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杨志芳,女,汉族,1956年3月出生,甘肃武威人,1975年9月参加工作,1987年1月加入中国共产党,在职大学文化程度(中央党校法律专业),原在职大专文化程度(兵团党委党校政治管理专业),高级政工师职称。
杨志芳,1948年出生,中共党员。 江苏省语文 特级教师 [1] ,1981年毕业于镇江师专,1997年南师大硕士课程进修班结业。先后在 宜兴市新建中学 、省宜兴一中等校工作。现为江苏省语文特级教师,江苏省首批教授级高级教师,校教科室主任、无锡市首批名教师、首批学科带头人。
曾获无锡市优秀教育工作者、教育科研先进个人、优秀班主任等荣誉称号
后备干部是指各级党委按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部,为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。
中央2002年7月9日颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确指出,"党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。"
事实上,目前在我国领导干部群体中,就有不少人是先被选为后备干部,然后通过组织多年的培养、考察,才逐步走上重要的领导岗位。
但是,后备干部不一定成为正式领导干部。各级组织部门对后备干部的选拔往往要看是否有领导位置空缺,后备干部是否有基层经验,是否符合领导职位的任职要求等因素。
同时,一些地方的后备干部制度在有些地方存在透明度不高、目标不明确、缺乏通盘考虑和分类管理等问题;存在后备干部“备而不用”、“用而不备”的突出问题。因此,后备干部不等于正式领导干部。
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