?员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗?违规发放成人学历证明 ?

员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗

可以开除的。

我国法律规定：订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则，采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。

我看过一则报道，有一家公司开除了他们入职七年的一个员工，该员工在他应聘入职学历做假，提供了虚假的学历。该员工不服，到法院起诉了该公司，要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审，法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书，填写了虚假的学历，该认定于法有据，公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定：提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等，欺骗公司者，用人单位可以解除劳动合同。

我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时，亦依法保护用人单位正当的用工管理权，用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。

所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求，该公司开除他合法合规。

所以，如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为，提供虚假学历证明，完全有权利开除该员工，解除劳动合同！

看公司规定吧，每个公司的制度不一样。

对于私企，可不可以开除，凭的是最大的Boss的决定。

对于事业单位或国营企业，那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定，如果有，就可以，如果没有，那就会看其他的条件的制约了。

像假学历这种事情，很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨，因为假学历代表着这个人的虚伪，代表对其他被淘汰的人的不公。

因此不管如何，都希望公司会完善这方面的制度。

直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如，微软的唐骏，在中国文凭高于一切，真假文凭意味着人品，可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在，招工得大本以上。这些只说明一个问题，盲目的用文凭衡量一个人，而忽视了人的真才实学。当然了，文凭只是所谓人才的一个方面。

我就是一个自学的大专文凭。如果，找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了，如果，被发现文凭是假的，被开除我无话可说。如果，有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们，没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了，就可以和你说，我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起，岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听，我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实，我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。

所以，大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事！搞不好就彼此失去了机会。当然了，如果就是为了一个工作而用假文凭，开除是严明纪律，但得让他说出来更恰当！

专科在校学习三年，毕业一年了，学信网上查学籍是网络教育大专而且毕业证未发，怎么办，怎么维权

正规的专科是这样的，高中参加高考后，通过本科一批，本科二批，本科三批，大专一批，大专二批。如果不是通过这个方式考上的，就不算是正规的大专。

所以，如果你不是参加的这种高考方式考取的大专，那么这种好像没什么保障。就算是在校学习三年也不一定有正规的毕业证。

所以只能按照正常的商业纠纷，打12315应该可以。毕竟属于消费者。

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你这问题没问清楚，第一你是否是参加高考正规入取的大专院校？第二，学信网可查你的学籍信息是网络教育说明你当初选择的就是网络教育的课程。在校学习并不能说明你就是正规录取的全日制大专生。自考生也可以在校学习，但是拿的文凭肯定会备注自考，网络教育的文凭同样会备注。维权之前要把问题先弄清楚。希望能帮到你。

当初招生是国家统招，还是其它方式就读的？

如果国家统招生，应该是全日制大专文凭，是有毕业证的。

如果其它方式就读，又没有签订合同注明，很难维权。

国家承认的学历，学生信息都可以在教育官网查到，否则只能做为培训教学或其它方式教学，但不一定违法。

要想维权首先证据确凿，空口白牙，怎么立项？

不知你读的是什么样的专科学校，也不知道你是否通过统一高考被录取的学生？总之，从你的述说来看，就觉得你一是没有通过正规化的高考途径所取得的学校，那可能就是野鸡大学，因为野鸡大学的教育国家是不会承认学历的，所以你想拿毕业证那只是一种幻想而已，既使拿到了毕业证，也是一个无用的学历证书，在全国的教育网站都无法查到你的信息，或者你所在学校的信息。说白了那就是一张废纸，没有任何价值。

二是，你如果是通过正规高考的，那么没有拿到毕业证书，就只有一种解释，你所填报志愿有误，其专业选择不是全日制大专科目而是网络教育的成人教育。如果真是网络成人教育，在你没有拿到所有规定的学科学

分时，不可能有毕业证发放给你的。当查信息的时候也不会查得到它，因为网络教育是社会大众化的，只有完全学完所归定的科目修满其学分时，才能拿到你所要的毕业证书。到时候也可以在网上查得到信息，网络教育国家承认其学历，但比较全日制大专还是有所区别的。

目前你对自己的情况还没弄明白，到底是什么样的学校还不知道，要想在网上查阅简直就是一个无头苍蝇，没法找到方向和位置。自己的事应该自己心中有底，不是属于国家承认学历证明的学校，就是给你一个博士学位也是无用的。全日制学校不可能出现如此的结果，往往都是野鸡大学的功劳所在

