用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证-有什么工作不看学历

大家好，关于什么工作不看毕业证的问题，于是小编就整理了5个相关介绍什么工作不看毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证
2. 一般企业会查证毕业证书吗
3. 大学生毕业档案里没有派遣证是不是以后在单位不能当干
4. 公司要员工毕业证原件是什么意国
5. 在事业单位都需要学位证吗

用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

绝对肯定，当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时，用人单位可以要求查验员工个人证件原件，或临时提交证件原件，但查验完成后应及时归还，不能长期保管。

对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件，但由于在工作中需要随时查验，个人保管不便，再加上基本上都是单位集中统一办理的，这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管，员工可持复印件，但一旦员工不在相应岗位时，原件应归还本人。

一般企业会查证毕业证书吗

会的，你参加企业招聘面试通过被录用以后，你去企业报道入职的时候还需要你提供自己的各类证件原件核查个人信息。

而且你入职以后会管理你的人事档案和你的基本信息，学历就是三龄两历其中之一，所以都会核查个人学历。

　　一般企业负责任的人事部门出于工作要求，都会核查毕业证的。　　如果是大企业，按照人事程序规定，肯定会核查，其他企业单位要看岗位性质，如果不是什么技术性的岗位，对学历要求也不高的，一般不会去查。其实很多企业写着要大专学历，也只是形式而已！　　毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。教育部从2001年起试行（少数地区如北京、上海、重庆等）对高等教育毕业证书学历进行电子注册，并于2014年9月1日起在全国范围内正式施行。对于高等学历毕业证书，可以在当地教育厅进行学历认证后上网电子注册备案。因此现在核查毕业证书的真假是很方便的。　　毕业证书并不代表个人能力，但是如果弄虚作假，那是个人诚信问题，一旦查到，会给予开除处理，因此，无论企业有没有核查毕业证书，还是应该诚实做人。

大学生毕业档案里没有派遣证是不是以后在单位不能当干

不是。

上世纪九十年代中期大学毕业生已不包分配，改派遣证为报到证。现在企业基本上己没有真正意义上的干部，包括领导岗位上的没一个是公务员的，只能说企业分工人岗位和职员岗位。也就是过去曾用过的称谓：生产工人、脱产干部。没有派遣证只要个人努力，工作成绩突出，当个厂长还是可能的。

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

在事业单位都需要学位证吗

不是用人单位审核材料，是编办，人社局审核。审核是很严格的，不然招考设置学历，户籍，专业干啥岂不是成为摆设。

资格复审和政审都要提交，毕业证，学位证，教育部电子学历备案表，教育部电子学籍表，那是教育部用于学历证明等个人信息的二维码，且官网很容易查询，只要输入毕业证号就会出现对应毕业生的身份证，照片(毕业生信息采集时拍的)，教育经历，父母等等内容用于审核学历真假。还要提交身份证，户口本用于审核户籍。

到此，以上就是小编对于什么工作不看毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么工作不看毕业证的5点解答对大家有用。