我是研究生，进入银行要做柜员，这是不是有些大材小用了
我也说几句。首先商业银行除了总行总部研发岗等极少数需要高学历外，省分行以下，说句不好听的话，三本毕业的，足可以胜任日常工作了。其次，现在银行招聘新员工，都要先从柜台一线开始，是普遍现象，别太在乎自己研究生、985、211身份，总挂在嘴巴上就成了别人的笑话，对你的进步没有半点好处。第三就我卅年多银行经历，在省分行以下（注意是以下），在提拔的时候，家庭背景肯定大过工作能力，工作能力肯定好过什么985/211，你连一个部门主管，网点负责人的关系都搞不好，凭什么人家安排你好岗位？说句实在话，若你情商低过智商，或者自认情商不够高，辞职可能是更好的选择！
一个岗位都需要有人去做，行行都可以出状元！银行柜员岗位，说实在的话，让一个高中生就可以胜任，研究生更是绰绰有余，但不是大材小用！让你先去网点柜台，是扩大和熟悉职业基层岗位，一段时间煅炼后，你的工作岗位还会有调整。至于你是金子在哪都会发光！
任何工作的本质是要发现问题和解决问题。总、省行制订制度或管理办法常缺乏实弊或操作性，现在是通过基层网点上报问题的流程优化建议等才得以掌握和弥补。你现在刚好有机会，可以去了解一下基层工作实际和业务流程，你在第一时间了解和掌握业务动态和问题情况，对于指导你今后工作是有方法体验，人不能好高骛远，要好好珍惜基层调查、业务研究的煅炼机会。
（1）千万不要有这种想法。如果你认为研究生了不起，你就大错特错了，它只是你进入职场的一块敲门砖，将来发展如何，还要看你的努力程度。（2）天生我材必有用，真金不怕火炼。只要你有真学问、真本事，任何一个单位和领导都不会埋没你的，只是时间的问题。（3）既要仰望天空，又要脚踏实地。万丈高楼平地起，每一个人都是从最底层做起，只要心怀理想事业，不断累积，你很快就是那个管“柜员”的人，直至发展的更高、更好！
我刚刚看了一篇文章，其中写道：北京大学国家发展研究院教授卢锋认为，受疫情和外部环境影响，宏观经济的下行压力可能会传导至就业端。而2022届高校毕业生规模预计达1076万人，想“随便找个班上”，恐怕已成奢望。
专家都说了能找个班上就很好了，研究生进入银行是很不错也很体面的工作，知足吧。进入银行后至于分派什么工作，那是领导的安排，应该服从领导安排。干柜员也是一个基层锻炼，什么工作都要从基层做起，想一步登天那是不可能的事。
研究生进入银行做柜员工作，不能说是大材小用。
首先，我们的高校一直扩招，研究生毕业的人数也越来越多，很多专业的研究生也不属于稀缺人才，竞争激烈，水涨船高，学历也就越来越提高了。
其次，每年大批的研究生毕业，企业事业机关单位，招聘岗位也是有限的，能进入有编制的岗位已经很不容易了，所以，研究生做银行的柜员也不稀奇。当然，那些自己很有能力被企业高薪聘请的毕业生也有，毕竟是少数人。
最后，年轻人一定不要这山看着那山高，找到一个工作后，只要还是比较满意的工作就应该扎扎实实的干，别挑肥拣瘦的，请记住：不积跬步无以至千里，不积小流，无以成江海。你的每一份工作都会有经验教训的积累，不断积攒成功的经验，才能登上人生巅峰时刻。
你大概是在抓着自己的头发来提高自己吧。研究生就是有“大材”？研究生与“大材”可以划等号？研究生只是一个学历，有学历并不代表一定就有材，更不能代表有“大材”。
研究生做银行柜员就大材小用了？研究生就不能做柜员？你看看那个卖猪肉的老陆是哪所高校毕业的；你看看去余杭县街道当居委会大妈的是什么学历；再看看去深圳普通高中应聘老师的又是什么学历。高等教育早就平民化普通化了，研究生年年都在扩招，有研究生学历的人太多太多了。打个比方说吧，从天上掉下来一块陨石，砸中了十个人，其中有3个是研究生，两个是博士生，四个是本科生，一个是高中生。以“物以稀为贵”原理，那个高中生才是“稀缺资源”。
总之，你有研究生学历还是不错的，但是不能过高地估量自己，能在银行做柜员就不错了。夹着尾巴好好干，你会有前途的。
到此，以上对于银行为什么只认硕士毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行为什么只认硕士毕业证的1点解答对大家有用。