单位疾病证明书模板及图片指南??

摘要：本文介绍了一份单位疾病证明书模板，包括模板图片。该模板可用于单位内部员工疾病证明的开具，具有规范、便捷的特点。通过使用该模板，可以清晰地记录员工的疾病情况、诊断结果和治疗建议等信息，为单位内部管理和员工健康保障提供有力的支持。

随着社会的不断发展，健康问题越来越受到人们的关注，在工作场所，员工因病请假的情况也时有发生，为了保障员工的合法权益，提高工作效率，单位疾病证明书模板的制定显得尤为重要，本文旨在提供一个单位疾病证明书模板，以供参考。

单位疾病证明书模板

（一）头部

单位疾病证明书

2、编号：XXXX-XXXX（年份）-XXX（序号）

3、填写日期：XXXX年XX月XX日

4、填发单位：（单位名称）

（二）患者信息

1、姓名：XXX

2、性别：X（男/女）

3、年龄：XX岁

4、部门：XXX部门

5、岗位：XXX岗位

6、身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（身份证号码）

（三）疾病情况

1、诊断结果：简要描述员工疾病情况，如感冒、高血压、腰椎间盘突出等。

2、医生建议：详细描述医生建议，如建议休息X天、住院治疗等。

3、病假期限：起始日期至结束日期。

（四）单位意见

1、单位审批意见：单位领导或人力资源部门对病假申请的处理意见，如同意请假、延长假期等。

2、审批人签名及盖章：单位审批人亲笔签名并加盖单位公章。

（五）备注

1、本证明书仅作为单位内部审批依据，不具有法律效应。

2、请假期间，员工需保持手机畅通，以便单位随时联系。

3、请假结束后，员工需按时返岗，如有特殊情况需延长假期，请提前向单位申请。

填写注意事项

1、填写单位疾病证明书时，需确保所有信息真实、准确、完整。

2、填写时需使用规范的语言，避免使用模糊、不确定的表述。

3、病假期限要根据员工的实际情况和医生建议进行填写，不得随意延长或缩短。

4、单位审批意见需由单位领导或人力资源部门负责人亲笔签名并加盖单位公章，以确保证明书的权威性。

5、请假期间，员工需保持手机畅通，以便单位随时联系，这是对员工负责也是对单位负责的表现。

6、请假结束后，员工需按时返岗，如有特殊情况需延长假期，请提前向单位申请，以便单位做好相应安排。

使用场景

该模板适用于单位内部员工因病请假的情况，员工在因病请假时，需按照模板填写疾病证明书，并经单位审批后生效，该模板也可用于员工因疾病需要申请调休、工伤等情况。

单位疾病证明书模板的制定是为了保障员工的合法权益，提高工作效率，同时也是单位规范化管理的重要组成部分，在使用该模板时，需确保所有信息的真实、准确、完整，遵循填写规范，以确保证明书的权威性，通过该模板的使用，可以使单位内部审批流程更加规范、高效，为单位的稳定发展提供有力保障。

附录

为了更好地使用该模板，可附上相关法律依据、政策文件等，以供参考，也可以提供填写示例、常见问题解答等内容，以帮助员工更好地理解和使用该模板。

单位疾病证明书模板的制定是一个重要的举措，它为员工因病请假提供了明确的依据和规范的流程，希望通过本文的介绍，能够让大家对单位疾病证明书模板有更深入的了解和认识，在实际使用中，还需根据实际情况进行灵活调整和完善，以确保其适应单位和员工的实际需求。