?如何看待和处理能力出众但提供了假学历的面试者?假学历证明应聘 ?

如何看待和处理能力出众但提供了假学历的面试者

能力是一方面，诚信是另一方便，就是有这样一些人在求职的过程中被学历挡在了门外。原则上不被允许，但不排除有不得已的苦衷。用原则处理很容易，但用情感衡量对错就有点难。

对待这种情况就是进一步和退一步的问题，不妨从做事态度和人品上进行判断。

用假毕业证去公司应聘会被发现吗，如果应聘通过会不会影响以后的工作

1、假毕业证最好不要使用，不管是去哪家公司应聘，这关系到一个人的诚信、信誉问题2、现在网络那么发达，如果HR在网路上公开你的事情，传播的很快的，对你的求职或者以后多多少少会有影响的3、外企相比国内企业更注重信誉问题，不太注意学历4、相比假毕业证，我建议你多把技能搞好、提高自己的各方面能力5、用假毕业证，也许有一天你会怀疑是不是发现这个 而公司对你采取某些方式，对生活、工作也会影响。综合所述，坚决不用该毕业证去面试