公司同意补缴社保证明书正式确认

公司同意补缴社保证明书。经过内部审查与决策，本公司决定为其员工补缴社会保险费用，确保员工权益得到保障。此举体现了公司的责任担当和对员工的关心。本次补缴涉及的员工、时间、金额等细节已经核实并确认，公司将依法依规完成补缴工作。

近年来，随着社会保障制度的不断完善，企业和个人对社保的重视程度日益提高，在某些情况下，由于各种原因，公司可能会出现社保缴纳不足的情况，为了维护员工的权益并保障公司的合规运营，我公司决定主动补缴社保费用，并对相关情况进行说明。

公司决定补缴社保费用的原因

1、响应国家政策号召：我公司高度重视社会保障制度，积极响应国家对社保的重视和支持，决定积极履行社会责任，确保员工的社保权益得到充分保障。

2、员工福利需求：员工是公司最宝贵的资源，保障员工的社保福利是公司应尽的责任，为了提升员工的福利待遇和满意度，公司决定主动补缴社保费用。

3、公司合规经营需要：为了确保公司的合规经营和可持续发展，并避免潜在的法律风险，公司决定主动解决社保缴纳不足的问题。

补缴社保费用的具体安排

1、补缴对象：本次补缴涉及的员工范围及具体名单，将由公司人力资源部门统计并核实后确定。

2、补缴时间：公司将严格按照社保部门的时间要求，确保在规定时间内完成补缴工作。

3、补缴金额：公司将根据社保部门的核算结果，确定每位员工的补缴金额，并确保足额、及时补缴。

4、补缴方式：公司将通过银行转账的方式，将补缴金额汇入社保部门的指定账户，同时组建专门的工作小组，负责具体的补缴工作，确保流程的顺利进行。

公司承诺

1、我公司将严格按照国家法律法规和政策规定，履行社保缴纳义务，确保员工的社保权益得到充分保障。

2、我公司将加强内部管理，完善社保缴纳制度，确保今后不再出现社保缴纳不足的情况。

3、我公司将积极配合社保部门的审核和监督，如实提供相关资料和信息。

员工权益保障措施

1、公司将加强与员工的沟通，及时告知员工社保补缴的进展情况，确保员工的知情权和参与权。

2、公司将建立员工反馈机制，积极听取员工的意见和建议，及时解决在社保补缴过程中遇到的问题。

3、补缴工作完成后，公司将确保员工的社保待遇得到及时恢复和调整，保障员工的合法权益。

感谢与呼吁

感谢广大员工对公司的信任和支持，感谢政府部门对公司的指导和帮助，我们呼吁其他企业以我公司为榜样，积极履行社会责任，关注员工的社保福利，共同推动社会保障事业的发展，本次公司同意补缴社保证明书的出具，标志着我公司在社会保障事业方面迈出了重要的一步，我们将继续秉持诚信经营的理念，积极履行社会责任，为创建和谐稳定的劳动关系做出更大的贡献，我们期待广大员工和社会各界的持续支持，共同推动企业的发展和社会的进步。