?学历证明造假会如何审查?大专的毕业证和毕业证明书有什么区别吗，公司认可吗?

毕业证掉了，去学校开证明，找哪个部门办理

谢邀。毕业证是唯一的，是不可以补办的。学历学位证明，应是教育部门开具，一般是省教育厅，所以你所说的学校开具的证明，我不知道能否用。

保险起见，找教育厅开具一份。中国高等教育学生信息网（学信网）是可以查询学历的。但办事机构给你办事时，是不会依据网上查询结果给你办的，因为网上查询的毕竟无法作为审核依据留存。可以去当地学历认证代理机构办理认证，开具学历认证报告。详见高等教育学历认证代理机构。造假就算了，成本太高。

大专的毕业证和毕业证明书有什么区别吗，公司认可吗

毕业证是学生通过注册学籍，修完学校所安排的全部课程，即可颁发毕业证。

毕业证遗失后，由本人向原发证机构申请，原发证机构审查后依据其毕业的情况出具相应的学历证明。

学籍学历查询和在线验证报告可以上学信网

员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗

可以开除的。

我国法律规定：订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则，采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。

我看过一则报道，有一家公司开除了他们入职七年的一个员工，该员工在他应聘入职学历做假，提供了虚假的学历。该员工不服，到法院起诉了该公司，要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审，法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书，填写了虚假的学历，该认定于法有据，公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定：提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等，欺骗公司者，用人单位可以解除劳动合同。

我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时，亦依法保护用人单位正当的用工管理权，用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。

所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求，该公司开除他合法合规。

所以，如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为，提供虚假学历证明，完全有权利开除该员工，解除劳动合同！

直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如，微软的唐骏，在中国文凭高于一切，真假文凭意味着人品，可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在，招工得大本以上。这些只说明一个问题，盲目的用文凭衡量一个人，而忽视了人的真才实学。当然了，文凭只是所谓人才的一个方面。

我就是一个自学的大专文凭。如果，找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了，如果，被发现文凭是假的，被开除我无话可说。如果，有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们，没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了，就可以和你说，我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起，岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听，我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实，我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。

所以，大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事！搞不好就彼此失去了机会。当然了，如果就是为了一个工作而用假文凭，开除是严明纪律，但得让他说出来更恰当！

看公司规定吧，每个公司的制度不一样。

对于私企，可不可以开除，凭的是最大的Boss的决定。

对于事业单位或国营企业，那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定，如果有，就可以，如果没有，那就会看其他的条件的制约了。

像假学历这种事情，很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨，因为假学历代表着这个人的虚伪，代表对其他被淘汰的人的不公。

因此不管如何，都希望公司会完善这方面的制度。

学历学位证明原件及复印件是什么

学历学位证明原件及复印件是指毕业证和学位证原件及其复印件。如：你本科毕业、工学学士学位，表示：

1.本科毕业证原件；

2.本科毕业证复印件。

3.工学学士学位证原件；

4.工学学士学位证复印件。假如你是硕士研究生毕业，工学硕士学位，表示：硕士毕业证原件及复印件，工学硕士学位证原件及其复印件。

1、学历学位证明原件就是学历证和学位证。学历证明是用来证明你的受教育程度的，在学信网可以查得到备案。学位证是大学高校给学生授予的一种学位证明，在大学期间，各科考试要达到相关分数线才会授予学位证，否则就没有。

2、复印件就是你拿学历学位证明原件去复印出来的一份文书。