个员工跑业务。用的是他自己的手机自己的微信，他有两个微信，一个加客户的微信，一个加我们公司同事的微信。每天出去来的时候买的新车给他开，交给他维护的客户有四十家，半年后因为第三次挪用货款开除了，我们再次接手客户，基本上客户反应都是我们没有业务员去给他们推荐新产品，除了有时候有订产品送下去，基本上业务员就没去过。被开除后他给客户说他自己单独出来做了，以后要这些产品可以找他，有比较要好的客户就问我们他是自己出来做还是我们开掉的，我们说是开掉的，客户也就不会再相信他。
不管什么样的客户，都是公私分明的，不可能因为供应商辞掉一个业务员就中断合作，除非是你的产品材料对他来说没有利润，所以完全不用担心会带走客户，再好的客户，私底下可以好到和你穿一条裤子，在利润方面也会货比三家。怕没有客户联系方式啥的，在入系统的时候就把客户电话地址录进去，如果是一次性的客户，这就各凭本事了
通过题主的问题，我总结了题主的两个关注点：
1.题主认为客户都是自己积累的，凭什么要交给公司？
2.题主想知道怎么才能把这些客户变成自己的。
一、客户是看中公司平台才合作，而非某个销售人员
咱们先来解决题主关注的第一个点：客户到底是谁的？到底要不要交给公司？
我认为，公司让题主在工作时间用公司配备的手机，在离职后，要把客户资源上交，这是完全合规的制度和做法。
题主在工作时间，利用公司平台和资源，谈下来客户，相当于公司在题主身上投入了工资成本，时间成本和资源成本，从而获得客户以及订单，这属于公司的投资收益，所以，这些客户当然属于公司。
离职时，将所有工作进行妥善交接，是一个职场人的职业操守，题主需要把这些客户交还给公司。这样做，实际上是在维护自己在行业内的声誉，你诚实守信又专业的形象，会成为自己找新工作的加分项。
二、客户不会因为你换了手机号，就不认你这个人，关键还是看你的专业能力
其实，要想得到这些客户信息，可用的方法有很多，自己私下里抄下来，给自己的邮箱做备份等等，但是，即便你保留了所有的客户信息，如果客户不认可你的人，或者不认可你的新产品，他也照样会不合作。
因为认可而产生订单，是一种商业行为，它不会因为某个人而发生本质上的变化。所以，题主也不用担心，自己换了手机号码，会影响跟客户的交流。
题主要想继续跟这些客户合作，需要注意两点：
1.不能说前任公司或者老板的坏话，以达到撬走客户的目的
客户不是傻瓜，他会去比较到底哪个公司的产品更好，你若刻意诋毁，反而影响自己在客户心里的形象，给自己的销售工作造成负担。
2.不要太急功近利，给客户时间，让客户逐步接纳你的新工作和新产品
有的销售人员，因为熟知上一家公司的营销策略，换了新公司后，一上来就制定更优惠的政策，跟上一家公司打擂台。这种方式不是不行，对于某些短期合作关系的客户来说，也确实奏效，但这样做给客户的印象，还是太过急功近利了一些。如果客户跟上一家公司的关系本来就很好，这个销售人员的做法，就会惹恼同行，让客户不敢再跟你合作。
以上，就是我给题主的一些建议，希望能对你有所帮助。
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用什么手机都没有关系，因为你联系的客户做成的业务，都有发货记录，每一个客户在公司都有业务台账，台账有客户的所有资料，你走了，手机带走了，台账是不能带走的。只要单位的产品好，产品有竞争力，谁去做都可以做好，与业务员变化没有多少关系。老板想你用公司的手机，不是想留下你的手机电话本，而是怕你留下了公司客户名单，怕你今后做同样的业务利用这些客户资源，其实也是没有意义的，因为你平时就可以拷贝一份这些客户的资料，没有手机记录自己也有文字记录。你只要这样做了，其他就按老板的意思办吧。给老板一个好印象总比一个坏印象好吧。
【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注和评论）
公司给员工配工作手机，让员工用工作手机添加客户微信，联系客户，这种情况是属于很正常的！
一、老板给员工配工作手机的好处！
一般情况下，老板只会给公司管理层以及业务人员配工作手机，一方面是当成是公司的一种福利，公司一般会承担相应的通讯费用；另一方面也是为了员工离职之后，接手的人能够尽快与客户保持联系。
站在老板的角度，如果为了防止员工离职的时候带走客户资源，那么仅是给员工配工作手机肯定是不够的，平时还需要定时让员工汇报客户情况，公司领导做好备份，对于重要的客户，公司领导甚至都要参与进来，直接与客户取得联系，当然并不是让公司领导去抢员工的业绩，客户成交了，业绩依然要算员工的，员工应得的提成一分不少的给予！
在员工离职之后，公司一定要立刻安排人去对接重要的客户，否则很容易会丢失部分客户！
二、员工也要为自己备份客户资源！
你在任何一家公司从事销售工作，都有机会接触到大量的客户资源，这对于销售人员而言，也是你往后职业生涯的一种资本！
