有些公司为什么要压毕业证书,公司要毕业证原件为什么

大家好，关于公司要毕业证原件为什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司要毕业证原件为什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 有些公司为什么要压毕业证书
2. 想问下，公司要带毕业证原件和复印件为啥。说原件是扫描电子档，扫描
3. 公司拿毕业证有影响吗
4. 入职时为什么要带毕业证原件
5. 用人单位要押毕业证原件是否合理

有些公司为什么要压毕业证书

有些公司为了能留住员工，在员工入职的时候就收集员工的毕业证，职称证等原件拿到公司统一保管，这样做的目的，一是员工手里没有原件，跳槽应聘不容易。

二是员工自己没有证件，可以防止员工自己找工作离职，如果这样可以强烈要求公司还给本人。

想问下，公司要带毕业证原件和复印件为啥。说原件是扫描电子档，扫描

　　如果面试合格，用人单位就会通知办理入职手续，办理入职是会需要这些材料的：身份证、学历等。　　入职手续办理所需材料：员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。（各证书一般是原件、复印件都带，核对后留复印件）特殊岗位需要提供健康证，员工入职需要提供原单位解除劳动合同证明。

公司拿毕业证有影响吗

公司拿毕业证应该没有多大的影响，因为毕业证和身份证是不同的，它只能证明你的学历，不能运用到涉及利益的地方，如办理银行卡等等卡类物品。公司拿毕业证原件只是为了留底备查。不用过于担心的哦

所以公司拿毕业证没有太大的影响

入职时为什么要带毕业证原件

已经取得毕业证的一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。

用人单位要押毕业证原件是否合理

用人单位扣押劳动者毕业证不合理。

1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

2、因此，用人单位要求扣押劳动者毕业证原件，违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。

3、另根据《劳动合同法》第八十四条：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”

对于用人单位扣押劳动者毕业证的行为，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

到此，以上就是小编对于公司要毕业证原件为什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司要毕业证原件为什么的5点解答对大家有用。