工作单位要求应届生拿到毕业证书也是合情合理的。毕业证是学生在学制规定的年限内通过学习,修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格,才能给予毕业。
而毕业证书能给工作单位提供什么信息呢?扑扑来介绍一下:
这些拿不到毕业证书的几个条件都能很好的给用人单位提供信息。你的学习态度决定工作态度,所以一定要拿到毕业证书,虽然它只是你学历的证明,但在某些方面还是十分必要的。
现在很多学校和企业建立了校企联合培训基地。也就是毕业前半年到企业上班,所谓的实习。这是对学校和企业都有利的。学校可以解决学生毕业后的就业问题,而企业又能得到需要心的人才和员工。在实习期间企业可以通过学生的实习发现自己企业需要的人才,加以培养和成长。而学生可通过实习,了解社会,了解企业为自己走向社会,为自己以后的工作就业打下基础,可是学生还没毕业,属于学校如果发现需要的学生加以培养.重用又怕学生留下来。所以给实习的.学生转正要毕业证.,只要学生正式毕业就属于企业的员工他们就放心了,加以培养给以高薪加以激励,以留住需要的人。毕业证也能证明学生在校期间各方面是合格的,也是学生的一个证明,所以学生在企业给他转正时.要毕业证也是防止学生以后跳槽的一个约束。
法律上性质不一样。取得毕业证之前,你的身份是学生,不可以雇佣你作全职正式员工的,所谓的工作的性质可以是学生实习,不是真正的工作,可以不签雇佣合同,也不算是试用期。毕业证是你结束学生身份的证明文件,向公司交验之后,证明你已经不是学生,要工作的话,应当签雇佣合同,包括试用期。
1.转正要买五险一金,根据法律规定强制要买保险。所以设置这个政策推迟买保险的时间,省钱。
2.应届生从工作到毕业有一段时间,利用这段时间可以更好的压榨剩余价值。毕竟实习期工资法律规定不少于正式工资的80%就好了,剩下一大笔钱。
3.部分公司员工资料来说,要登记学位毕业证书号,没有这个难以进行登记工作。
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其实接纳学生去实习的单位一大部分是由于愿意接纳这些学生愿意接纳这些学生去为自己的公司注入新的活力和朝气,或者这些学生具有能力、公司愿意培养,等待毕业。
大多数学校会要求签署三方协议,这是在应届生前期能明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。这个三方协议看起来很不起眼,但是它却能维护毕业生的初步进入社会的好多问题,也可以为应届生提供很大方面的保障。
如果应届生未毕业,单位和应届生签署的三方协议就是有效的,这个三方协议对单位的限制还是有的,也就是12月毕业,真的就要实习7个月才能转正,除了正式的劳动合同,其余,也是很大一部分看公司的安排,如果公司想要给你加薪,转正等等,都是要看公司的安排。
而且,有的学校应届生走后,好多事情没有办完,比如:学校会通知回去拿东西,办理事务,有的人挂科了,补个考。只要没有毕业,就属于学校,到单位实习也不过是过去而已,学校一呼应,就肯定要请假旷工回学校,办理学校的事情,所以,很多用人单位是想减轻中间的繁琐步骤的。
对待这个实习七个月,是某些单位坚持要求的,但是也有部分公司看到应届生的表现很好,很想留下为公司做贡献,会提成挽留条件,除了签订正式的劳动合同,其余的待遇和正式的员工相同,甚至高于正式工,只等毕业证到就可以。毕竟还是受到三方协议的限制的,而且应届生没毕业,也是属于学校的,这个责任学校也是占一大部分,所以单位只能等。
以上就是我对这个问题的所有看法,希望对题主能有帮助,也欢迎大家在评论区里一起讨论。
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建议你毕业后参军入伍。
首先是毕业入伍和未毕业入伍身份不同;毕业后入伍,你的身份就是大学毕业生。部队安排工作岗位,推荐学习培训也会按你的所学专业来安排,转士官也占有很大的优势。如果你学习的专业是部队需要的,提干的可能性还是很大的。但是你如果大学没毕业入伍,你的身份就是在校大学生入伍,部队虽然也很重视你,但因为你没有毕业,提干肯定是不占优势的,许多岗位你也竞争不过大学毕业生。
二是如果你想在校参军入伍,可以暂停学业二年,服完兵役后继续回学校学习,这样既锻炼了自己,体验了军营生活,又不影响大学学业,而且学校还有许多奖励政策。如果你感到部队很适合自己,大学毕业后你可以选择到部队任军官,把军营作为自己的职业。这样,你的选择面更宽,更灵活。
三是作为个人在没有毕业的情况下参军入伍,是不现实的;大四第一学期虽然既将毕业但毕竟还没有毕业,许多学位证书,毕业证书还没有拿到手,参军入伍后势必还要为毕业论文,毕业答辩等操心。军队是一个纪律性、约束力非常强的集体,日常任务也非常重,作为一名士兵,部队是不可能经常批准你请假回学校办理这么多个人事情的。这就造成两难:如果放弃毕业,个人损失太大;如果不放弃学业,又影响在部队服役。因此,饭要一口一口吃,路要一步一步走,分阶段,按步骤才更科学。
四是可以向学校人武部或参军的同学咨询;学校人武部是专门负责征兵工作的部门,政策法规比较熟悉,能够给予权威的解答。现在大学生参军入伍的比较多,在校入伍的,毕业后入伍的都可为你提供意见建议。常言道:当兵吃苦两年,不当兵后悔一辈子!经受部队的磨炼,是个人一辈子的财富,对个人的成长发展有着莫大的帮助,非常的值得!
