员工离职证明书模板及确认指南

摘要：，，本篇文章主要介绍了员工确认离职证明书的模板。该证明书是一份重要的文件，用于证明员工已经正式离职。文章提供了详细的模板，包括员工姓名、职务、入职时间、离职时间、离职原因等必要信息。此证明书对于员工离职后的权益保障和后续就业具有重要的作用。通过此模板，企业可以规范离职证明书的制作和管理，确保员工离职手续的顺利进行。

随着经济的发展和人才市场的繁荣，员工离职已成为一种普遍现象，离职证明是员工离职后的重要文件之一，它不仅有助于员工在新工作场合展示自身能力、背景及经验，更是员工在原公司工作历程的见证，本文将详细介绍员工确认离职证明书的重要性及撰写要点，并为大家提供实际范例，以便更好地了解离职证明的作用。

离职证明的重要性

1、证明员工在原公司的工作经历：离职证明详细记录了员工在原公司的工作经历，包括岗位职责、工作业绩和团队合作等方面，为求职者在新的工作岗位上展示自身实力提供了有力支持。

2、便于求职者在新的单位办理入职手续：许多公司在招聘时都需要求职者提供上一份工作的离职证明，以确保求职者没有与原公司存在纠纷或法律问题，离职证明有助于求职过程顺利进行。

3、维护员工的合法权益：离职证明中包含了员工的薪资待遇、社保缴纳情况等关键信息，对于员工在求职过程中维护自身合法权益具有重要意义。

离职证明的撰写要点

1、明确的标题：使用“离职证明书”作为标题。

2、离职员工信息：包括员工的姓名、身份证号、联系方式等基本信息。

3、入职及离职时间：准确记录员工在公司的入职和离职时间。

4、工作表现及评价：简述员工在公司的表现情况，包括岗位职责、工作业绩、团队合作等，对员工的贡献给予客观评价。

5、薪资待遇及社保情况：详细说明员工在原公司的薪资待遇及社保缴纳情况。

6、离职原因：简要说明员工离职的原因。

7、公司盖章及签发日期：离职证明需加盖公司公章，并注明签发日期。

实际范例

离职证明书

兹证明XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任XX部门XX职位，期间，XXX同志表现优异，工作勤奋，岗位职责履行良好，团队合作为佳，其基本工资为人民币XX元/月，并享受相应的奖金、津贴和补贴，我公司已按时为其缴纳社会保险，经协商一致，XXX同志因合同到期自愿离职，特此证明。

公司名称（盖章）：__________________

签发日期：XXXX年XX月XX日

希望本文能帮助大家充分了解员工确认离职证明书的相关内容，在求职过程中更好地展示自身实力，为未来的职业生涯增添一份保障，撰写离职证明时应确保信息的真实性和完整性，避免夸大或虚假陈述。