离职书证明书范本及图片参考

摘要：本文提供了一份离职书证明书范本，以帮助需要离职的员工正确书写离职证明。本文还附带了离职书证明书范本的图片，方便用户快速查找和参考。这份离职书证明书范本内容简洁明了，包含了员工离职的必要信息，有助于员工顺利办理离职手续。

在现代职场中，离职是常见的事情，无论是出于个人发展考虑，还是公司战略调整，离职都是一个新的开始，而在离职过程中，离职证明书是一个重要的文件，它既是员工离职的凭证，也是未来求职或办理其他相关手续的必要材料，本文将为您提供一份离职证明书范本，并详细解析如何撰写离职证明书。

离职证明书范本

【公司名称】离职证明书

兹证明【员工姓名】先生/女士，身份证号码：【身份证号码】，自【入职日期】至【离职日期】在本公司担任【职位名称】，在此期间，该员工表现出良好的职业素养，遵守公司规章制度，与同事和睦相处，积极完成工作任务，本公司对其离职原因深表理解和尊重。

【离职原因简述】（根据实际情况填写，如：合同期满、双方协商解除、辞职等）

特此证明。

【公司名称】（盖章）

【公司地址】

【联系电话】

【日期】

离职证明书撰写指南

离职证明书的标题应简洁明了，直接表明文件的性质。

2、个人信息：在证明书中明确员工的姓名、身份证号码等基本信息，确保信息的准确性。

3、入职及离职时间：准确填写员工的入职日期和离职日期，以表明员工在公司的工作年限。

4、职位名称：写明员工在公司担任的职位名称，有助于了解员工的工作经历和职责。

5、工作表现评价：简要评价员工的工作表现，包括职业素养、工作态度、完成任务等方面，这部分内容可以根据实际情况进行适当调整。

6、离职原因：明确写明员工的离职原因，如合同期满、双方协商解除、辞职等，在描述离职原因时，应保持客观中立，避免主观评价。

7、落款：在证明书的末尾，注明公司的名称、地址、联系电话以及日期，并加盖公司公章。

注意事项

1、真实性和准确性：离职证明书的内容必须真实、准确，不得夸大或歪曲事实。

2、客观评价：在评价员工的工作表现时，应客观公正，避免过度主观的评价。

3、保密性：在撰写离职证明书时，应注意保护员工的隐私，避免泄露敏感信息。

4、合法合规：离职证明书的撰写和发放应符合国家相关法律法规的规定，确保合法合规。

5、盖章和签字：离职证明书需加盖公司公章，并由相关负责人签字，以确保其有效性。

离职证明书是员工离职后的重要凭证，也是未来求职或办理其他相关手续的必要材料，公司在为员工开具离职证明书时，应严格按照范本和指南进行撰写，确保证明书的真实、准确、客观、合法，员工也应妥善保管离职证明书，以备不时之需。

通过以上介绍，相信您对离职证明书范本及撰写指南有了更详细的了解，希望本文能为您在离职过程中提供有益的参考和帮助，无论未来走向何方，我们都希望每一位员工都能继续发光发热，实现自己的价值。

还要提醒各位员工，在离职时应当与公司在友好协商的基础上达成一致意见，在离职过程中遇到任何问题时，都可以与公司相关部门进行沟通，共同寻求解决方案，我们也要强调，离职不等于结束，而是一个新的开始，在未来的道路上，愿各位员工继续前行，迎接新的挑战和机遇，最后祝愿各位员工前程似锦！