公司因病辞职证明书详解，模板与指南??

摘要：，，本文提供了一份公司因病辞职证明书模板。该模板旨在帮助员工因病需要辞职时，提供一份正式的辞职证明。该证明书应包含员工的个人信息、入职时间、离职时间、离职原因等关键信息，并加盖公司公章以确保其有效性。这份辞职证明书对于员工在寻找新工作或申请相关福利时，具有重要的证明作用。

随着社会生活节奏的加快，员工因病辞职的情况屡见不鲜，一份规范的因病辞职证明书对于员工和公司都至关重要，本文将详细解读公司因病辞职证明书的定义、作用、格式要求、撰写注意事项，并结合实际情况提供一份具体的因病辞职证明书范本。

公司因病辞职证明书的定义和作用

公司因病辞职证明书是由公司出具的，用于证明员工因健康问题而提出辞职的证明文件，在员工离职后求职、办理社保等相关手续时，一份规范的因病辞职证明书具有重要的作用，它不仅证明员工的离职原因，更有助于提升员工的信誉度，为其未来的职业发展提供帮助。

公司因病辞职证明书的格式要求

居中书写“公司因病辞职证明书”。

2、辞退员工基本信息：包括员工姓名、性别、身份证号、入职时间及职务等。

3、辞职原因：详细阐述员工因病辞职的具体情况，如患病时间、病情描述、医生建议等。

4、离职时间：明确员工的离职时间。

5、公司评价：对员工的在职表现、贡献等进行评价。

6、结束语：如“特此证明”。

7、公司盖章：确保证明书的真实性和有效性。

8、日期：证明书的开具日期。

撰写公司因病辞职证明书的注意事项

1、真实合法：确保证明书内容真实合法，不得夸大或虚构事实。

2、详实准确：详细阐述员工的辞职原因和离职过程，确保信息的准确性。

3、严谨规范：遵循上述格式要求，确保证明书的规范性。

4、注意保密：在撰写和传递过程中，注意保护员工的隐私和公司的商业秘密。

公司因病辞职证明书范本

（公司名称）员工因病辞职证明书

兹有本公司员工（员工姓名）（身份证号（身份证号码）），自（入职时间）入职我公司担任（岗位名称），至（辞职时间）因患（疾病名称），病情严重，经医生建议需长期治疗并休养，故该员工提出辞职，该员工在任职期间表现良好，为公司的发展做出了重要贡献，经公司研究决定，同意其辞职申请，该员工的离职时间为（离职时间）。

特此证明。

（公司名称）（盖章）

日期：（证明书写日期）

通过本文的介绍，相信读者对公司因病辞职证明书有了更深入的了解，在实际应用中，建议根据公司实际情况和当地法律法规进行调整和完善，在撰写过程中，注意保护员工的隐私和公司的利益，确保证明书的真实性和有效性，希望本文能对您有所帮助，为您的职业生涯带来帮助。

附录及参考文献：

可在本文最后添加相关法律法规、政策文件等附录，以便读者查阅，如有参考的书籍、文章等，可添加在参考文献部分，以供参考和学习，如有疑问或建议，请随时联系我们。