别人可以用你的毕业证来干什么(别人可以用你的毕业证来干什么呢)

把身份证复印件和毕业证交给别人有哪些危险吗

把身份证复印件和毕业证交给别人存在危害。

因为这些证件都包含了个人的敏感信息，如姓名、身份证号等，如果遭到他人非法使用，则可能会涉及到个人隐私泄露、财产损失等问题。

同时，把毕业证交给别人也可能会被用于虚假招聘等欺诈行为，导致求职失败。

如果必须交给别人，建议先仔细核实对方身份和用途，并选择可靠的渠道进行交付。

同时，也应做好信息保护措施，避免泄露个人隐私。

把身份证复印件和毕业证交给别人可能会导致身份信息被泄露和被利用，例如用于非法操作、诈骗、假冒等行为。此外，如果对方不善意使用这些信息，可能会造成个人信用记录的损失。因此，建议保护好个人身份证和毕业证的信息，不要随意交给他人。

回答如下：将身份证复印件和毕业证交给别人有以下危险：

1.身份盗用：身份证复印件可能被用于盗用个人身份信息，例如开设银行账户、申请贷款、购买保险等。如果复印件落入不法分子手中，可能会遭受经济损失。

2.学历造假：毕业证复印件可能被用于伪造学历，例如在求职时提供虚假学历证明。这可能会导致被解雇或无法获得职位，同时也会损害个人信誉。

3.个人隐私泄露：身份证复印件和毕业证包含个人隐私信息，例如出生日期、家庭地址、联系方式等。如果这些信息泄露，可能会导致个人隐私受到侵犯。

因此，为了避免以上危险，应尽可能避免将身份证复印件和毕业证交给他人，特别是陌生人或不可信任的人。如果必须提供这些信息，请确保对方是可信的，同时建议对敏感信息进行遮盖或删除。

身份证和毕业证件是个人重要的证件，其中包含了自己的个人信息和敏感信息，交给别人存在一定的风险。

首先，复印件可能会被用于非法用途。比如，复印件上的个人信息可能被利用进行诈骗、冒名顶替等行为，带来一定的经济和法律风险。

其次，如果复印件丢失被用于非法用途时，你将面临严重的信息安全风险，包括个人信息泄露和身份被盗用等问题。这可能会影响到自己的信用记录，走上疯狂的负债道路。

建议您遵循以下几个原则来保护自己的身份证和毕业证：

1. 不要轻易将身份证和毕业证等重要证件交给陌生人，只有在非常必要的情况下才可以考虑，比如向有关单位提供证明材料等。

2. 在交给他人之前，对复印件进行审核和记录，对复印件部分隐私信息进行遮盖。

3. 注意保护自己的个人信息安全，如修改密码、不透露个人信息。

4. 定期关注自己的银行账户和个人信用记录，及时发现和处理异常情况。

最重要的是，保护个人身份证和毕业证等证件，是自己信息的最基本安全措施之一，一定要认真对待！

因为身份证复印件是个人隐私信息，一旦落入不法之手，可能会被用于非法活动，如身份冒用、贷款诈骗等，毕业证也是个人重要证明文件，被他人盗用后可能造成不良影响。
同时，身份证复印件和毕业证也是个人能力和资历的重要证明，丢失或被盗用后可能对个人职业发展造成一定的不利影响。
因此，个人隐私、财产安全以及职业发展需要时刻注意。
建议：防止不必要的风险，尽量不要将个人证件和文件交给他人，保持个人信息安全和保密。
如果需要提供相关证明文件，可以选择在相关机构提供证明材料，或者将重要证件和文件存放在安全可靠的地方。

毕业了留下学生证还有什么用吗

毕业了留下学生证没有其他用处了，但是可以留做纪念，是对美好青春的记忆。青春一去不返，当你正值毕毕业寻梦的年纪，或许对毕业证没有什么感觉，主要精力用在事业的努力奋斗之中，随着岁月的流逝，当青春不在，两鬓斑白之际，看到毕业证就会打开记忆的闸门，对青春有着无限美好的回忆，同学情，师生情，让人感怀！

