入职要带户口本吗
入职时，是否需要携带户口本取决于公司的具体要求和政策。一般情况下，入职时公司会要求您提供身份证、学历证书、资格证书等相关证件。但是，有些公司可能还需要您提供户口本作为核实身份和居住地址的依据。
在实际操作中，您可以查看公司发放的入职通知书或与人事部门沟通了解具体所需携带的证件。如果您需要提供户口本，请确保提前准备好原件及复印件，并在入职时一并携带。
总之，入职时是否需要携带户口本因公司而异，建议您提前与公司人事部门沟通，了解具体要求，以便顺利完成入职手续。
入职资料可以不交毕业证吗
1.入职资料交不交毕业证需要看用人单位的时机规章制度！
2.如果用人单位没有硬性规定，可以不交！但如果用人单位有硬性规定，那你就要去交了！或者用人单位对于求职者的专业学历有特殊要求，而您无法证明自己的学历满足要求，不利于您面试成功或者后期工作！
3.面试的时候就要做好公司要求的基础准备，不要存在侥幸心理！
入职一定要在职证明吗
入职若是初次参加工作的，应当如实告知用人单位。 若已经参加过工作的，可以要求原用人单位出具离职证明，但不应要在职证明。
拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正。 法律依据：《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡时都会被要求由当事人单位出具对应的经济收入证明。
如果自己去办理的话就需要以下步骤：
1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。