伪造的高中毕业证有用吗-

大家好，关于伪造毕业证什么处罚的问题，于是小编就整理了4个相关介绍伪造毕业证什么处罚的解答，让我们一起看看吧。

伪造的高中毕业证有用吗-

没有用，假证属于伪造的国家机关证件，是没有法律效力的，如果伪造、销售假证的，是需要追究制作假证的人刑事责任的。“制假售假猖獗，屡禁不止，除了利益驱使之外，另一方面是因为有需求市场。

不建议用假高中毕业证出去找工作。
现在的高端制造业，你即使是高中毕业不进行业务培训，你也干不了。而低端制造业则不需要高中毕业证。尽管老板很少验证真伪。
但是在社会信用制度日益完善的背景下，征信体系建立，造假有可能留下不良信用记录，则会影响其他社会活动。

这个是没有用的，而且还可能触犯刑法，因为这种行为，是一种事实上的伪造证件罪。伪造的高中毕业证，非但是无用的，而且在道德上也有问题的，如果被识破的话，会负担相应的责任。

伪造大专毕业证属于学历造假，一经发现，将受到我国法律严厉地惩罚。我国有刑法规定：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

依照《治安管理处罚法》等有关规定，购买和使用假证件同样属于违法行为，一旦查实，购买人和使用者同样将受到行政拘留等治安处罚，罚款500元，拘留半月。如用假证进行诈骗等违法行为的，还将触犯刑法。假证属于伪造的国家机关证件，是没有法律效力的，如果伪造、销售假证的，是需要追究制作假证的人刑事责任的。

一般单位招聘人员，在办理入职手续时是不会查毕业证真伪的。

用人单位在劳动者入职时，只注重形式，有这个证就行，不会刻意去查这个证的真假，但是，也不排除有些用人单位会刻意查证。

劳动者用假的证件与用人单位签订劳动合同，这个属于欺诈行为，根据劳动合同法其合同是无效的，如果用人单位发现，其可以立即解雇劳动者，并没有补偿。

如果用人单位在一开始就知道证件是假的还雇用，这个不算欺诈，综上，不管用人单位会不会查询证件的真假，作为劳动者要讲诚信，否则受损的最终会是自身。

挂科不是会发毕业证，只是没有学位证，很多公司的HR不查的，不过现在的学位信息都联网了，正规的公司可能还是会查一查的。

私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。

不过一些大型正规企业是会查的，在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性，事业单位工作人员和公务员等入职前一般都会查毕业证真伪，以后评级、评职称等的时候还会查的。

伪造毕业证书去面试有可能被查。各级各类毕业证书是获得授权的学校和其他教育机构颁发的证明个人接受教育的非常重要的法定凭证。我国法律上对伪造毕业证的行为是严格禁止的。情节严重的，会被认为是犯罪行为，要追究当事人的法律责任。

到此，以上就是小编对于伪造毕业证什么处罚的问题就介绍到这了，希望介绍关于伪造毕业证什么处罚的4点解答对大家有用。

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