职工离职证明书样本及图片参考

摘要：本文提供了职工离职证明书的样本，包括样本图片。通过此证明书，公司可以正式确认员工已经离职，并说明离职时间和原因。样本内容清晰明了，格式规范，便于参考和使用。对于需要开具离职证明的公司和职工来说，本文提供了便捷的参考资源。

在现代职场中，离职是每位职工都可能经历的一个过程，离职证明书作为职工离职后的重要文件，对于职工未来的职业发展具有至关重要的作用，本文将为您提供职工离职证明书的详细撰写指南，帮助您了解离职证明书的内容、格式及撰写要点，从而为您的职业生涯顺利过渡提供有力支持。

离职证明书概述

离职证明书是一份由职工原单位出具的正式文件，主要用于证明职工在公司的职务、工作时间、工作表现以及离职原因等情况，它是职工离职后求职、办理社保、公积金等手续的重要依据，也是评价职工职业经历的重要参考。

离职证明书样本

以下是一个职工离职证明书的样本，供参考：

离职证明书

兹证明XXX（身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX），在我公司担任XX部门XX职务，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司任职，期间表现优秀。

经双方协商一致，该职工已于XXXX年XX月XX日办理离职手续，并已完成所有财务及工作交接，离职原因为个人发展。

特此证明。

公司（盖章）：XXXXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

离职证明书撰写要点

简洁明了，直接写明“离职证明书”。

2、个人信息：包括职工姓名、身份证号码等基本信息。

3、职务与工作时间：详细写明职工在公司担任的职务、入职时间及离职时间。

4、工作表现：客观评价职工的工作表现，以正面评价为主。

5、离职原因：明确职工离职的具体原因。

6、结算与交接：证明职工已结清财务及完成工作交接等情况。

7、公司盖章及日期：加盖公司公章，并注明开具日期。

撰写建议与注意事项

客观真实：离职证明书的内容需真实可靠，避免夸大或虚构事实。

2、正面评价工作表现：在描述职工工作表现时，以正面评价为主，突出职工的优点和成绩。

3、语言清晰明了：表述要清晰简洁，避免模糊或歧义。

4、遵守法律法规：遵循国家相关法律法规，保护职工隐私及权益。

5、格式化要求：注意离职证明书的格式要求，如字体、字号、纸张等，以体现正式文件的规范性。

附录（可选）

为了更好地帮助读者了解离职证明书的相关事宜，以下附加信息供参考：

1、离职证明书的格式要求：了解格式要求，规范撰写离职证明书。

2、离职证明书的法律效力：明确其法律效力，重视其在职场中的作用。

3、离职手续办理流程：了解流程，确保顺利完成离职手续，顺利获得离职证明书。

4、模板下载：可以在互联网上搜索离职证明书模板，参考模板进行撰写。

了解职工离职证明书的撰写要点和注意事项，对于顺利办理离职手续、保护自身权益以及为未来的职业生涯奠定坚实基础具有重要意义，希望本文能为您提供有益的参考和帮助。