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国企都有哪些部门

国企的部门如下：明确国企的部门包括财务部门、人力资源部门、采购部门、市场销售部门、生产部门等等。
国企作为一种特殊的组织形式，其内部部门的设置和功能会因不同国企的行业属性和经营模式而有所不同。
此外，有些国企还会设立研发部门、质量控制部门、安全保卫部门和后勤管理部门等。
各个部门之间相互协调，实现企业的协同发展。
国企部门的设置和运营状况也关系着国企的经营效益和战略规划，因此，加强国企内部管理、提高部门协同配合对于国企的发展至关重要。

1 国企主要分为生产制造部门、贸易流通部门、金融保险部门、房地产建筑部门、科技研发部门、文化媒体部门、医疗卫生部门等。
2 各个国企部门的任务和职责不同，例如生产制造部门主要承担生产销售商品的任务；贸易流通部门主要负责商品流通和销售；金融保险部门主要从事金融和保险服务；房地产建筑部门主要从事房地产和建筑工程等。

国企主要分为以下部门：1. 管理部门：包括人力资源、行政、财务、法律等职能部门，负责公司的管理和运营。
2. 生产部门：包括生产、制造、质量控制等部门，负责产品的制造和生产。
3. 销售部门：包括产品销售、市场营销、客户服务等部门，负责公司产品的销售和客户服务。
4. 技术部门：包括研发、设计、测试等部门，负责公司的技术研发和技术支持。
5. 采购部门：负责公司原材料和设备的采购。
6. 物流部门：负责公司产品的仓储、运输和配送等工作。
以上部门仅为基础设置，实际情况可能还会有其他部门或职能，具体的部门设置取决于企业的业务性质和规模。

国企有市场部、财务部、人力资源部、研发部、生产部、采购部、信息部、法务部等各种部门。
这些部门的职责不同，但都是为了国企的发展和利润最大化而工作的。
其中市场部负责销售业务、推广策划；财务部负责会计核算、资金运作；人力资源部负责招聘、培训、薪酬管理；研发部负责新产品的研究开发；生产部负责产品制造和质量控制；采购部负责原材料、设备的采购；信息部负责信息管理、系统维护；法务部负责法律事务的处理等等。
总之，国企的各个部门协同工作，共同为企业的发展做出贡献。

国企九大部门为包括了银行、移动、石油、铁路、钢铁、粮油、汽车、建筑等行业；以及其他地方性国企矿业、商业、发电等集团，比较特殊点的是上海，除了宝钢等少数几家。很多企业都是隶属上海的国企但不是央企，一般来说现在大点的国企都在A股或者H股上市了，你可以查询它的招股说明什么的，里面一目了然。

按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。根据调查，国企根据自己单位的大小和性质所设置的部门不尽相同，但是一般都有两大系统。一个是党委系统，通常下辖纪委，工会，组织部，宣传部，统战部，党校，离退休办，团委；另一个就是行政系统，有办公室，生产部，财务部，安保部，人力资源部，技术部，工艺部，销售部，售后部等等。以上的部门也不是每个国企都有的，名字叫法也不尽一样。

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