先签三方协议,毕业之后,拿着三方、毕业证、学位证、报到证、户口迁移证、转党组织关系等去签合同。
签三方是互相达成一个约定,虽然没有合同那么严格,但是违约也挺麻烦的。有的还需要支付违约金。签了合同,就是正式员工了。银行待遇都很好。只是比较辛苦。银行的基本工资一般,但是奖金很高。经济发达地区,年薪都有10W。
员工入职需要准备的材料,具体如下所示:
1、《个人信息登记表》或者是简历;
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明。
新员工入职流程主要分为六个步骤:
1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料。
2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。
3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。
4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。
5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。
6、入职结束,各项工作落实后,试用期结束时办理转正手续。
一、体检时间安排
银行一般在面试结束2星期左右开始发布体检通知,不过不排除招聘考生过多,面试时间延长的现象,因此具体的体检通知发布时间还要与银行实际招考情况相结合,小伙伴们不要着急哦!
二、签约时间不要急
关于签约,一般银行对通过体检的考生会通过邮件、电话等方式通知,因此小伙伴们要注意所留通讯号码的正常使用。在体检过后1-2周会陆续收到签约通知,之后按照要求签约即可。
注意:一般银行会在体检过后两周左右完成签约工作,但不是绝对,要根据招考情况而定。因此超过两周考生可以电话咨询招考单位。一定要看好签约所需证件材料,确保携带准确无误!
三、入职时间看仔细
大部分银行虽然在3—4月份之间结束校园招聘,有些要求年后第二学期开始实习,7月份毕业后正式上岗,有些要求七月份再开始实习。每个银行都有自己的入职时间。因此考生要注意自己收到的相关通知,明确时间点,准时入行!