公司收集员工学历一般都干嘛用,hr会把毕业证和学位证给领导吗

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公司要员工毕业证。主要是查验学历的真伪。

具体来说有以下作用：1、核对你的身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况。2、为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。3、查询个人信用信息及毕业证的真实性，建立职工个人档案等。

公司收集员工学历一般都是建立档案用。这个档案以备以后在中层或是高层领导选拔升职加薪时或许有用; 有的公司会根据学历制定工资方案，比如，大专毕业生入职工资3500元每月, 本科毕业生入职工资5000元meiyue; 有的会与绩效考核挂钩，等等好多情况。

应届生到公司报到的时候需要交毕业证给公司的人力资源管理部门查验核实的。作为公司人力资源管理部门，在单位接收大中专毕业生后，是必须对其毕业证、学位证和身份证进行验证的，并复印相应份数存档。

验证是当面进行的，验证无误后，公司当场会将毕业证、学位证、身份证还给当事人。要注意，这里所说的是验证，而不是交给公司，公司是没用权力留存当事人的毕业证的。

所以毕业证是验证留档，不是交给公司。完了之后要还给当事人。

用于留档,核对和查询学历信息。毕业证书是毕业生所取得的一种学历凭证。一般毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。

一来是看你是否真的具备相应的学历，有可能会用复印件上的证书编号上网查询真伪。

二来是备案，单位员工的相关资料单位通常都会进行档案备案。这很正常，别紧张，只是一个复印件，单位不扣留你的证书原件就不违法

当HR说“发学历给他”时，通常指的是将你的学历证明发送给他们。这可能是为了进一步核实你的教育背景或了解你的学术成就。在应聘过程中，发送学历证明是一种常见的做法，以确保你具备所要求的学历和专业知识。

你可以通过电子邮件或直接将学历证明复印件发送给HR。在发送之前，确保你的学历证明清晰、易于阅读，并且与你的简历和求职信一起提交。这样有助于HR更好地了解你的背景和资格，并有助于评估你的应聘资格。

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