大家好,关于公司要毕业证原件为什么的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公司要毕业证原件为什么的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有些公司为什么要压毕业证书
  2. 想问下,公司要带毕业证原件和复印件为啥。说原件是扫描电子档,扫描
  3. 公司拿毕业证有影响吗
  4. 入职时为什么要带毕业证原件
  5. 用人单位要押毕业证原件是否合理

有些公司为什么要压毕业证书

有些公司为什么要压毕业证书,公司要毕业证原件为什么

有些公司为了能留住员工,在员工入职的时候就收集员工的毕业证,职称证等原件拿到公司统一保管,这样做的目的,一是员工手里没有原件,跳槽应聘不容易。

二是员工自己没有证件,可以防止员工自己找工作离职,如果这样可以强烈要求公司还给本人。

想问下,公司要带毕业证原件和复印件为啥。说原件是扫描电子档,扫描

  如果面试合格,用人单位就会通知办理入职手续,办理入职是会需要这些材料的:身份证、学历等。  入职手续办理所需材料:员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。(各证书一般是原件、复印件都带,核对后留复印件)特殊岗位需要提供健康证,员工入职需要提供原单位解除劳动合同证明。

公司拿毕业证有影响吗

公司拿毕业证应该没有多大的影响,因为毕业证和身份证是不同的,它只能证明你的学历,不能运用到涉及利益的地方,如办理银行卡等等卡类物品。公司拿毕业证原件只是为了留底备查。不用过于担心的哦

所以公司拿毕业证没有太大的影响

入职时为什么要带毕业证原件

已经取得毕业证的一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后,造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者,不会扣住不给的。

用人单位要押毕业证原件是否合理

用人单位扣押劳动者毕业证不合理。

1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

2、因此,用人单位要求扣押劳动者毕业证原件,违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。

3、另根据《劳动合同法》第八十四条:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。”

对于用人单位扣押劳动者毕业证的行为,劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

到此,以上就是小编对于公司要毕业证原件为什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司要毕业证原件为什么的5点解答对大家有用。

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公司要毕业证原件为什么

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