大学毕业刚入职没几天，公司要扣押毕业证和学位证，怎么办

我记得我二十多年前大学毕业参加工作，当时的公司也曾扣押过我的毕业证书，当然人事说的是公司代为保管，一年后还给员工或者员工中间离职的时候还给员工。

其实当时虽然感觉不合理，但也没有提出异议，因为其他人的毕业证书也是如此。当然后续公司也按照约定给予退还。

现在想来，我可以理解公司的这种做法：

不少公司对于新员工有比较大的投入，各种培训各种培养，而且周期也比较长，因此这些公司肯定希望他们的投入不会打水漂。

所以就想尽一切方法来挽留新员工，而代为保管毕业证书就是其中一个最简单的但不一定有效的方法。

如果大学毕业生，刚入职新单位就碰到这类事情，应该如何应对？

首先需要说的是，很多不正规的公司，会有一些不正规的规定。但是这个单位正规不正规，我们就不讨论了，因为你在找工作的时候就已经考虑过这个问题了。

其次你要清楚单位代为保管毕业证书的具体事项，比如保管的时间，返还的条件，是不是公司所有人都一视同仁等。

第三你可以咨询老员工关于代为保管毕业证书的事项，听听他们的看法和建议，必要时你要公司给你开个收据收条之类的证明。

第四你可以和公司讨价还价，你就说公司的这种规定不正确不合理，或者你可以借口你的毕业证后续在办理其他事情时会用到，不方便长期让公司保管。

第五如果实在不行就服从公司的规定，如果所有员工都这样，那样没什么问题，但一定要留好收据收条，而且记得到时一定要和公司索取，千万别忘记了。

其实最为担心的是公司把你的证书遗失，所以一定要和公司就例外或者万一情况进行一下必要的探讨，看看公司如何处理这种情况。

公司要扣押毕业证和学位证，这是不合理的，甚至违法，入职前检查审核可以出示，复印件可以给留存，扣押正本无任何道理，这样的公司肯定不是大公司或正式单位，你可以拒绝，就是入职也不会有好的薪酬和发展，怕新员工跳槽的公司是好公司吗、你愿意在一个没有信任的公司干吗？

我个人建议啊，你可以跟公司好好沟通，其实公司呢刘这些证件也是为了把在你身上的投资给收回来，这个呢，也无可厚非，情理上也说的通，但是法律上是不好的，因为很多啊，在你培训完成之后，掌握了一些专业的基本技能，你就会跳槽跳槽，别的公司呢？因为你掌握了这些技能，你就会直接享受到一些比较高的工资，等于以前的单位给你的投资是没了，所以说我个人建议啊，你最好是做好准备，没有准备的，这个公司长呆，如果长呆的有一些情况就可以谈了，双方能接受就可以，但是如果你没有准备长呆的话，那我个人建议你也不要占公司这个光

还有啊，这个是给大家看的，我发现里边评论好多是那种带节奏，那种事不关己，高高挂起，或者看着不嫌事大的人，很多时候呢，离线很丰满，现实很骨感，你们给人说了这么多，干也好，不干也好，都说的很绝对，人家挣了钱，那是人家应该的，人家听了你的，在这个公司受损失了，你有谁赔啊？

有能力的人在哪都可以活着？都可以挣高工资，但是没必要去听信一些人的这种蛊惑，现在这个经济情况下面找到一个称心如意的工作，不容易，珍惜吧，不要听信一些人的，动不动就离职？离职之后，你是没有工资的，这期间的花销从哪儿来？大学都毕业了，你还给家里要钱吗？别的同学在上学的时候就挣钱了，你呢？毕了业之后还不挣钱，合适吗？

你如果不同意扣毕业证的话，你们签合同，这期间如果离职了，写上有什么损失，把这个培训的费用给人赔了，还给人家，这不就可以了吗？

这个问题答案很明显，扣押证件不合法，但是很常见，很多企业而且是大企业都这么操作的，我觉得一个证件绑不住你，要走就走，不想走就放着，单位也不吃他！

1.扣押证件单位一般都会告诉你这是公司制度，便于职工管理，不光毕业证，你在职考取的其他证件，只要单位出费用的，都可能扣留，有管理的目的，也有单位有怕违约的目的，更多的是希望你违约也要正常途径办理离职，也就是把账算清楚，以前有单位入职有安家之类的补贴费用，害怕新员工违约逃跑！

2.当然了在目前得状态下，有时候只是心里觉得别扭而已，说实话一张证真的绑不住你，想走打报告就是了，不想走你就要适应单位的管理。

3.一般证件放在单位，你需要用去拿就行了，单位也不会不给，毕竟证件属于你！

所以道理很简单，想干就要适应别人的制度，你个人改变不了现状，不想干就按照正常程序办理辞职，把该拿的拿走，该还的还给单位，仅此而已！

到此，以上对于别人可以用你的毕业证来干什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于别人可以用你的毕业证来干什么的3点解答对大家有用。