每届招生数上级教委都有固定数目给学校的，自然毕业证数目也是固定的。但有些垃圾学校这里面也能玩出花样：你这届我不发你毕业证，让你明年来补考。正真的毕业证给了“编外招”的学生。你的明年再给你。

学校并不担心出意外，因为他们知道，到教委那里，每年都可以多争取更多的招生指标。

再就是与考生事先讲清楚，招你进来，待遇与其他同学一样，但只是没有毕业证。你实际是个插班生，只要你不说，其他同学是不知道你实际情况的。或者有碰巧的情况，也可以给你一张毕业证。

一般过得去的大学才会出现编外招的情况，而专科学校，按理不会出现编外招。

这几年没与招生办老师打过交道，或许有很多想不到的情况。

帮别人P毕业证复印件是否违法？会承担什么样的刑事责任

肯定是违法行为！

第二百八十条　【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

学信网中专文凭为什么不能查询

是查不到的，因为中专文凭是中等教育学历，中等教育学历是不做电子注册的。中专毕业证只有一种查询方式，那就是到毕业院校或是当地教育局调学籍档案，除此之外的方式都是不规范的。一般情况下，企业是不会去查询中专毕业证的真假的。学信网查询范围：国家承认的各类高等教育学历证书（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科(注册进度)、网络教育(注册进度)、开放教育、高等教育自学考试(注册进度)以及高等教育学历文凭考试(注册进度)等。扩展资料：学信网开通了学历查询系统、学籍学历信息管理平台、“阳光高考”信息平台、硕士研究生网上报名和录取检查系统、国家助学贷款学生个人信息系统、学历认证网上办公系统、就业频道等多套电子政务系统和社会信息服务系统。某些学历查不到的原因有以下：

1、学生的学历毕业年限超出了网上的查询时间规定，是无法查询的。

2、学生的学历是假的，不是国家承认的学历范围内，自然是查不出来的。

3、学生的毕业年限过短，只有在毕业后的半年以后，才可以在学信网上查询到学历信息。

成人学历只是一个幌子吗？企事业单位不承认，企业也不承认，为什么

成人学历不是幌子！

我国有三大证书体系，分别是:学历证书，职业资格证，培训资格证。

自学考试，成人高考，MBA等均属于继续教育，是学历教育的重要组成部分。

学历教育包括全日制专科，本科，研究生教育和继续教育。其中专科、在职研究生属于职业教育，全日制本科属于素质教育，培养综合性人才。

职业资格证，是对具备从事某类职业资格的一种认证，取得该证书即可从事某类职业。像会计师，人力资源管理师，心理咨询师，公共营养师，健康管理师等都属于此类证书。

培训资格证，证明接受过某类培训。是对那些想从事某类职业，而不具备条件的人，所进行的一种必要培训。合格者可以报考职业资格证。

三大证书体系是相辅相成，互为补充的。是为了适应我国经济社会的发展，并综合考虑多方因素的一种结果。教育部和人力资源社会保障部分别负责不同证书的考核和发放。

已经走出学校，参加工作的人员，由于不具备全日制学习的条件，更适合成人教育的学习形式。利用周末、节假日或者网络学习的形式，在修够学时，考试合格的情况下，可以颁发相应的学历/学位证书。既是对自己能力的一种证明，也为以后的进一步深造奠定基础。

当前可能有一些关于成考的负面报道，部分培训机构存在办学不规范，考试不严格等现象。但是这并不能动摇继续教育在我国三大证书体系中的地位和作用。

最后，学历是具有某种知识和技能的一种证明。但学历不完全等同于能力，成考也是。

一个人的最终价值取决于其能为企业创造的价值。打铁还需自身硬，不能创造价值的人，最终还是会被企业淘汰，即使学历够高。

所以，要端正心态，成考也要准时上课，认真学习，多和老师交流，学到自己想要学习的知识，具备相应的能力，争取早日毕业。

人生路漫漫，成考也是一个自我成长，自我蜕变的过程。

祝所有正在成考，参加职业资格、职业培训的同仁:不忘初心，在奋斗的路上遇见更优秀的自己！！！