入职时的学历复印件公司会保存么
入职时的学历复印件公司会保存的。
我们办理入职手续都需要提供学历复印件，身份证复印件，工资卡复印件，入职体检表。以上的资料和签署的劳动合同一起，才是完整一套办理入职手续的资料。这些资料公司都会保存起来。即使你离职了，这些资料都会一直保存在公司，不能带走的。
入职为什么要2份毕业证复印件
用于留档
毕业证复印件是公司人事部用于存档和验证本人学历用的，不能做假毕业证书。
一般公司入职都需要一些证件的复印件，照片7张、身份证复印件4张、学历证明4张。
毕业证是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证
入职学生证可以学历证明吗
员工入职的时候，学生证可可以做学历证明吗？
这要分两种情况，就看学生嗯是否在校，只是找了一种实习工作，我可以用学生证作为入职的证明的。还是看嗯，学员呃，入职的员工是否已经毕业？
如果毕业的情况下，是不允许拿呃呃学生证作为入职的证明，必须是以毕业证原件嗯，通过公司的验证后，才能够做入职的证明。
不可以的，学生证只能证明你曾经是在这个学校学习过，但并不能证明你学习经历怎么样的，入职时是需要看毕业证书，证明你完成了应该学的学业，成绩合格可享受毕业生待遇的，所以你入职时用学生证是不能代表毕业证的。你仍需提供相应的证书证明。
你入职的话，这学生证不可以做学历证明
你入职的话，要有学历证明，必须是你的毕业证书，这个是唯一有效证件
学生证只能说明你在这个学校上过，到底你有没毕业很难说？从学生证上你是看不出来你是一个合格的毕业生，所以一般单位认学历，只看毕业证书，学生证是没有任何作用的
入职提供毕业证书会查学历吗
员工提供毕业证书会不会查学历，关键要看你的岗位重要程度，包括企业人事部门对员工招聘紧急程度综合来考量，企业在招聘的岗位是一个急招的岗位，并且该岗位学历要求不是很高时，当员工提供毕业证书是企业通常不会过多的去查询。
会查学历的。
因为在面试的时候你说自己是硕士研究生学历，但是你在入职的时候你却提供的是一个本科学历或者说你提供不了任何的学历证明，这就无法让公司信服你，会质疑你面试内容的真实性，企业最忌讳的就是学历背景造假了，被发现是要做开除的准备的。
入职需要毕业证吗
入职是否需要毕业证取决于具体的公司和职位要求。一般来说，大多数公司在招聘和录用员工时会要求提供教育背景证明，其中包括毕业证书或学位证书。这些证书可以证明你已经完成了相关的学历教育。
毕业证书通常被用作验证学历的官方文件，对于某些职位和行业，特别是要求较高学历要求的职位，该证书可能是必要的。而对于一些较低学历要求或技术岗位，也许公司会更关注你的实际能力和工作经验。
然而，值得注意的是，不同公司和行业可能对毕业证书的要求有所不同。有些公司可能更注重实际工作经验和技能，而不仅仅依赖学历证书。在求职过程中，应仔细阅读招聘公告和要求，以了解特定职位对教育背景的要求，并提前准备相关证书和文档。
总而言之，虽然毕业证书通常是入职的要求之一，但具体是否需要取决于招聘公司和职位要求的规定。建议在求职前的准备阶段，对自己的教育背景进行评估，并及时准备和整理好相关的证书和文档。