劳动用工登记证是用人单位在办理招聘录用人员、退工登记和社会保险登记时应当出示《劳动用工登记证》,也就是相当于就业用工合同。用人单位录用人员后,应在劳动者的第一个工作日之前与其签订劳动合同,并在30日内办理用工登记。用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,应自劳动合同解除或终止之日起7日内办理登记。用人单位办理用工登记时,应当提交下列材料:(一)办理录用人员登记时,应提供《用工登记证》、与被录用人员签订的劳动合同文本、被录用人员的身份证、签订劳动合同人员名册等材料。(二)办理解除或终止劳动合同登记时,应提供《用工登记证》、“解除或终止劳动合同人员名册”、“解除或终止劳动合同证明书”或退休的有关材料。
你既然有了可以拿到退工单,那么就肯定已经办理了就业证。简单解释一下,帮员工办理社保,一定要有就业证才可以办理录用,没有就业证是办不了录用的,我们当地这边户口外地的都是单位帮忙办理的,户口本地都是自己本人去劳动保障所办理的。
所以等你退工后,退工单就业证就在你的档案袋里,你只要找到你的档案袋就可以了
1、本市申报就业人员:需本人持户口簿、身份证、照片、《营业执照》或《灵活就业证明》到街道(乡镇)劳动保障工作机构或县(区)就业管理机构,进行就业登记,申领《就业失业登记证》。
2、本市就业转失业人员:需提供本的户口簿、身份证、照片、解除劳动合同的证明到原单位用工备案的就业管理机构办理退工登记时,由就业管理机构核发《就业失业登记证》。
3、本市城乡新成长劳动力:需提供户口簿、本人身份证、毕业证书和2寸照片到户口所在地的街道(乡镇)劳动就业社会保障服务机构或县(区)就业管理机构进行失业登记,申请办理《就业失业登记证》。
4、外来人员就业转失业人员。需提供本人的身份证、照片、单位的劳动合同或单位开具的录用证明,由单位社会保险关系建立地的就业管理机构核发《就业失业登记证》。
5、本市就业转失业人员:需提供本的户口簿、身份证、照片、解除劳动合同的证明到原单位用工备案的就业管理机构办理退工登记时,由就业管理机构核发《就业失业登记证》。
到此,以上对于什么叫退工学校毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么叫退工学校毕业证的3点解答对大家有用。