大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务派遣工作证明普工的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳务派遣工作证明普工的解答，让我们一起看看吧。
劳务派遣证明是去劳务公司开吗
劳动者属于劳务派遣的话，那么劳动关系是与用人单位之间存在，开具在职证明，应该找用人单位也就是劳务公司。发生劳动争议申请劳动仲裁第一被申请人也应该是用人单位。劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣怎么开就业证明
劳务派遣公司应向被派遣劳动者提供就业证明，并按照以下步骤开具：
1. 首先，劳务派遣公司应准备好员工的个人资料和相关证明材料，包括身份证明等。
2. 然后，根据被派遣员工的实际工作时间和工资情况，编制员工的工作记录和薪水记录，并在工作记录上盖章确认。
3. 最后，使用公司公章和法定代表人签名的方式，在就业证明书上填写必要的信息，包括员工的姓名、身份证号码、工作地点、工作时间、工作内容、工资等，并保证证明书的真实性和可靠性。
需要注意的是，劳务派遣公司开具就业证明时，应当遵守国家相关规定，保证证明书的真实性和合法性，以免给员工带来不必要的麻烦。
签了三方合同,用工证明是用人单位开还是第三方单位开
用人单位开。
我猜你这个是劳务派遣工。劳务派遣的话，用工单位给劳务公司开用工证明，并把你的工资支付给劳务公司，由劳务公司再发给你。当然，也可以直接发给你，同时其把劳务工的管理费支付给劳务公司。第三方单位开，因为你的劳动关系是在第三方单位，不在用人单位，所以你需要开具的证明应该都是从第三方单位给开具，正常情况第三方单位开具的证明都是可以正常使用，可能会有一些特殊事宜没有办法使用就可以跟用人单位协商帮助开具。
到此，以上就是小编对于劳务派遣工作证明普工的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务派遣工作证明普工的3点解答对大家有用。