大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于请求领导开工作证明的问题，于是小编就整理了3个相关介绍请求领导开工作证明的解答，让我们一起看看吧。
单位不给我开失业金证明怎么办
你好，如果单位不给您开失业金证明，您可以向当地劳动局或人社部门咨询相关政策和法规，以了解您的权利和途径。
您也可以向单位的上级部门或行业协会投诉，要求单位履行相关义务。另外，您可以在申请失业保险金时，提供其他证明材料，例如解除劳动合同协议书、劳动仲裁裁决书等，以证明您的失业情况。
法律分析:可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
可以通过以下方式解决。
需要自己提供证明材料。
单位不给开失业金证明可能是因为各种原因，比如人员调整、经费不足等。
但这并不意味着你就不能拿到失业金了，你需要主动采取措施来解决问题。
可以向单位领导或人事部门说明情况并索要其他证明材料，例如工资单、劳动合同等，用这些材料可以证明你的在职状态和工资收入，从而可以申请到失业金。
如果单位领导或人事部门不能提供你需要的证明材料，你可以向当地的劳动监察部门求助，按照法律程序去争取自己的权益。
同时，在日常工作中也要保持良好的劳动纪律，遵守单位制定的规章制度，以避免因个人原因产生的纠纷。
什么情况下单位让开住址证明
居住在单位直属的宿舍时。
否则—— 住址与身份证地址相同：到居委会/村委会开具长住证明。购房者住址与身份地址不同：凭购房合同到居住地居委会/村委会开具长住证明。租房者：凭租房合同到暂住地居委会/村委会开具暂住证明，或到暂住地警署办法临时居住证。什么情况下单位让开住址证明？答：在单位领导什么都不懂的情况下。但开具后别人是否承认它有效还要看别人。事业单位停薪留职，去新的公司上班要求离职证明，怎么办
这个问题，又有谁可以给你开出来离职证明？如果我是你的领导的话，我是不给你开这个离职证明的！返回来说，假如你去要做犯罪违法的事情该也连带上领导了不是吗？又有那个经理，主任肯给你开出来呢？！你好好想想吧。我想:不怕一万，就怕万一的事情。 我会马上跑路！
首先告诉你的就是你要想去新的公司上班，现在单位都要离职证明的，这样才能证明你现在是没有工作状态，这样新的公司才敢录用你，而且这个也跟你的劳动保障有关系，保险待遇这方面都有关系。
到此，以上就是小编对于请求领导开工作证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于请求领导开工作证明的3点解答对大家有用。