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档案第一张表填写81年参加工作86转正前5年退休算工领吗
档案第一张表填写81年参加工作86年转为正式工，前五年工作时间应该是算工龄，这个根据我国有关个人劳动关系方面的条例假所规定，员工没有转正前没有离开本单位之前的劳动工作时间应等同工龄，退休时可以将转正前工龄连续计算。
档案第一张表填写81参加工作八六年转正，前五年退休工资算吗？
这个肯定是可以算的。如果你81年参加工作，有劳动合同在档案里面，那么就没有什么问题了，定五年自动帮你累计总的工龄。这是正常的算法。
如果你档案里面没有81年参加工作的劳动合同。你必须去翻原始的资料，就是你第一个月参加工作的工资表和转干之前最后一个月的工资表。
然后由单位加盖公章，双人签字提交到社保局，社保局审核通过以后，那么你这五年的工资，就可以算了。
档案第一张表填写81年参加工作86年转正前5年退休算工龄的，因为退休工龄是以档案填写的第一张表为准的，第一张表填写81年参加工作，就是81年参加工作了，86年转正，81—86年只要一直拿工资没有断档，只能说是试用期为5年，试用期也算工龄的
档案第一张表填写81年参加工作，86年转正，前五年退休算工龄了这个我认为是应该算的，因为前五年你也在这个单位联系工作的，应该算工龄，应该算作视同缴费年龄如果转正前和转正后不是在一个单位上班，那就可能不行，因为你是同时在一个单位连续上的班，应该算工龄
档案第一张表填写81参加工作86年转正前5年退休算工龄的问题要根据具体情况确定。如果是城市人口，81年就在某一个单位工作，86年还是在这个单位转正，连续无间断，转正前的五年与转正后工作年限可认定为在某个单位的工作年限，按照现行工龄计算办法，退休时可以计算为工龄。
八六年发的宅基地证后又超占耕地现在能按现在面积发证吗
不能。宅基地证是经核量后确定定下来的，不能更改。更不能将耕地私占用为宅基地，并以此扩大宅基地面积。集体用地里，耕地面积也有核量，耕地用途不能随意改变。总体来讲，我国可耕地面积并不是非常富裕，所以大家更应该保护耕地，不占用耕地。
1986年林权证有效吗
1986年的林权证应该是有效的。前多年国家为了鼓励农民多栽树以保护水土流失保护水资源，当时的情况就是谁栽树谁受益，凡是当时栽树的时候都办有林权登记证书，有三十年也有五十年期限的，如果到期了，可以找相关部门再续合同延长期限
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