农民工没有收入证明怎么要工伤赔付
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
工地上干活要查案底怎么办
如果您需要在工地上工作，首先需要了解当地的法律和规定。在某些地区，需要对从业者进行背景调查。如果您不确定是否需要进行此项调查，建议您咨询当地政府或劳动力机构。
如果需要进行背景调查，您需要提供个人信息和身份证明文件，以便进行调查。调查时间和要求可能因地区而异，建议您提前了解并准备好相关材料。
如果在工地上干活需要查看工人的案底，可以采取以下步骤：
首先，工地管理人员可以要求工人提供个人身份证明和相关证件。
其次，可以与当地公安机关合作，向其提供工人的身份信息，以便查询其案底记录。另外，也可以委托第三方机构进行背景调查，以确保工人的可靠性和安全性。最重要的是，遵守相关法律法规，确保个人隐私的保护和合法操作。
查找工地上干活的案底可以按照以下几个步骤进行：
1. 检查工人的身份证件和劳动合同：首先要核实工人的身份证件和劳动合同的真实性，确保工人的身份和工作合法。
2. 调查工人的就业记录和经验：了解工人过去的就业记录和工作经验，确定其是否有相关的工作经验和技能。
3. 进行背景调查：可以通过雇佣背景调查公司来进行一些必要的检查，例如查询工人是否有犯罪记录或其他不良行为。
4. 参考推荐人和证明人：与工人核实他们在之前工作过的公司或雇主的联系方式，并联系他们以获得对工人的参考。
5. 进行面试和评估：在进行招聘时，可以进行面试和技能评估，以确保工人的能力和适应性。
6. 监督和监控：在工地上，可以通过监控摄像头和现场监督等方式对工人进行监督，确保其遵守工作规定和安全规范。
请注意，查案底需要遵守当地法律规定，并尊重工人的隐私权利。尽量在合法范围内进行必要的调查和核实。
农民工没有固定收入的误工证明咋开
农民工没有固定单位因此很难开具工资证明，其误工标准可以参考所在地的农村居民年收入，当地村委会可以开具收入证明代替误工证明。
如果长期在建设工地从事建筑类工种的，由建设单位开具误工证明，收入不固定的，可以以当地统计局发布的建筑行业平均工资作为误工收入参考。
进厂主要是查什么案底
一般除了国企，一般的工厂会查员工有案底，根据新颁布的规定，一般的工厂也可以查询员工的案底，但大部分工厂除了特殊岗位，一般不会检查，但在入职时会要求员工如实告知是否有案底。查询的方式，由单位申请查询，由住所地公安派出所受理。
进厂需要健康证，身份证，核酸检测，来自哪里。前面的工作在哪里做，说做过些什么工作，会做什么工作，工资能拿多少，不做是因为什么而不做。现在想找一份什么工作，勤奋去做好每一件事。
干工也需要身份证和银行卡吗
干工地需要身份证和银行卡吗？
干工地的工作人一定要有身份证的，如果没有身份证，工地是不可以让你干的，身份证的人工地上才可以帮你加金或发工资，都是要身份证的，银行卡也是要的，如果发工资要发到你的银行卡上的，国家有规定，每个工作的人都要有身份证代表你的身份，有事可以查到你
干工地也是需要身份证的，身份证是用于证明持有人身份的一种法定证件，多有各国和地区政府发行给予公民。并作为每个人重要的身份证明文件，要银行卡是为何结算工资打到给人头上，现在都是网上支付，不像以前还是用现金交易，这样方便我们携带，现在正规公司都是直接打到银行卡，所以工地也是一样的。
干工地需要身份证和银行卡吗？
不管做什么事，什么工作，哪样的工作，都要本人的身份证进行去应聘工作才可以进入工资，如果没有身份证或者是别人的身份证，肯定是做不了工作的，人家老板也不会要你。银行卡也肯定要自己的银行卡，不然发工资怎么发呀？怎么打到你的卡里给你？
干活当然需要身份证和银行卡，我们现在在外面做工人也行，不管做什么工作？都需要有身份证，因为是要登记的注册，然后用人单位才可能用你，而银行卡现在通常都是通过银行转账给职工，发工资奖金，不管在什么地方上班都需要身份证和银行卡进行登记
需要。为了管理兼职人员，了解兼职信息，以及付薪资核查身份。兼职一般理解为劳动合同法规定的非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作累计不超过二十四小时的用工形式。
因此，兼职是可以双方口头约定，不签合同。但从保护自身权益的角度出发，最好还是签订书面的劳动合同。需要注意的是，非全日制用工双方当事人不得约定试用期；任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不需劳动者支付经济补偿；用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五天。