函授站扣押毕业证应该么,入职扣押毕业证书怎么处理

大家好，关于扣押毕业证有什么用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍扣押毕业证有什么用的解答，让我们一起看看吧。

1. 函授站扣押毕业证应该么
2. 入职扣押毕业证书怎么处理
3. 用人单位要扣留毕业证书原件？这是什么个意思呢
4. 公司扣留毕业证有什么影响

函授站扣押毕业证应该么

您好：您报考的应该是专升本是吗？从零七年开始国家对于成人高考专升本开始严格把关，没有专科毕业证的学员一律不能注册学籍。

即使您通过了专升本考试，学校在注册学籍的时候会要求函授点收取大家的专科毕业证原件，亲自审核，我们也是这样按学校要求去做的，但是我们发到学校的毕业证学校审核完毕后已经给邮寄回来了，但是毕业证书还保留在我们这，不是我们想做其他的用处，而是通知学生，学生没有时间过来领取，他们工作都很忙，而且没有着急用，所以现在还保存在我们这里，那作为我们函授点我们一定会好好的替学员保管好的，您可以和您那边的函授点好好沟通下，催促一下学校尽快把您的毕业证原件邮寄回来，我相信如果学校审核完毕后，一定会邮寄回来的。

入职扣押毕业证书怎么处理

毕业证被单位扣了可以向劳动局举报，或者直接申请仲裁，如果要起诉，必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证，是由国家、省、市相关教育培训机构颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。

证书主要包含：学生姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、证书编号等信息。

用人单位扣压毕业证的行为是不合法的。用人单位有这种行为，劳动者可以通过向劳动监察部门举报的方式来解决。

【法律依据】

《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

用人单位要扣留毕业证书原件？这是什么个意思呢

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。

1、根据劳动合同法第八十四条（ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

公司扣留毕业证有什么影响

用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件：

（1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件；

（2）用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金，如工作服押金、劳动违约风险押金等；

（3）用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

到此，以上就是小编对于扣押毕业证有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍关于扣押毕业证有什么用的4点解答对大家有用。