都说大学毕业参军好,是毕业后九月份参军呢,还是大四的第一学期9月份参军?
谢谢你的邀请,对于您提的这个问题,下面让我们来分析一下:
一,关于大学毕业参军问题。
这个问题有点笼通,应该是大专毕业或者是大本毕业,如果你是大专毕业参军和大本毕业参军是不一样的,大专学历不论你是毕业还是没毕业,你如果想成为一名军官,都需要考取军校才能成为军官,而大本毕业则不同,入伍后可以享受战士提干政策。
二,关于毕业后九月份参军问题。
这就要看你是大学几年级了,现在征兵都已调整为夏秋季时间,不论你是大几,都是九月份征兵。
三,关于大四第一学期9月份参军问题。
可以告诉你,如果你是本科生,最好毕业去参军,因为这样能享受到战士提干的政策,如果你是大专生,建议你第一学期9月份去参军,因为其结果是一样的,想成为军官,只能千军挤过独木桥,通过考军校才能实现你当军官的愿望。
个人观点,仅供参考,更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题,我将尽我所能为您咨询解答,欢迎战友们朋友们关注我,愿与你一起分享,谢谢!
这种情况一般说的都是正式毕业之后参军,而不是大四的时候参军。
1.这个问题里面,虽然大四最后一年可能是作为实习期,而且部队里面的义务兵经历,按照大学生入伍优惠政策,这段时间可以视作实习,也就是说,你入伍了原则上也是可以拿到学历。但是事实上,一般情况下你还要修够学分,然后一般大学里面还需要你完成毕业设计。
2.有好多人问我义务兵能不能请假回去,这个原则上义务兵期间是没有假期的,再说了,就算给你一周的假期你能够完成这些事情么。而且诚然这个事情对你来说很重要,但是部队里面请事假一般是10天以内,对于你来说时间还是有些紧张,而且能不能批还是两说。这里面就有一些不确定因素,因此,一般建议拿到毕业证之后,也就是正式毕业的那一年再选择入伍。
3.对于本科毕业生来说,还是有不少的优惠政策的,比如你可以选择直招士官入伍,而且入伍后可以参加大学生士兵提干,难度系数比考军校要小一些。而且对于毕业生来说,留队率相对而言比在校生要高出不少,也是部队里面比较受重视的,只要你愿意留,素质还可以,基本都是问题不大的,而且目前士官的工资待遇不断提升,同时对于全日制本科以上的学历,也有机会去转文职,这些应该说都是一些不错的发展方向。
谢邀,看到有我的兵回答了,这里补充几点:
1.大学生毕业之后当年的九月份参军,而不是什么大四第一学期9月份参军。毕竟,大学毕业生入伍,和你在读大学参军是两个概念。
2.上图是前几天简单做的图表,从里面就看到:大学毕业(本科)成长的路线途径,与大专毕业生、高中生成长路径有很大的区别,考核的重点也不同。
3.所以,当你是大四第一学期,即认定为:大学在校生,你就跟高中生一样,参加考核的是以高中知识为主,当然还要付出时间成本——你本来已经是本科第三年结束,然后入伍第二年考军校,考上军校4年后本科毕业,合下来你是8年才“本科”毕业。地方三年+一年义务兵+四年军校本科!
所以,最好是拿到地方本科毕业证,然后入伍参军,这样参加“大学生士兵提干”考核,时间成本要少很多!
如果想考军校,那么大四上学期去,这样入伍第二年可以考军校。不建议考军校的大四毕业去,大四毕业去,你只能参加大学生士兵提干。而目前的形式是提干的机会太少。部队在11年左右招录了很多大学生,并且提干了很多人。再后来名额就越来越少。如果想长期在部队干事转士官可以毕业了过去,两年义务兵完,直接转二级士官,大学四年给你算兵龄。目前来说,军人的待遇以及社会地位越来越好,要去就长期去干。两年义务兵没什么作用,本人就是大学毕业去的部队,服役于拉萨77626部队。回来还是得靠自己。回来靠公务员什么的有优惠政策。考研也有加分政策。有想法就去实施,当兵不会后悔的。不当兵,你不知道里面的生活,也不会后悔的。自己选择的路,踏踏实实一步一步走。对与错都是人生的一次经历。
本科学生的毕业证和学士学位证,一般在大四第二学期的6月下旬发放,7月初就离校了。毕业证的发放情况分地区、分学校、具体情况具体分析,实际情况多有不同。但总体来说会根据毕业生的离校时间而定。总的来讲学生的毕业证会在学生毕业前1个月统计制作完毕,先是压在学校里不发!一般会在6月28-7月1日之间发放!如果毕业生需要提前领取毕业证可先向学院申请。毕业证和学位证很重要,如果读研的话是要拿者本科毕业证和学士学位证报道的。找工作的时候也需要
到此,以上对于社会上什么时候需要毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会上什么时候需要毕业证的3点解答对大家有用。