公安机关在办理行政案件中应当对哪些物品收缴
《公安机关办理行政案件程序规定》中规定了行政处罚没收的财物处理方式，要根据财物的不同性质，具体情况具体分析。
第一百六十二条规定： 公安机关对收缴和追缴的财物，经原决定机关负责人批准，按照下列规定分别处理：
(一) 属于被侵害人或者善意第三人的合法财物，应当及时返还；
(二) 没有被侵害人的，登记造册，按照规定上缴国库或者依法变卖或者拍卖后，将所得款项上缴国库；
(三)违禁品、没有价值的物品，或者价值轻微，无法变卖或者拍卖的物品，统一登记造册后予以销毁；
(四)对无法变卖或者拍卖的危险物品，由县级以上公安机关主管部门组织销毁或者交有关厂家回收。 第一百六十三条规定： 对应当退还原主的财物，通知原主在六个月内来领取；原主不明确的，应当采取公告方式告知原主认领。在通知原主或者公告后六个月内，无人认领的，按无主财物处理，登记后上缴国库，或者依法变卖或者拍卖后，将所得款项上缴国库。
遇有特殊情况的，可酌情延期处理，延长期限最长不超过三个月。 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不能实施行政处罚。行政处罚的前提是向对方实施了违反法律规范的行为，而非违反了刑法、民法等其它法律规范的行为。 此外，不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚的情形如下 1、不满14周岁的人有违法行为的不予行政处罚; 2、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚; 3、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予处罚; 4、受他人胁迫有违法行为的，或者配合行政机关查处违法行为有立功表现的，主动消除或减轻违法行为危害后果的，应当从轻或减轻处罚。
对在办理行政案件中查获的下列物品应当依法收缴：
（一）毒品、淫秽物品等违禁品；
（二）赌具和赌资；
（三）吸食、注射毒品的用具；
（四）伪造、变造的公文、证件、证明文件、票证、印章等；
（五）倒卖的车船票、文艺演出票、体育比赛入场券等有价票证；
（六）主要用于实施违法行为的本人所有的工具以及直接用于实施毒品违法行为的资金；
（七）法律、法规规定可以收缴的其他非法财物。
对在办理行政案件中查获的下列物品应当依法收缴：
（一）毒品、淫秽物品等违禁品； （二）赌具和赌资；（三）吸食、注射毒品的用具；（四）伪造、变造的公文、证件、证明文件、票证、印章等；（五）倒卖的车船票、文艺演出票、体育比赛入场券等有价票证；（六）主要用于实施违法行为的本人所有的工具以及直接用于实施毒品违法行为的资金；（七）法律、法规规定可以收缴的其他非法财物。
工商信息查询证明怎么开
1、企业出具的委托书，加盖公司公章；
2、委托人的身份证原件及身份证复印件加盖公司公章；
3、企业营业执照副本。
二、打印非本公司资料：经办人身份证律师证或律师事务所介绍信法院立案证明公安局介绍信检察院介绍信以上打印收取打印费，具体费用按各地规定执行。
需要申请公章的工商信息查询证明的话，可以先去工商所查询相关公司的信息，并提供公司的名称、注册号等材料。
然后填写申请表并盖上公司公章后，提交到工商所进行审核。
一般情况下，审批时间为1-3个工作日左右。
最终审核通过后，工商所会开具一份证明文件来证明相关公司的基本信息和经营状况。
工商信息查询证明可以通过两种途径开具。
第一种方式是通过工商信息查询网站进行自主查询，该网站提供企业信息查询、下载企业工商信息查询报告、下载企业税务信息查询报告等多项服务，只需要注册并按照查询页面的提示进行相应操作即可。
第二种方式是通过前往当地工商行政管理局的窗口进行查询，需要携带相关材料并填写查询申请表，诸如有效身份证明、企业工商营业执照副本等。
查询结果中所涉及到的信息包括企业名称、企业类型、营业期限、注册资本、住所等；如果需要查询更为详细的信息，也可以向企业所在地的相关部门进行咨询。
工商信息查询证明一般由当地工商局或市场监督管理局开具，具体的开具流程如下：
1. 提供相关材料：需要提供申请人的身份证明以及需要查询的企业名称、注册号或统一社会信用代码等相关信息。
2. 缴纳费用：开具工商信息查询证明需要缴纳一定的费用，具体金额根据地区和情况可能会有所不同。
3. 填写申请表格：在工商局或市场监督管理局申请窗口领取工商信息查询证明申请表格，填写完整正确定确的信息。
4. 等待审核：提交申请表格后，需要等待工商局或市场监督管理局对申请进行审核。
5. 领取证明：审核通过后，工商局或市场监督管理局会出具工商信息查询证明，并告知您如何领取。一般来说可以到相关部门窗口领取纸质证明或者通过网上平台进行在线查询和打印。
需要特别注意的是，工商信息查询证明只能查询指定时间范围内的企业基本信息，无法查询企业的经营状况、财务状况等详细信息。如果需要了解更加全面的信息，可以通过其他途径进行查询。
离职后，单位会给开工作证明和离职证明吗
离职后单位是一定会给开离职证明的。离职证明主要用于证明你已经从这个公司离职,用于你找下一份工作的时候，向新的公司和单位证明，你已经和原单位解除了劳动合同。但是工作证明这种东西是需要你自己主动要求公司开给你的，一般公司不会主动开这个东西。
一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。
借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
这个要看单位的意思了，不过一般来说，只要是正常离职，包括正常离职申请，离职手续办理，离职日期等，单位都会给开工作证明和离职证明。因为单位也知道离职者去求职时需要离职证明和工作证明。如果非正常离职，单位不给开的话，那就只能去单位慢慢磨了。