我们要明确一件事情，客户不会因为你用哪个手机联系他，他就只认可这个手机号，客户现在之所以选择与你合作，一方面是因为你所在的这家公司，另一方面也有可能是因为员工自身！
我们在公司工作，特别是作为销售人员，不能只盯着工资和提成收入，还要关注可能积累到的客户资源！
不管你现在是用工作手机联系客户，还是用自己的手机去联系客户，你平时都要去做一份客户跟进记录表，这个表格平时可能需要交给公司，但是你自己是可以备份一份的！在你离职的时候，你把这一备份带走，如果你所从事的新的工作与原来的工作一样，只是换了一家公司，那么这些客户资源在很大程度上都是可以用得到的！
员工这样做，其实也不过分，不要觉得这有失职业道德，以后是各凭本事去联系客户，有些客户可能会跟着你走，但绝大部分客户你是带不走，但至少给自己留下了一种可能！
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现在怎么做手机生产销售工作？这个行业如何
现在如果做的是手机生产的销售工作的话很不好做的，现在国内的手机生产就只有几大头的需要，能接单的都是大一些的电子厂。要是你想做手机销售的话，可能在一些二三线城市年轻一族里面的机会还是比较大的
您好，手机销售要看您是自己创业开手机零售店还是手机批发公司，还是打工了。手机零售店，基本都有是在品牌商的市级分销处拿货，而且基本都是现金拿货，期货的比较少，国产品牌OV，小米，华为这些一般有固定利润，一台一般在200-300之间的利润，大型的批发店厂家还安排一个促销人员，工资是厂家支付的，您支付拿货手机就可以。进口品牌手机三星一般是垫钱买断，遇到厂家掉价，自己直接亏掉，所以没有人推三星手机，国产的机子一般厂家有指导价，厂家统一降价，降价后你仓库没有卖出的库存厂家都会有差价补偿，一般在下次进货的时候减除。苹果手机利润更低，不愁卖但基本不赚钱，而且成本高，随便就3000以上的成本，利润还不到小米一半。而且专卖店的广告一般都是自己做，厂家少有补贴。如做到厂家的特约销售店，厂家会有广告补贴。但手机店真正赚钱的项目是配件和维修。选地址要看是大卖场竞争激烈，亏本的风险很高，有时候到工厂多的镇区开个小店，卖些小山寨机子和维修，配件 电话卡，充值，三几台低端的1500元以下的OV。小米，华为 二手苹果这样 还有些钱赚的。手机批发利润一般80-100元左右一台，压货量大资金运营高，但销售也比较大，只要资金充足，赚钱还是可以。但现在网络渠道比较发达。销量肯定少了很多。打工的努力上班勤奋好学基本老板都喜欢，食饭钱都是有的。心态要明确。
准备做这个行业的朋友一定要有强大的承受能力，因为手机市场现在可以说是水深火热一片鸿海之中，远的咱就不说了，说一说近期的吧！先是2019年全球销冠三星手机退出中国市场引起舆论一片哗然，不过作为全球知名企业做出的补偿让很多人羡慕，随着三星手机退出中国市场，很多外资企业也纷纷撤出中国市场，从尔很多人失去就业机会。2020是一个困难的一年，也是一个考验我们承受能力的一年，也是机遇的一年，我们战胜疫情我们经得起考验。最近互联网都是OPPO和vivo线下门店纷纷退出关闭，事实证明最近各行各业都很困难，如果你真的想赌一把话，一定要有承担风险的能力，最后预祝你能成功！
谢邀。一般如果想干这行的话销售经验是最重要的 面试的时候一般都会问你干没干过销售 有没什么经验啊 没有的话也不要紧 只要面试成功了 一般都会培训的 大多都是3天内！到时候好好表现 把培训的内容记住就可以了
长相方面只要不是特吓人都可以 只要穿戴整洁点就OK
至于工资 完全是看个人能力 手机销售这方面的工作保底工资都不高 大多在800-1200之间 如果公司好的话 会有饭补！
工资来源主要就是底薪加提成 如果能力强的话 一个月1万块也是可以的！不过正常工资一个月大概都会在2000左右 好的季节会到3000多 我说的是正常 当然如果你特有能力那就要另说了。
喜欢我请关注我，谢谢。
手机销售现在做起来利润不大，市场上都是明价。再加上现在搞手机销售的人也比较多，市场竞争对手多，。不过虽然利润薄，但是若果手机店的销售量上去了，厂家的返利也是一笔可观的收益。
工商所要健康证，办证的地方关门，现在手机上的健康证可以证明什么吗
我是农村人，实话实说吧。出门去青岛打工，在村委开证明，去镇上盖章，那里留张证明底，给你开个健康通行证，发到青岛打工的公司，再去青岛第三人民医院做个健康体检证明，通过了才发健康证。反正今年出门小心些好，最好在家呆着。我是为生活，家人幸福不得已，嘿嘿，大家都懂
目前疫情依然严峻！健康证明和健康证是两个东西！
首先从事食品加工、化妆品等行业需要办理健康证！防止传染病的出现，危害健康！
健康证明只是证明你从哪里来要到哪里去，万一疫情出现，可寻根溯源！