彩色复印件与原件,是肯定不一样的。鉴于目前彩色印刷技术未有重大突破,就是同一个数码文件,你使用不同的输出设备输出,它的颜色都是有显著差距的,甚至同一个数码文件,发给印刷厂,也会因为印刷过程中出现的误差,而出现第一批次与第二批次有颜色差异。
彩印出来的证明不能算原件的!
原件是指没有进行第二次“加工”的纸质文稿或证明材料。如单位出台的文件;获得的证书;签订的合同、公证、法律文书、证明等。
彩印出来的证明,已经采用了第二种手段进行拍照或扫描,否则是打印不出彩印的。所以彩印材料的证明已经不是原件了。
彩印出来的证明不算原件,彩印出来的证明也可以算是复印件,即是彩色复印的。原件是指最原始打印的文件,盖章后形成的。原件即原始最初的意思,是不能经过任何处理的,彩色复印是复制的文件,虽然表面上和原件相似,但其还是复印的文件。
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
合同加盖公章的即为原件,一般来说复印件是不需要盖章的,而且一般合同都是以原件为准,复印件或者传真或者扫描件并不发挥原件的作用。原件表面会有一些凹凸,而且不会褪色,触感比较光滑。复印件一般手摸的触感比较平。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条当事人向人民法院提供证据应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。
不违规。
1、彩印的如果符合法律规定的,是具有法律效力的,如合同的主体是合法的、合同的内容不违反法律规定等。
2、彩印的证明材料实际上依然属于复印件,如果该彩印复印件跟原件核对无误之后,可以确定其法律效力并与原件效力一致。在诉讼过程中可以与原件效力一致的证据加以使用。如果经双方认可之后,可以作为证据使用,具备法律效力。