交社保一定要有毕业证吗-为什么公司交社保要毕业证原件呢

大家好，关于为什么公司交社保要毕业证的问题，于是小编就整理了5个相关介绍为什么公司交社保要毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 交社保一定要有毕业证吗
2. 为什么没毕业之前就可以交五险一金
3. 未拿到毕业证学生公司可以交社保吗
4. 公司缴纳社保影响毕业吗
5. 刚毕业交社保和不交社保有什

交社保一定要有毕业证吗

不需要毕业证。

中国公民符合国家参加社会保障体系（交社保），条件的人，均可以参保缴费。参保缴费，凭与用人单位的劳动合同或个体，私营企业营业执照等，参保人身份证，就可以了。根本不需要毕业。

为什么没毕业之前就可以交五险一金

五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。

社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

一般来说不能交。或者你没毕业就和别人签了劳动合同，你是正式工，那就会帮你交了。如果你还在上大学，那你交的是大学生医保，它就是一个险种来的。正常来说，五险一金是作为一个全职员工，和公司签劳动合同后才会购买的，不排除有人没有毕业就已经全职工作了。

未拿到毕业证学生公司可以交社保吗

可以，只要和企业签订劳动合同，就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

公司缴纳社保影响毕业吗

毕业生有2到3年的择业期，在这个期间内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的为应届毕业生。

缴纳社保通常是要挂靠就业单位的，这就意味着毕业生会与就业单位签订劳动合同，已经落实就业了，缴纳社保后是存有社保缴纳记录，这种情况下，就已将丧失应届毕业生身份了。

刚毕业交社保和不交社保有什

作为企业单位的在职员工，那么不缴纳社保和缴纳社保的区别还是很大的，如果自己不缴纳社保，就意味着不需要从个人的工资当中扣除自己应当承担的缴费比例，但同时企业单位也不会给你承担相应的缴费比例，那么这种情况下你不会拥有社保的累计缴费年限，将来也不会享受到社保相关的待遇，比如说养老金的待遇，退休医保的待遇等等都无法来正常享受。

你是问刚毕业交社保和一交社保有何区别吗？其实区别也不大，真正的区别就在于刚毕业就交社保，比以后进了企业再交社保，也就是到退休比同龄人多了交费的年限。

在计算退休金时要比进企业后才交社保的人退休金要高，这中间的缴费年限差距越大，退休金的差距也越大。

到此，以上就是小编对于为什么公司交社保要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么公司交社保要毕业证的5点解答对大家有用。