公安特警怎么招人啊？有什么要求吗-特警部队的毕业证书图片大全

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公安特警怎么招人啊？有什么要求吗

招录公安特警主要有以下两种方式，一是通过招录公务员和事业编人民警察，二是通过特殊政策招录部队有狙击、格斗、排爆等专业特长的特战队员。首先要根据公告报考招警考试，然后参加体能考试，笔试，面试，体检，均合格的即可。目前，我国的公安特警队也有特警协警，协警的条件相对要求低一点，协警属于合同制，签订劳动合同。公安特警队属于公务员序列，除了从其他警种调来的，基本上都是从警校或者其他学院符合录用条件的大学毕业生，通过公务员考试公开招收录用的。

分特招和统招，特招是针对有特殊专业的军人。公安特警队属于公务员序列，除了从其他警种调来的，基本上都是从警校或者其他学院符合录用条件的大学毕业生，通过公务员考试公开招收录用的。

招录公安特警主要有以下两种方式，一是通过招录公务员和事业编人民警察，二是通过特殊政策招录部队有狙击、格斗、排爆等专业特长的特战队员。

目前，我国的公安特警队也有特警协警，协警的条件相对要求低一点，协警属于合同制，签订劳动合同。

但是，需要同时满足下列条件：

一、报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.特警防暴队员要求身高1.70米以上的男性，高中及以上学历、退伍士兵可以放宽学历。

5.年龄18至28周岁；

6.身体条件及健康状况适应公安机关特警防暴队员的工作要求；

7.符合职位所需要的其他条件。

二、招聘工作程序

(一)制定招聘计划，发布招聘信息。

(二)报名。　报名人员报名时需持身份证、毕业证书、获奖证书、户口簿(户籍证明)、退伍军人需持复员或转业军人证明材料。

三、资格审查。　资格审查组对报名人员进行资格审查，合格者确定为符合条件人员。

四、体能测试。

五、笔试。

六、体检。

七、考核。

八、办理聘用手续。　公示无异议人员，按照招聘程序由用人单位市县公安局同应聘人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行合同制管理，每三年签一次聘用合同，试用期六个月(含三年内)

公安特警招收条件及方式