本人今年毕业，但是找工作的时候去办了个假的六级证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职和坦白哪个好点,假毕业证进公司有什么后果

本人今年毕业，但是找工作的时候去办了个假的六级证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职和坦白哪个好点

第一，需不需要离职，关键看自己对岗位的适应能力。企业既然对外语水平有要求，想必是因为有大量的工作与外语相关。如果题主能够很好的完成自己的工作，那么离职毫无必要。对于用人单位而言，更看中员工的工作能力，而非学历。学历要求仅仅是筛选求职者的一个工具，而非绝对标准。换句话说，只要你能胜任本职工作，能把工作干的漂亮，即使你四级没过，用人单位也不会在意。

有一个很好的例证，就是原来做锤子手机的罗永浩。他早前曾是新东方的一名英语教师，那他是什么学历呢——高中都没有读完。虽然学历不高，但是他仍然凭借自学英语通过新东方的招聘，还成为了新东方的一位名师。

如果题主感觉完成日常工作很吃力，我觉得完全可以通过学习来解决。外语只是一门工具，多下点功夫，应该问题不大。既然已经进入公司了，轻易放弃未免可惜。

第二，坦白十分必要，但是时机选择应该谨慎考量。诚信是可贵的品德，对于一个人长远发展至关重要。凭借办假证入职，确实不光彩，我很钦佩题主有“坦白”的想法，也很支持题主“坦白交代，重新做人”。自己主动讲出来是勇气，将来被别人扒出来就会很被动（有不同认识的朋友，唐骏学历造假了解一下）。

但是，何时“坦白”需要思量一下，未必急于一时。个人觉得当下题主最需要做的，仍然是努力工作，用工作能力赢得公司的认可，以实际行动回报公司信任。待到站稳脚跟甚至有所成就之后，找个契机说明一下应该更好。否则，工作做的一塌糊涂，又自曝学历作假，恐怕结果不会太好。

结语：与其纠结是否坦白和辞职，不若当下努力学习和工作。实力永远是最重要的，题主加油！

不用离职，也不要坦白，坦白的后果基本上是被劝退。如果你很珍惜现在的工作，就努力拼命把六级拿下，把假的变成真的。一般小公司入职之后是不会再做背景审查的，除非在工作中发现你的能力跟你提供的学历证书相差甚远。

怕个球啊，这年头有几个真的玩意？坦白可能失去工作离职人家要是给你大污点咋整，所以接着挣钱就行，毕业了在社会上打拼，十个人说话九个人说假话，另外一个可能是哑巴！你能做个假的证书说明你是个人才，社会上打工挣钱都不容易，有很多东西看到的遇到的都不一定是真的，所以只要你脸皮够厚，挣钱才是王道，有点假货咋了，国人是造假之王国际上称呼第二没人敢说第一，兄弟不要怂，哥支持你！[耶][耶][耶][耶]

这个就要看你怎么选择了，离职的话可能对于你自己会好些吧，一个人走了就走了，领导也没觉得有什么，领导可能还会当面挽留一下，这种事情自己知道就行了，以后就不要再犯傻了，面对领导不会那么难堪或者尴尬，但是坦白的话，可能领导就不会这么好说话了，因为这是一种欺骗行为了，是诚信的问题了，换作任何一个人都觉得不能接受吧，诚信为本！你的行为已经伤害到他了，不过可能你坦白和他说的话没有一直欺骗他的话，他可能会好点。这还是要看领导是个怎样的人了。总之，你这种行为是不可取的，不管离职还是坦白，从一开始就不应该做这种事情。这是自己人生中一个污点。

职场面试弄虚作假是常事

最常见的是虚报上一份工作薪酬，目的是抬高起薪，不过这对有经验的hr和用人主管没啥用，我就面过一个报出和我差不多薪酬的，最后还不是进来当小兵，混熟后他承认当初就是瞎掰想诈我?

还有虚报项目/工作经验等，目的是想上要求高的岗位，这个如果完全没经验瞎掰，性质有点严重，露马脚后站不住

最后就是虚报学历，证书，这个性质相当严重，一旦发现企业无责任开除你，甚至可以追索工资以及损失，因为薪酬可以和证书学历挂钩的

最后你说造假英6，从实际影响可能稍好，个人觉得普通英4英6在很多工作中差异不大，都是作为辅助，让你玩口语这两个都不行得专业的，而且后天学习也能补上差距，但如果是对证书要求很严的单位，你没啥背景最好跑路吧，不然后面即便得到升迁，一旦被竞争对手发现举报也是一夜回到解放前，再有能力也没用的一票否决制

到此，以上对于假毕业证进公司有什么后果的问题就介绍到这了，希望介绍关于假毕业证进公司有什么后果的1点解答对大家有用。