为什么面试扣留毕业证呢,面试通过后，用人单位要求交毕业证和学位证原件，合理吗

大家好，关于为什么面试扣留毕业证的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么面试扣留毕业证的解答，让我们一起看看吧。

合理，但是不能以任何理由扣押

面试要求面试人员携带身份证原件或者复印件前往是合理的，但是不能以任何理由扣押面试人员的身份证。因为居民身份证是用于证明持有人身份的一种法定证件，部分公司会调查一下有无违法犯罪记录，有时除了需要面试者带上身份证之外，还需要带上毕业证、学位证等学历证明，不同的公司要求不同。

不正常，最好不要交，如果只是看一下确认一下你的身份，那没关系，但是如果用作别的用途肯定不行。

身份证是很重要的证件，不能随便拿给别人。我也遇到过这样的公司，有的时候拿你的身份证办公司做企业法人或者相关负责人，如果出了问题，他们没有责任，责任都是你的。还有可能会有一些莫名的贷款出现在你身上，你自己都不知道

。所以，身份证不能拿给别人用，字也不能随便签。即使是很熟的人，也是不能随便借身份证和随便签字的。

在一般情况下，面试官不应要求你提供身份证的原件或复印件。通常，在面试过程中，面试官可能会要求你出示身份证的正本进行核对身份信息，并填写相关表格。

面试官可能会记录你的身份证号码，但并不应要求你将身份证留给他们。如果面试官要求你将身份证原件留给他们，这可能是不正常或存在风险的行为。

在这种情况下，你可以要求了解他们为什么需要保留你的身份证，并评估是否愿意提供。

如果你担心个人信息的安全，最好与面试官沟通，寻求适当的解决方案，如提供身份证的复印件或其他替代方式来核对身份。

面试公司让带身份证过去可以说正常也可以说不正常，身份证是一个人的相征。所以无论做什么事情都是需要带身份证或者是户口本。因为身份证它能体现到你的真实，如果你面试成功公司会把身份证复印件留下来一份或者是多份。用于公司人事部门存档。

面试的时候需要带身份证原件的话也不用太过于担心，你只要保护好自己的身份证原件，不离开自己的视线，在需要用到身份证的时候可以在复印件上做一些用途的说明，就可以了有些时候，为了方便员工的录用可能是需要带身份证的原件的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

因此，是违法行为。

私立学校招聘质押招聘人员的毕业证是不合理的。无论是国立和是私立学校，在教师招聘中，都是按照当地教育部门的统一部署进行的，私立学校在招聘中质押毕业证就是为了跟好的控制被招聘人员，不想让人才外流的。

招聘押毕业证，如果是应聘专业教师岗位，这种举动说明，教师在该校的地位相当低下。

如果是应聘行政教辅岗位，那说明他们的管理存在很大问题。是一种为本校考虑的私心，所以先扣押你的毕业证。

私立学校的招聘是不带编制的，而且有很多人。刚开刚开始觉得很好，后来觉得不好想离开，所以在私立学校招聘的时候，要将招聘人员的毕业证抵抵押在学校，以防止被招聘人中途离开。

到此，以上就是小编对于为什么面试扣留毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么面试扣留毕业证的3点解答对大家有用。

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