职员离职证明书模板详解及图片参考

摘要：本摘要提供了关于职员离职证明书的模板及其图片的信息。该模板是证明职员离职的重要文件，通常包含离职人员的姓名、职务、离职日期等基本信息。通过此模板，雇主可以正式确认员工的离职状态，并为离职员工提供必要的证明文件。图片则展示了模板的外观样式和设计。该模板对于企业和员工在离职过程中的正式性和规范性具有重要意义。

兹证明[员工姓名]，男/女，[年龄]岁，身份证号码：[身份证号码]，自入职日期起至XXXX年XX月XX日在本公司担任[职位名称]，现因个人原因提出辞职申请，经过双方友好协商，该员工已于XXXX年XX月XX日离职，离职前的工作表现得到了本公司的高度认可，现已办理完毕所有离职手续。

一、员工基本信息

员工姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

入职日期：[入职日期]

职位名称：[职位名称]

薪资待遇：[薪资待遇]

所在部门：[所在部门]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

二、离职原因及时间

该员工因个人原因提出辞职申请，经双方协商，确定离职日期为XXXX年XX月XX日，在离职前，该员工已完成了所有工作任务并交接清楚工作事项，离职原因为个人原因，不涉及公司违法行为或职业道德问题。

三、工作表现评价与福利待遇处理

该员工在任职期间表现优秀，获得领导和同事的一致好评，本公司已按照相关规定对其工资、奖金、社保等福利待遇进行了结算和处理，双方无任何争议和纠纷，公司对员工的工作成果给予高度评价，并祝愿其未来职业生涯发展顺利。

四、证明文件效力说明

本离职证明由本公司出具并加盖公章，具有法律效力，本证明旨在说明员工离职的事实及相关情况，不涉及其他未了事项的处理和承诺，本证明仅作为相关单位处理员工离职手续的依据之一。

五、注意事项及声明

1、本离职证明书模板可根据实际情况填写。

2、离职证明书需加盖公司公章以确认其法律效力。

3、离职证明书应妥善保管，以备不时之需。

4、如有涉及经济补偿等事项，请务必在离职证明书中明确说明并加盖公章。

5、本离职证明书不等同于劳动合同解除证明，劳动争议等问题需另行处理。

6、对于本声明未尽事宜，双方可协商解决，如有争议，应提交至所在地劳动争议仲裁委员会仲裁解决。

感谢贵单位对本公司的支持与信任，如有关于离职员工的任何疑问或需进一步沟通的事项，请随时联系本公司，我们将竭诚为您服务！

（公司名称）（盖章）

XXXX年XX月XX日

补充说明：

根据实际情况，可在离职证明书中加入员工荣誉、特殊贡献等补充说明，以展示员工价值和工作成果，可加入公司联系方式、员工紧急联系人等信息，以便贵单位在需要时能够及时联系到相关人，离职证明书模板应根据实际情况灵活调整和完善，确保信息的准确性和完整性。

此离职证明旨在为员工顺利办理离职手续和未来职业发展提供帮助，希望上述内容对您有所帮助。