正规离职证明书范文及图片指南?

摘要：本文提供了一份正规离职证明书的范文，并附上了相应的图片。这份离职证明书是一份重要的文件，用于证明员工已经离开公司，并概述了离职员工的职务、入职时间、离职时间等信息。该证明书对于员工未来的职业发展以及公司的人力资源管理具有重要的作用。

随着社会的不断发展，离职已成为一种普遍现象，离职证明是员工离职的重要文件之一，具有证明工作经历、职务、离职时间及表现评价等多种作用，本文将为大家提供正规的离职证明范文，并阐述其重要性及撰写时的注意事项。

1、证明书的标题及文号

2、员工姓名、身份证号码

3、入职日期和离职日期

4、在职期间所担任的职务及工作内容

5、在职期间的表现评价

6、离职原因

7、公司名称、盖章及日期

正规离职证明范文

离职证明

兹证明[员工姓名]，身份证号码[员工身份证号码]，自[入职日期]至[离职日期]在我公司担任[员工职务]，该员工表现优秀，认真负责，具有良好的职业素养和团队协作能力，经双方协商一致，该员工因[离职原因]于[离职日期]正式离职，公司对[员工姓名]在任职期间的付出表示感谢。

特此证明。

公司名称（盖章）：__________________

日期：__________________

离职证明的重要性

1、证明员工的工作经历，为求职提供有力参考。

2、明确员工的职务及工作内容，有助于求职过程中的自我阐述。

3、明确员工的离职时间，避免相关误会或纠纷。

4、提供对员工表现的客观评价，为求职过程中的自我评价提供补充。

5、便于新公司了解员工的上一份工作情况，便于进行入职审查。

撰写离职证明书的注意事项

真实可靠，不得夸大或虚构。

2、对员工的表现评价要客观公正，避免主观臆断和偏见。

3、语言表达简洁明了，避免冗余和模糊。

4、离职证明需由公司盖章方为有效。

正规离职证明对于员工和新公司都具有重要意义，它不仅能帮助员工顺利过渡到新的工作岗位，也能保障公司的合法权益，在员工离职时，公司应当认真撰写离职证明，并盖章确认，以提供有力的支持，员工也应妥善保管好自己的离职证明，作为求职过程中的重要参考依据。