2023河南省各地教师编制报名时间

报名时间是7月5日8:00到7月8日17:00,考试内容是:教师职业能力倾向和综合应用能力。

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按照人员编制空缺和工作需要,2023年漯河市教育系统公开招聘教师805人,其中漯河职业技术学院20,漯河技师学院19人,市值教育系统285人,临颍县101人,舞阳县94人,郾城区158人,源汇区44人,召陵区84人;

河南目前还没公布考试时间,但根据历年时间来看,从3、4月份开始陆续有公告发布,集中发布在6、7月份,持续至8、9月份,后续逐渐减少。考生应及时关注各地的招考公告,不要错过考试时间。

下面是2022年河南各地教师招聘公告发布的时间供参考:

郑州:6-7月份,面向近三年应届毕业生招聘和在职教师招聘。

洛阳:6-7月份,应往届生均有岗位。

开封:6-8月份,应往届生均有岗位。

新乡:6-7月份,应往届生均有岗位。

漯河:6月份,不限应往届生。

鹤壁:3、4、7月份,应往届生均有岗位。

安阳:4-6月份,应往届生均有岗位。

许昌:6-7月份,近三年应届毕业生为主。

三门峡:5-8月份,不限应往届生。

驻马店:7月份,不限应往届生。

平顶山:6-7月份,不限应往届生。

信阳:7-8月份,应往届生均有岗位。

焦作:8月份,不限应往届生。

周口:3-8月份,不限应往届生。

南阳:6-8月份,不限应往届生。商丘:8月份,不限应往届生。

济源:7月份,近三年应届毕业生为主。

濮阳:7-8月份,不限应往届生。

河南省各地教师招聘考试内容:

1、从河南省往年招教笔试内容来看,必考教育理论综合知识的科目占82%左右,其他科目如学科知识、公共基础知识、行测等笔试内容占据较少。

2、招教面试形式更多的是试讲(也称为讲课、无生授课、微型课、模拟课堂),约占比例在97%。说课形式只有少数招教面试会选用,但说课是河南省特岗面试较多选用的形式。

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