大学毕业，不提供就业证明，学校不给毕业证怎么办
这种情况确实存在于一些高校中，但这是高校的耻辱，这是一种臭不要脸的无赖品质，这是在在给中国高等教育摸黑。
怎么办，这位同学我建议你向该所高校所在地的省教育厅进行举报维权，这样可以顺利解决这一问题。因为一般能做出这种无耻行为的高校肯定不是985或211这样的名校，因此管理他们上级单位一般都是省教育厅，而且这种行为是违法的。
今年在新冠疫情下，毕业的大学生绝大多数都无法返校加之疫情就业又增加了难度，做为高校学生未能就业，学校有不可推卸的责任，在这种情况下就别在难为学生了，大学应该有大学精神，希望不要再出现这种情况了。
提供不了毕业证可以被公司辞退吗
肯定被辞退，在你入职公司的时候，肯定签订了协议，上面有最迟什么时间期限内提供所有的证书，如果不能按时提供毕业证书，肯定属于违约行为，公司可以无条件的辞退你，毕业证是大学生求职的一个敲门砖，这是招聘工作的基本要求，提供不了，肯定自己离职或者辞退
1、可以被辞退。不能提供毕业证，在公司的立场会认为员工在入职时有欺骗的嫌疑。
2、如果在试用期，可以以不符合录用条件被辞退。如果已经转正，那么需要员工提供学历的证明（如毕业学校开具的证明，有学校公章）否则会以严重违纪进行辞退。
此两种辞退方式是不需要支付经济补偿的。
3、法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
大学毕业，只拿到毕业证，拿不到学位证可以吗？有什么影响
可以，但是有影响。 学位证是是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。
毕业证是毕业证,学生通过注册学籍，修完所安排的全部课程，即可颁发毕业证。
从中可以知道，学位证是对你知识水平的肯定，而毕业证只是证明上过学。
公司在录用人才的时候，要的正是你知识水平的肯定。
举个例子：同一学校，同一专业的人竞争同一职位，对方有学位证，自己没有。在硬件方面就略输了，也就是说不占优势。
需要未就业证明，这个证明到哪儿开
到常住地社区居委会的劳动就业和社会保障工作机构办理。也可以凭所在社区居委会的劳动就业和社会保障工作机构的证明到县（市区）社会就业服务机构办理。
未就业就是目前没有工作，包括毕业后一直没有工作和失业后没有实现再就业的人员等。
需要办理未就业证明的，请携带相关证件到户籍所在地的乡镇办劳动保障所办理。 开未就业证明需要以下材料：身份证原件和复印件；户口簿原件；三张两寸免冠照片；证明本人处于无业状态的相关材料。
农村进城务工人员和市外户籍人员还需出示当地居住证。
应届毕业生在被单位录用的时候，往往需要提供未就业证明。未就业证明和失业登记证的作用差不多。一般来说，有工作经验的人被单位录用，需要提供失业证；而没有工作经验的人被录用，则需要提供未就业证明。 未就业证明格式 兹有____ 省____ 市____ 县____ 乡(镇)________ 村委会村民____________，身份证号________，属我村委会农村居民户，从____ 年____月至____ 年____月未实现就业。
特此证明(如需特别说明的请在下面空白处填写。此联由村委会填写)。
村委会联系人：_____
_ 联系电话：______ 村委会签章 ____ 年____ 月____ 日
我是应届毕业生还没有毕业，没有毕业证，关于面试要带毕业证的问题
没关系的，他要提供毕业证是统一要求，也是针对已经毕业拿证的，你没有毕业证没有关系的，跟面试人员说明就可以，到时间拿了就可以补，我公司也招过应届没拿证的，没什么问题的，入职后会要求你提供一些学校证明就可以，很简单的。
你带上简历和身份证直接去吧，面试之后有意向了，他会要求你在准备材料的。
我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次，几乎都不会直接卡萨诺，还是确定要我了，办入职时才必须要提供的。
而你是应届的则可以提交别的资料。
你可以直接去参加面试，面试色过程中将你的情况再做一次说明，这个不是大问题啦，公司的面试通知是同一格式，但是既然给你发了，你的一些硬件肯定是达到要求了的。
直接按要求时间去吧，祝你好运！